HP之异乡 作者:紫色泡桐
分卷阅读669
，才叫成功。好了，你去吧。”
海姆达尔傻傻的点头，捧着棋盘，似懂非懂的离开了监督检查办公室。
法西的下属瓦尔·马丁抬起一对熊猫眼，说：“这么没头没脑的他能听懂吗？”
“谁知道呢。”法西满不在乎的嘀咕起来。“现在的年轻人太浮躁了，为了标新立异展示自我都不知道自己在干什么，在我看来你们几个新丁里除了你和斯图鲁松，其他人都想升职想疯了，尤其是……”嘀咕声戛然而止，他三八兮兮的对马丁透露，“我猜霍林沃斯可能想把那位能干的下属换下来。”
“菲林小姐工作的能力很强，霍林沃斯法官不会不满意吧？”马丁不太相信，霍林沃斯法官前一阵还当众表扬过她，被霍林沃斯当众肯定那是相当了不起的成绩。
“过犹不及啊，那位小姐有点太渴望表现了，这些天因为巫师联合会搞什么内部整顿，每个部门都忙的焦头烂额，找其他部门支援就成了家常便饭。一有外部支援的请求过来，菲林就马不停蹄的出去表现，这个做的也太明显了，别的部门把外援当家常便饭，但是你也不能天天往人家那儿送吃的呀！”法西意味深长的说。“霍林沃斯这家伙只看最终成绩，过程可以忽略不计，若那位小姐还是这么不知轻重，还是会触到霍林沃斯的底线，那家伙也不是省油的灯。你不知道，上次抢功劳的事情其实是霍林沃斯替她压下去的。”
马丁一下子瞪大了眼睛。
法西哈哈一笑，小声说：“现在明白了吧，在我们办公室工作嘴巴一定要严，不然怎么翘辫子都不知道。”
马丁的吃惊立马转为惊恐，“那您还告诉我？！”
法西一听笑的更大声了。
tbbsp;
作者有话要说：
☆、act·342
海姆达尔以为自己是个臭棋篓子，但是跟轮值首席办公室的爷爷奶奶们相比，他其实挺“香”。明明下不好还不肯承认，走一步磨蹭半天，输了就悔棋，不让悔棋就相互揭短，赢的那方就死命嘲笑对方，真是五十步笑百步，半斤碰上八两。
出了这间办公室——忙得热火朝天，进了这间办公室——还是热火朝天。
已经被爷爷奶奶们“玩腻”的海姆达尔坐在角落里，手捧一大叠据说需要签署的紧急文件，使劲的看。
这些文件他已经看了三天，每天都有新的送抵，稍稍塌下去点的小山总会不知不觉的恢复到它原有的高度，三天下来手边累积的“已阅”又堆成了另一座小山，而那些未签署的文件还是同第一天一般巍峨雄浑。
其实这些文件第一天看下来他就大致搞清楚上面说的是啥了，说白了都是各部门对这次内部整顿出具的报告，报告书写的非常详细，一条一条罗列的十分仔细，涵盖方方面面，每一件事都追根溯源，话说当年。
看到后来，海姆达尔都麻木了，麻木之后就会根据之前的经验形成一种条件反射，也就是拿到一分新报告就开始搜索重点字词，直接过滤掉废话。某些废话千篇一律，看了因就能猜到果，前一句刚映入眼帘，脑子里就自动生成后一句了。
就因为这样，他看报告的速度变得越来越快，又过去两天，他都已经坐在椅子上，用手撑着下巴等报告了，还百无聊赖的用手指叩桌面——今天的报告交的好慢啊……
本月的轮值首席脱离了闹哄哄的巫师棋圈子，走到房间的另一端，在一张办公桌边坐下，而后喊了海姆达尔过去。
海姆达尔马上起身走到他面前，“什么事？”
轮值首席推了推鼻梁上的眼镜，海姆达尔顺着他的目光看去，明媚的阳光透过玻璃窗照在花架子上，缤纷的叶片在日光下闪闪发亮。
“浇过水了吗？”
“浇过了。”海姆达尔回答。
轮值首席两手交握，放在桌面上，慈爱安详的感觉眨眼间荡然无存。
海姆达尔不由得一凛，暗暗琢磨，这大概就是面对boss时的紧张感吧，不知道为啥，心里无端有了一种惊喜感，莫非要交给他什么重要工作了？
就在海姆达尔无尽美好的脑补之时，轮值首席对他说：“那些文件你也看了好多天了，给我说说具体内容吧。”
海姆达尔一下子被拉回到现实，悲摧的想，原来他就是个秘书兼计算机啊。
海姆达尔拿出他的总结报告，递交给boss。
boss翻了翻，貌似满意的点点头，说：“这份东西先放我这里吧。”然后又拿出一个滚着一圈金色彩条的信封，信封上就写了国际威森加摩等字样，乍看上去很普通，吩咐他交给立案办公室的霍林沃斯法官。
都过了这么久了，海姆达尔再度听到这个姓氏仍会莫名的觉得不自在。
“还有什么事吗？”boss发现他一副欲言又止的样子。
“那些资料……”海姆达尔有些犹豫。
boss干脆抬起脸来正视他，等待下文。
海姆达尔只好让自己继续往下讲，“为什么不让他们交总结小结呢？”
海姆达尔不相信，连自己都能写出来的总结报告，那些法官、审判员们就写不出来？
而且这成堆成堆的文件往办公室里送，占地方不说，还特别浪费纸张。不少文件还是用高档的羊皮纸写的，海姆达尔每每拿到这样的文件就咋舌国际威森加摩不是一般的能挥霍。
轮值首席听了他的话没有表现出丝毫不满，也没有责怪海姆达尔僭越、多嘴，这让海姆达尔暗暗松了口气。
“既然如此，那些钜细靡遗的报告又是为了什么而存在的？照你这么讲，直接写成总结不就完了吗？”
海姆达尔一时间无言以对，他只是觉得没有必要浪费时间。
似乎看出了他的想法，轮值首席笑道，“我们的目的就是为了让整个iw‘浪费’时间。”
海姆达尔表示不理解。
轮值首席又道，“如果只让他们挑重点写，内部整顿就失去意义了。”
iw定期的内部整顿其实是一次“内部大扫除”活动，不仅仅涉及到各办公室的文档，还包括人事、岗位、规范、管理等等方面。通过一次大扫除活动，可以扫出很多平时留意不到的细节，还有那些边边角角也能清理一新。
海姆达尔听了轮值首席不算详尽的解释，好像有点明白了，内部大扫除其实就是披着整理老旧文件的外衣的□运动，毕竟“□”是需要时间的。
至于大扫除扫到现在，有何进展……刚想到这里，就被海姆达尔压下去了，就他目前的身份，这问题不该问。
海姆达尔举高手里的信封，说：“我去送文件了。”
分卷阅读669
-