“误会?那你能告诉我这是怎么回事?清华大学计算机系毕业、海外留学背景,精通英语,能用德语和法语进行日常交流、进入我们恢阔天下八年了,还是一个基层员工?要不是他递了辞职信,我还蒙在鼓里。哪些人做过他的直属经理?”
“我……我这就去查。”
人力资源部经理的背上已经湿透了。
“你可以出去了。什么话该说,什么话不该说,你明白吗?”
“明白!”
当人力资源部经理走出董事长办公室的时候,两条腿抖得厉害。
他走到董事长的首席秘书Amanda的身边,小声说:“那个我就想问问……董事长是不是……”
Amanda微微一笑:“BOSS的心思最好不要猜,猜错了BOSS会生气,猜对了BOSS会要你的命。”
“……那……那我该怎么办啊……”
“随遇而安,顺其自然。”
当谭梓来到董事长办公室,打算和秦深讨论一下封测员们的反馈,一进去就看见秦深很专注地拿着一张纸,一会儿对着光看,一会儿放在桌上看。
谭梓好奇地伸了伸脖子,哎哟我的妈呀,那不是袁浅的档案吗?
真看不出来,老袁年轻时候长得跟金城武似的,耐看,挺帅。
秦深一看见谭梓来了,就把那张档案展示给他看。
“胖子,你看,袁浅是清华大学毕业的学霸。”
秦深的嘴角凹陷,满脸骄傲的神情。
“……你也是清华大学毕业的……变……学霸。”
谭梓想说“变态”来着。
“不止,他留学的时候在加州理工。”
“你还是哈佛商学院毕业的呢。”
“他不止会英语,还会法语和德语,你没有看过他说德语的样子……”
“你也不止会英语,还会法语、德语、西班牙语,哦,还有日语。”谭梓叹了一口气。
“他擅长的办公软件也很多……”
“阿深,他再好不是也递了辞职信了吗?”谭梓决定尽快结束boss的无脑炫耀。
一个即将离职的员工,越是优秀,就越是说明老板人渣呗。
秦深的笑容逐渐变态。
“我不会让他走的。”
“行,那您努力着。咱们先看看封测的反馈意见。信息部门的已经总结出来了,您看过了吗?有什么指示?”
秦深这才打开了电脑,第一件事就是搜索袁浅的反馈。
谭梓一看就知道秦深之前一直在脑海里把袁浅翻来覆去地折腾,没干正事儿。
他叹了口气,早知道吃饱了再来。
看着看着,秦深的笑容就消失了,眉头也皱了起来,这是他的变态程度将逐渐上升的前兆。
“他的反馈意见什么意思?‘想要把某玩家赶出房间的时候,无法用积分兑换’?他想把谁赶出房间?”
谭梓低下头:你咯。
“‘想把某玩家踹下车的时候,也无法用积分兑换’?他想踹谁下车?”
谭梓继续低头:还是你咯。
“‘想把某玩家的脑袋用门板夹掉,也无法用积分兑换’?他想夹谁的脑袋?”秦深已经咬牙切齿了。
谭梓乖巧低头中:是你是你还是你咯。
嘻嘻,我好开心哦。
“他还想辞职?”
“那你搞死他咯。”
谭梓一副“我坚决拥护你一切决定”的表情。
第二天,袁浅结束封测回到自己的办公桌前,这时候他的直属经理走了过来,笑嘻嘻地说:“去玩了半个月的游戏回来,精神也变好了,心情应该也开阔了吧?是不是可以回来安心工作啦?”
办公室里那几个吃白饭的都不约而同地看向袁浅。
“不,我还是要辞职。”
话音刚落,吃白饭三人组露出绝望的表情,争先恐后冲进经理办公室。
“经理,袁浅要走!赶紧申请新员工过来做他的事儿啊!”
“我舅妈跟我说进来只要会用复印机就行,其他事儿都不用我管!”
“我事情已经够多了,袁浅的事我没时间做!”
新任经理脑壳疼,他刚向上级反馈了袁浅要辞职,没资格代表集团内部员工去封测。
上级却冷着脸说:“八年老员工要辞职,你该反省一下你的管理能力!而且袁浅这一个月还是恢阔的员工,当然有资格!”
新任经理只好又恳求:“那就再借调个人给我们吧?袁浅的事情总得有人做啊……”
上级更冷了:“你逗我吗?你部门另外三个人是吃白饭的吗?做得了就做,做不了就正好撤了你这个部门!”
新任经理吓得厕所都上不出来,眼前这些吃白饭的还在这儿闹腾,他扯着嗓子吼了出来:“没人会调过来!现在是新任董事长到位!新官上任三把火你们没听过吗?你们能做就做,不能做都滚蛋!”
吃白饭三人组愣住了,然后继续拿自己的关系背景说事儿。
之前在这个位置上待过的人都告诉他,在这儿做领导很轻松,因为袁浅什么都能搞定。
只要每年给他个部门优秀员工,安抚住他,让他看到希望可又其实没希望,就能坐等晋升。
可……袁浅怎么忽然撂挑子了呢?
办公室外,三个吃白饭的还故意抱怨着,什么“要不是因为袁浅,大家哪里要做这么多事儿”,什么“要走就走,还要甩烂摊子过来”,什么“看你离了恢阔天下能去哪儿”。
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