同时，调查小姐还发布了通知，要求所有人不得向其他人打听询问调查内容，如有人敢违反规定，其他人可以向小组举报，并公布了奖罚规则。
    刚开始的时候还有人说：“这年头还有人搞这种□□，匿名问卷调查都不知道用的吗？”
    周二结束时所有人就都知道了，宋梦圆原来真的会亲自下场监督，一旦听到不对劲的细节，或者观察到对方的神色不对，就会刨根问底，还会对照不同人的口供，要不是盘问内容不离工作，大家还以为她是来查案的。大家这才恍然，她竟是动了真格。
    这——是不是太严厉了？
    龚逸飞也吃了一惊，宋梦圆居然没当甩手掌柜，这般亲力亲为。
    更让众人压力山大的是，董事长久久不见宋梦圆，就会过来察看旁听，直到宋梦圆不得不跟她离开。万一有人脸太欧，就有可能抽中董事长和宋特助的双人混合询问。
    开始有人觉得，公司高层是真的下决心要整治梳理工作环境了。即使如此辞职的人依然不断增加，到周四的时候，总数已达十一位，其中还包括一名中层干部。
    所有人都在观望，都在等。
    六月最后一个周五终于在万众瞩目下姗姗到来。
    第一百一十七章
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    周五一早, 宋梦圆继续坐镇会议室，监督属下询问企划部的员工，顺便处理手头上的工作, 中间齐冶还会过来晃一晃, 成功吓到一两个人。
    上午已询问完四名员工, 下午还有一名员工和经理、副经理需要询问。下午上班前，宋梦圆吩咐大家：“下午只有一名员工, 可以适当加快流程，经理和副经理一定要仔细问清楚。剩下的时间用来整理资料，周末就不用干活了。”
    黄秘书笑道：“今晚还要和宋特助一起去吃大餐呢。”
    “就是就是！”人事部派来的员工小魏也很兴奋。
    不多时，外面传来敲门声, 不响亮, 又很迟疑, 仿佛来者非常迟疑。宋梦圆疑惑地看向门口, 另一名秘书小陈扬声让人进来。
    一名年轻的女员工慢慢地推开门，再反手关上门, 慢慢地向大家点了一下头，声音细细的，又带着点嘶哑：“你们好, 我是企划部的叶晓蓝。”
    宋梦圆对她有印象, 这不是之前偷偷跟她吐槽龚逸飞销售计划的女孩吗？这人还喜欢熬夜，天天顶着熊猫眼，简直是当代年轻人的典范。
    只是她明明是个活泼的人, 今天却一反常态, 行动迟缓, 脚步虚浮，精神涣散, 和先前大不相同。
    宋梦圆立时起了疑心。
    陈秘书请叶晓蓝坐下，她就慢腾腾地走过来，坐在桌前，惊慌不安地等着询问。
    “你不要紧张啊，我们问你几个问题，你如实回答就行。”
    叶晓蓝还是紧张地点了下头。
    “你主要负责什么工作？”
    “嗯……我是负责文案企划的……就写稿子的。”
    “能描述下你平时的工作情况吗？”
    叶晓蓝一面想，一面说话。宋梦圆就在旁仔细观察她，发现她面色比平时要潮红，脸上不时会反光，仔细一看，竟是覆盖了一层薄薄的汗。这个时候叶晓蓝忽然低低咳嗽了几声。
    “等一下，你先别说话。”宋梦圆起身过去，俯下身子去试叶晓蓝的额头温度。
    叶晓蓝慌忙闪躲：“宋特助，不要……会传染的……”
    宋梦圆已经试出叶晓蓝的额头很烫，明显是在发高烧，还同时闻到了呼吸道感染才会散发的刺鼻气味。她温声问道：“你感冒了，还发高烧，怎么不请假在家休息静养，还跑来上班呢？”
    叶晓蓝眼里一下子浮现水光，低下头，瓫声瓫气地小声说：“那是——”
    发现她在犹豫，宋梦圆的声音更加柔和了：“不要怕，有委屈就说出来。”她回头吩咐陈秘书：“去通知前台，帮忙找下正在待命的司机，等会儿让他送叶晓蓝去医院检查，再送回家休息，越快越好。”
    陈秘书连忙答应，打开手机直接和前台通话。
    叶晓蓝听到这番对话，生出了些许勇气：“宋特助，能不能请你帮帮忙……”
    “你想让我帮你什么？”
    “我想——”
    叶晓蓝还没说完，身子突然向右一歪，直直向地面倒去。幸好宋梦圆反应快，下意识抬手将她抱住，其他人大吃一惊，都刷地站起来，纷纷围过去。
    宋梦圆试了一下叶晓蓝的呼吸，发现还有气，很大可能是晕倒了，回头对众人说：“快去找力气大的男同事，把她抱下楼，直接送到医院去。”又指派黄秘书跟过去：“所有的费用你先垫着，回头找我报销。”
    把叶晓蓝送走后，调查小组少了一名记录员，宋梦圆干脆自己主持询问，叫企划部副经理过来，继续调查工作。
    企划部副经理战战兢兢地进来，不安地坐下，再惶恐地看向宋梦圆，生怕被兴师问罪。
    没想到宋梦圆只向她询问姓名，职责，并请她描述工作流程，和其他部门的交流是否顺利，还询问她对工作环境的感想，有没有对工作内容的改进的建议。
    副经理嗑嗑巴巴地全部回答了。
    宋梦圆查看上午企划部员工们的回答记录，又挑出几个要紧的问题询问她。这让副经理有些摸不着头脑，宋梦圆真不会追究叶晓蓝的事吗？
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