“每个人都只有一次选择,都要为自己的选择负责!”
然而,面对这些人的下跪,丁美兮却面无表情的拒绝了。
她创立的巢丰,不是慈善机构,不是收容所,不是阿猫阿狗都能享受高薪待遇的。
她甚至没有责怪曹金龙,通过今天这事,恰好可以鉴定这些人的忠诚度,既然不达标,自己何必挽留?
“你看看,人家都不要你们了!你们还跪着干啥?”
曹金龙哼了一声。
虽然对这些技术人才的行为不屑一顾,但三通一达每况愈下,巢丰不要的这些员工,对于他们三通一达来说,同样是稀缺人才。
所以,即便明知道这些人并不是真的愿意为三通一达服务,但他还得硬着头皮要下来。
因为如今巢丰有了阿狸和千达的帮忙,三通一达若想在特色小镇的建设方面有自己的建树,这些人同样不可小觑。
毕竟,危急存亡之秋也,正是用人之际啊!
“你们很好!”
看着席文等人跟着曹金龙狼狈离开,丁美兮目光中并无任何惋惜。
她回过头,俏脸看着留下来的技术人才。
虽然这些人在技术方面比席文弱了一截,但物流方面的人才依旧很缺,只要忠诚于她,这些人有时候比席文那种天才更有用。
“我刚才说话算话!”
丁美兮重申道,
“你们回去继续上班,今后属于席文等人的待遇,会平均到你们身上。”
“这……”
剩下的几个技术人才面面相觑,目光中满是惊讶。
他们也没想到,今天的这次选择,会给自己带来这么大的福利。
“丁总,我们的技术能力您也知道,只要保持我们原来的待遇,我们就知足了!”
其中一个人颤声说道,心中十分感动。
他们之所以留在巢丰,可不是因为想要提高待遇,而是对巢丰很有归属感。
你接受多大的待遇,就应该承受多大的压力,在这方面,他们还是有自知之明的。
“是啊,丁总,接下来阿狸集团的技术骨干还会来我们公司,您还是将这部分资金用在这方面吧。”
其他人也纷纷点头。
虽然他们都很想要这份待遇,但相比于这些,能从阿狸集团派来的那些技术员身上学到真本事,对于他们来说价值更大。
只要有了不可替代的技术能力,以后的待遇还怕提高不了?
“不用,这是你们应得的,都回去上班吧!”
丁美兮摆了摆手,她的决定不容置疑。
“这……谢谢丁总!”
“我们一定加倍努力!忠诚于公司!”
几个人见状,也不好再多说什么,纷纷点头称谢之后,便回到了各自的岗位继续上班。
“让你见笑了!”
会议室里再无旁人,刚才还一脸坚强冷漠的丁美兮,耸耸肩膀,整个人顿时松懈下来,一脸的疲惫和柔弱。
是的,在公司的员工面前,她永远是刚强坚毅的总裁。
而只有在王铁柱面前,她才愿意做一个娇弱的女人。
“哪有!”
王铁柱拍拍丁美兮的肩膀,开玩笑道,
“放心,马致远的命都是我救的,那王临建的女儿也是我救得,就冲着这救命之恩,我跟他们说句话,技术方面应该很快就到位的!”
“嗯,我知道你很厉害的!”
丁美兮乖巧的点点头,被王铁柱这么一安抚,刚才的疲惫和怒气一扫而空,又调整了片刻心情,丁美兮又恢复到了总裁的高冷,她马上将巢丰各个部门的领导召集起来,开了个紧急会议。
会议的主要内容,就是针对这次技术人员集体跳槽的说明,再加上巢丰和阿狸千达集团合作的具体要求。原本巢丰上下领导,因为席文等人的离开还人心惶惶的,此时听到巢丰确实和阿狸千达合作之后,之前的担忧便全都消失不见,巢丰的信任危机来的快去的也快,被丁美兮迅速的压了下来。
第一千一百章 阿狸的速度和诚意
虽然丁美兮经验丰富,特别是在安稳人心方面有自己独特的能力。
但归根结底,席文这样优秀的人才大批量出走,对巢丰这样的公司来说,还是有诸多不利因素的。
好在王铁柱这个家伙的面子确实足够大,亲自给阿狸集团的马致远和千达集团的王临建打过电话之后,第二天,之前负责考察的罗立峰经理,便是带着一干优秀的技术人才,赶到了巢丰集团的总部大厦。
阿狸之所以成为BAT中综合实力最强的公司,可离不开这些优秀的技术骨干。
要知道,这些技术人才,最低的学历,也都是来自华夏各个985或者211的研究生,其中甚至不乏来自米国的IT人才。
罗立峰带来的这些人中,随便拿出一个,都是席文这样的天才佩服的偶像了。
阿狸的技术骨干一来,丁美兮第一时间准备了欢迎仪式。
巢丰上上下下的员工看到这一幕,悬着的心一时间全都落了下来。
席文那些人走了就走了,对巢丰根本构不成任何威胁,可不,如今有了这么多人才帮忙,巢丰非但不会垮,反而会百尺竿头更进一步!
他们完全没有想到,阿狸的办事效率竟然这么高。
将技术人才留在巢丰之后,罗立峰又带着一帮考察团成员,按照总裁马致远的授意,奉命来龙泉镇考察。
--