当然，现在小樱桃快两周岁了，已经会说很多话了，小丫头十分活泼可爱，好在也十分懂事听话，因为家里只有妈妈一个人，妈妈要工作要挣钱，妈妈跟她说，她是在实现自己的人生价值，要给小樱桃换一个大家。

    小樱桃那么小还无法理解许岚说的妈妈要实现所谓的“人生价值”究竟是个什么意思，可是妈妈那么温柔，妈妈说的话她都乖乖听着。

    虽然孩子还小，但是许岚不想跟孩子说妈妈要挣钱养你这样的话，可能也是她矫情，不想让孩子觉得她身上背负了两个人的责任，不想把自己的压力哪怕挪一部分到孩子身上。

    纵然这么说孩子可能会更早懂事，可是许岚一直觉得，她可能没法给孩子一个完整的家，至少要让孩子在应该单纯的年纪保持单纯。等她慢慢长大了，有些道理再慢慢教。

    平时休息的时候，许岚就会培养孩子的习惯。

    将近两周岁的小丫头虽然还不认得几个字，但是自己玩认字卡片玩具就能玩很长时间，累了就自己睡觉。

    当然她最高兴的时间还是妈妈带出去到小区的滑滑梯玩，因为那里有很多小朋友可以跟她一起玩。

    许岚认真考虑过了，买房子的事情她还得考虑孩子以后读书的问题，以及她要不要在这座城市扎根等问题，如果一下子把这笔钱都拿出来买房也不现实。

    母女两人现在谁都靠不上，只能靠自己，如果手上这笔钱全用来买房装修，那母女俩真的是一朝又回去了。

    不过因为孩子很乖，许岚也省了一笔请保姆的钱，j市的物价总体水平不高，可是请一个负责一点好一点的保姆，少说也要四五千，一年就是五六万，这也是一笔不算少的支出。

    不料这个时候魏栋忽然提出请许岚到a市帮他的请求。

    许岚认真的想了想就拒绝了。

    魏栋相当不理解，直接提出了自己给许岚的“十五薪”，甚至这十五薪还不包括平时的项目奖金，加上基本工资，一年至少比许岚现在在家兼职的状态多挣十万到二十万。

    这十五薪就包括年中双薪和年底三薪，一般实力雄厚的大公司为了留住人才才会实行这种高薪制度。

    这也足以见得魏栋对许岚的重视。

    经过一年的相处，魏栋对许岚的水平相当的认可，虽然私人生活上面两人聊的不多，也算是彼此信任的伙伴了。

    所以魏栋这个白手起家的老板难得的也开始苦口婆心的劝说许岚。

    “真的不好好考虑一下吗？我知道你努力工作是为了给你女儿创造更好的生活条件，你的水平我十分认可，经过这段时间的相处，人品也是值得信任的，所以我才出肯出十五薪邀请你加入我的团队。”

    许岚当然看出对方是真心招揽自己的。因此心里也有些触动。

    不过她还是果断拒绝了。

    “你知道的，我女儿两周岁还不到，身边离不开人，我不想太早把孩子送去幼儿园，也不想在我没有参与的情况下把孩子jiāo给保姆。”

    “这跟我的初衷不符。”

    “可能你会觉得我太过于感情用事，可是我那么努力就是为了让孩子过上好的生活，但如果为了让孩子过上好的生活我就得离开孩子，把她远远的丢开，我觉得，这是本末倒置的事情。”

    “虽然我很喜欢钱，但是钱只要够花就足够了。我还是想更多的参与到我女儿的成长之中来。”

    魏栋望着许岚发过来的话，许久不曾回复任何信息。

    他不是没看到，只是皱着眉头十分不理解，甚至他开始回忆自己的童年。魏栋出身农村，曾经他这样的出身有一个非常不好听的名字——“凤凰男”。

    但是现在任何人看到他都不可能把他和“凤凰男”联系在一起，因为他身材高大，相貌英俊，又是商业新贵，住着高档小区，开着华贵却低调的车子，身上的衣服也都是名牌。

    这周身的气质跟贵公子比也不逞多让。

    没人知道，魏栋的父母都是农民，虽然很疼爱他，却没法给他太多的帮助，并且他们都不太长命，他爸农闲的时候去工地干活补贴