拜访单上填写的是去与某肿瘤医院血液科的医生，仪姐指着拜访单上医生名字给他?们看：“昨天?我去拜访了?张医生，和他?开了?个会，会议结束，我又药剂科找大李，和药剂科大李谈了?谈年末压货的事情。”
丽莎颇为玩味地看着她：“很巧，我们特?肿两个代表昨天?也在?血液科，病人太多，他?们俩插不进去，就在?附近科室里转悠了?一下?午，在?下?班前才和张医生说上话，但奇怪的是，他?们转悠了?一下?午却没看见你。你看到他?们了?没有？”
三言两语，仪姐便?晓得自己远非天?山双煞丽莎对手。人家此番是有备而来，自己嘴巴再牢，也敌不过铁证如山，便?闭了?嘴，不再自取其辱。
瓜少有些好笑?起来：“拜访医生的工作你并没有去做，任何学术会交流会你也只是现?个身，签完到就走人，那么你每周提交的周工作总结以?及报表数字，是基于什么做出来的呢？”
丽莎忍不住丢给他?一个“这不是秃子头?顶上的虱子，明摆着的嘛，还用问吗”的眼神。
仪姐面如死灰，眼内充盈着悔恨的泪水，她还不想这么快离开摸鱼天?堂。家里上有老下?有小，小的尚未入学，父母却已渐老，没有她这份收入，靠老公一个人，根本趟不牢。更要命的是，自己养的还是儿子，两个。两个儿子意味什么？意味着她要准备两套婚房，再不济，也得拿出两套房的首付。而上海的两套房子又意味着什么？意味着自己得背一辈子的米，打一辈子的工，一刻都无法松懈。可?恨自己只想着占公司便?宜，摸鱼摸出惯性，日子太过轻松，脑袋里没什么危机意识，鱼摸着摸着，羊毛薅着薅着，一不留神，就过了?35岁。
35岁是国内所有打工人的一道槛。34.99岁的时?候你还年轻力壮，是大家口中的中坚力量，代表着公司的希望，当然你也感觉自己如正午骄阳红似火，前途无限远大，未来有着无限可?能。可?自从迈入35岁的那一天?起，咣当一记，坏了?，所有的老板和HR都认定你腰也酸了?，肾也虚了?，脑子在?一夜之间不灵光了?，人也突然变成老油条了?，工么，自然做不动了?，差么，更是出不动了?。简历发一万份，也只是给人家做分母、最?终进粉碎机的命。
古人说的那句“有志不在?年高，有才不怕年少”，什么什么，巴拉巴拉，全是屁。
谁信谁naive。
作者有话要说：哎，换周二休息了。余粮不多了，但是就是想发，地主脑袋瓜出问题了。
第22章
仪姐悔恨万分,泪流满面，如果被炒，她现在去外面,拿什么?跟人?家拼？就算她愿意减薪降职位,放低身?段去跟应届生竞争，应该也没人?给她竞争的机会。廉价又听话?的应届生如新鲜韭菜，一茬又一茬,割不完，挑不尽。除了去应聘高层职位，她这?种年龄四舍五入已近四张的人?,谁还要多看她一眼？哪里还有什么?像样的出路？
仪姐以?为自?要被劝退了,他们要逼自?在离职协议上签字了,然而却没有。瓜少请丽莎离开，等到办公室门完全带上后,才回身?，递给她纸巾,等她擦去满脸泪水，道：“谢谢你加入我的团队，我感觉我们都还不太了解对方，所?以?应该再给彼此一个机会。不过,如果你有更好的选择,我也会尽可?能帮你向公司争取补偿。”
仪姐想说话?,却又被瓜少阻止：“不着急,人?不可?以?在情绪激动做任何决定。你先回去仔细想一想,和家人?商量好，确定自?的确需要这?份工作之后，再来回复我。”
仪姐辗转反侧,失眠一整夜，次日到公司来，瓜少却临时出差，不在。于是继续煎熬着，终于在第三天，瓜少出差回来。她在瓜少办公室门口，还未开口，就先流了眼泪下来。
瓜少拉开椅子，从办公桌后走过来，微笑着向她伸出手：“你愿意留下帮我，是我的荣幸，谢谢你。那么?，今后让我们一起努力创造更好的业绩，好不好？”
看到瓜少的微笑，仪姐所?有的担心都化作乌有，心中激动，眼睛更酸，哽咽的几乎说不出话?，泪流满面地握住瓜少的手：“我愿意！”
***
几周时间内，新招的代表陆续入职，犀利叔和张大卫那里抽调的四个主管到岗了三个，瓜少又从外面新招聘了一个，只待这?个新主管入职后，他的草台班子，即上海总部抗肿瘤BU的第三支团队便可?宣布成立。
瓜少外部招聘的这?位主管能力出众，业绩优秀，是他一个朋友帮忙牵线，从其他药企给挖过来面试的，三面都通过了，最?后却在年终奖补偿的金额上没谈拢。没到年末跳槽，那人?在老东家的年终奖被打了个折扣，于是提出试用?期内一次性补偿给他十万元，但是人?事这?里最?多只能为他申请到相当于三个月薪资的补偿，差不多六万块的样子。最?后因为这?个金额达不到心理预期，人?家就不愿意来了。
瓜少和人?事、财务，以?及费奇紧急开了个会，讨论许久，费奇和财务都不愿意增加奖金补偿金额，财务经理李约翰率先陈列自?的难处：“今年公司形势不是很好，文森特你应该知道。而且因为上两?个月的业务调整，现在每个部门都缺人?，每个部门也都在招人?，如果他们知道我们为你大开绿灯，为一个主管不惜成本，那么?接下来我们财务会面临巨大压力，因为其他部门都会跑来吵，跟我要预算。这?样一来，我们的工作也没办法做了，文森特，你要体谅。”
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