所有人就这样忙起来了。对大山来说,一场倒计时三十天的挑战正式拉开了序幕。心里有底么?没有!真正赶鸭子上架的感觉,再无路可走也得努力地趟出一条路。
公司里除了鲟都出去了,鲟一个人坐在院里的银杏树下,这小院好安静。难得有这样岁月静好的时刻。
开会时,几个人七嘴八舌讨论出来的方案是什么呢。
在商场里找一个店,全是落地大玻璃的那种,里面的一切都能看清楚。一周一个主题。里面用天桥卖艺的形式,一个小单间接一个小单间隔开,挂上帘子外面的人只要打赏,帘子拉开就开始表演。
sity老师,提出了街舞主题。把整个屋子的四面墙上都挂上黑布,灯全不开,舞者们全穿黑衣服,身上粘上荧光条,在黑漆漆里跳绝对炫目好看。大山最先通过了这个方案,听上去也最有可操作性。
糖豆提出了,spy剧主题,还可以顺便卖一些动漫周边。
ii提出了古风主题,她在舞蹈学校里主修的是民族舞,可以穿上古风服装跳舞,再找弹民乐的来伴奏。
赵义提出了网游主题,小白提出了运动主题,都被大山直接否定了。
最终的方案是先做街舞主题“夜魅”,动漫和古风主题备选。sity和bill去联系舞者,大山去商场找场地,小白和赵义去找舞台装修团队。声乐老师去联系乐队。
ii,泫雅,甜橙一组负责古风主题的准备。
糖豆,蜜娅,筱柒一组负责动漫主题的准备。
厨房阿姨秦姨去了批发市场为了未来一个月的大战储备生活用品。
鲟坐在树下捡树叶,等着众人搞定一切了来跟她要钱。
最先发来消息的是bill,bill打了几个电话就找来了七八个舞者,问鲟钱怎么给。
鲟立马发消息问大山,大山接到消息,焦躁的心情舒缓了一下,但是顺手又把问题抛了出去,“你看着办,一定最大程度控制预算。”
鲟接到消息,冷笑了一下,早已经习惯了,何必多嘴多此一举。
鲟刚开始工作时,跟所有急于成熟的年轻人一样,任何事都会积极主动,不管多小的事都会认真有条理的整合成ppt。带着迫切的心情小心翼翼地在老板脸上搜寻认可的表情。
工作在日复一日的努力中越干越多,鲟不仅是财务,是策划,有时更像是大山的总裁助理。
鲟回复bill,“一个舞者跳满一周七天暂定二千元,有很大的向上调整空间。”然后在本子上记上daner一个2000+,鲟一直保持着手写记账的习惯。笔和纸的直接接触,写出的文字也带有温度和心情。
蜜娅发来了spy服装租用的价格,鲟回复,“辛苦了,结合舞蹈慢慢跳,这个事不急。”
赵义开车和小白坐在副驾上,在街上漫无目的的跑着。
“咱两要怎么干啊,都需要啥?”赵义说道。
“什么黑色遮光布啦,门口得挂霓虹灯牌子啦!找做舞台设计的公司先去了解一下。”小白回答。
“嗯。。。”
“反正现在场地还没有呢,老板去找场地,他不是有哥们在商场么!”
“今天说的事能赚钱么!”赵义扭过问。
小白胳膊支在窗户上,“瞎胡闹呗,管他赚不赚钱,给我发工资就行了!”
赵义嘿嘿笑了一下。
“给财务报账的时候钱多说点,这车可是我自己的,油费也只是偶尔报销!”
“明白!”
ii,泫雅,去了甜橙家。
甜橙是六人中来公司最晚的,刚15岁,比最小的筱柒只大两个月,是刚上高中的年纪。
甜橙家是两层的复式楼,父母天南海北做生意,有一个19岁已经上大学的亲哥哥跟爷爷奶奶一起生活。甜橙和姥姥在一起,祖孙俩住那么大的房子自然是很宽敞,甜橙的卧室足有二十五平米,粉色纱帘,落地穿衣镜,大衣柜,榻榻米沙发上放着一只大抱熊,一米八的大床铺着樱花花纹的传单,床头挂着大写真照,床上散落着几只公仔,床头柜上立着小相框,床旁边的梳妆台上摆着满满的护肤品。卧室空地铺着圆形的厚地毯,书柜上摆满漫画书和各种精致的小玩意,毫无疑问的一间温馨的姑娘卧室。
甜橙搬一个小茶几放在地毯上,又拿了两个坐垫。
坐在甜橙的卧室里,泫雅止不住羡慕的赞叹,“怪不得你不住公司哎!”
“你们喝酸奶吗”甜橙问。
“喝甜橙汁”ii笑道。
“好嘞,橙汁!”
甜橙把一扎鲜榨果汁和三个马克杯放在茶几上。然后急不可耐的打开衣柜,“我有好多汉服的啊,看看!”
衣柜的横杆上挂着一排按颜色摆放的汉服,甜橙随便拿了一件递给泫雅。
泫雅正在身上比划,甜橙拉住ii说道,“我小时候学过古筝,就在隔壁屋子里。”
泫雅在镜子看着甜橙拉着ii出去,再看看甜橙的卧室,不由得羡慕嫉妒起来。
隔壁屋子铺木地板,一面墙上镶着整面镜子,镜子前是练功用的把杆。屋子最里头放着古筝,旁边还有一架钢琴。墙上挂着一张甜橙八岁时穿礼服弹刚琴的黑白照片。
甜橙拿掉古筝上的盖布,带上指甲坐好,从上到下拨了一串弦,ii便转个身摆了一个亮相的动作,两个人哈哈哈哈爽朗的笑起来。
泫雅把衣服扔到榻榻米上,端起马克杯到了橙汁走到隔壁屋,抱着胳膊似笑非笑地倚在门边看ii伴着琴声跳舞,悄悄的打量屋子里的一切。甜橙的姥姥笑盈盈走过来,“今天晚上都别走,都住这儿!”
开完会儿,一天一夜没睡大山回家睡了三四个小时就赶紧起来,打了一串电话,张罗了一个晚饭局。
饭局上有融汇天街三周年庆典那天放气球的总经理李金金,作陪的大山的二三好友。
鲟挨个询问了所有人的工作进度,记录到工作日志上。
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