梁总骂人，那在老厂区里大家早司空见惯了，他虽然脾气急，但办事效率高啊！而且从来都对事不对人，他白天骂完你，晚上兴许就拉着你喝酒。员工私下里要有什么困难，梁总也是二话不说，能帮尽量帮。这样的领导公私分明，大家都服他，可怎么就被说成地痞流氓了？
    这事儿高原心里也憋着气，梁总可以说是带他做厂建的师父，去年整改厂房的时候，几乎事无巨细，梁总皆倾囊相授。如今竟因为一点小事，直接就被调岗了，这事儿真说不通！
    四月初的周一下午，林楠在开会之前，接到了周正渊的电话。
    梁志雄到底是什么情况？多大的人了，怎么还犯这种低级错误？！周正渊确实是毛了，因为他也刚被董事会的人，给含沙射影的教育了一顿。毕竟新四厂的项目，是由他来主抓的。
    周总，您还看不出来吗？梁志雄这件事，明显就是有人在搞针对！林楠苦着脸解释道。
    我当然能看出来，可梁志雄骂人、打架，是不是确有其事？关键那还是施工方的人，这影响很不好！万一事情传出去，以后谁还敢跟中海集团合作？周正渊压着火气道。
    林楠推了推眼镜，仍继续帮梁总解释说：周总，北海老厂区当年是怎么建起来的，您心里应该清楚。他们都是从血里、汗里摸爬滚打出来的，是凭着一身的野路子趟出来的！这样的人能没有脾气吗？如果不硬着点儿，当年老厂区的工人都得累跑！
    顿了顿，林楠继续说：况且本身就是施工方的工人不对，饭菜没油水，可以跟他们自己的领导提意见，消极怠工是什么意思？咱们该给的钱，可一分都不少。拿着咱们的钱，给咱们甩脸子，别说梁总，要我也得说两句！
    行了，我不是来听你解释的！周正渊拧着眉，就凭他的智慧，梁志雄这点儿事他还能不明白？可事实就是已经发生了，你解释再多也无济于事！
    微微松了口气，周正渊这才说：林楠，每天抽出两小时时间，对老厂区所有中高层领导，集中进行素质教育和企业文化培训。谢东升的手下离开中海太久了，心也太野了。他自主经营倒没什么，可现在他们都是中海的人了，代表的是中海集团的形象！
    顿了顿，周正渊继续又说：一定要把他们的工作作风给矫正过来，不然的话，今天是梁志雄，明天可能就是宋廷春，甚至谢东升！唐建业这招是真狠啊，他这分明就是要利用这个弱点，肢解谢东升的团队。
    周总，有有这么严重吗？听到这个消息，林楠都惊住了！
    马上组织开会，培训工作也要赶紧做起来！那《北海厂报》明显就是一步棋，稍有不慎，谢东升就有可能被将死！所以在这件事情上，决不能有一丝一毫的马虎！
    林楠这才赶紧点头，随即又说：周总，梁志雄的事情，您得给伸把手啊；这近半年的接触下来，梁总那人确实有真本事，而且为人品性也不错，是个实干派。就是工作的时候脾气急，但他真没什么坏心眼儿。
    周正渊却无奈道：我能不知道帮？那是谢东升的左手，真要是被砍掉了，整个北海分部的格局都会洗牌。可唐建业那只老狐狸，可算是看到荤腥了，现在是死咬着不放，我也很难办！你跟谢东升说，这事儿不用他操心，让他把一切精力，都投入到厂区建设和人员的素质培训上去！
    说完周正渊就挂断了，而经过周总这么一分析，林楠也意识到了老厂区人员的病根儿，以及事态的紧迫性。
    迈步来到会议室后，室内的所有人，几乎都阴沉着脸，包括谢东升在内。
    林楠长长舒了口气，平复好情绪后，才在嘴角露出一丝笑意说：人都到齐了吗？
    谢东升抬了抬眼皮，语气冷峻道：宋副总在车间视察生产，高助理还在工地那边监工。不用等他们，直接开会吧。
    马上叫过来，今天的这个会议极为重要，公司高层一个都不能少。林楠不容置疑道。
    林楠的话，谢东升不能不听，毕竟人家是总部的特派员，现在新四厂也划归到中海集团。
    高原从工地被叫回来的时候，也是耷拉着脸。自己的战友被人家从背后捅了刀子，换谁能有好脸色？但高原还是尽量克制，因为他知道愤怒没有用，越是在艰难的时候，就越要保持清醒的理智。
    可宋廷春回来的时候，却直接把安全帽扔在了桌子上，脸色异常阴郁道：说吧，老梁这事儿到底该怎么弄？真要处理不好，老子也不干了，爱谁谁！
    他和老梁虽然平日里总有争吵，可也都是为了公司发展着想，私下里不仅没有个人恩怨，而且惺惺相惜！毕竟都是当年拓荒过来的，一起吃苦、一起受累，真要是遇上了事儿，那都是可以为对方挡子弹的。
    谢总，你瞅瞅自己的手下，这都是什么态度？！现在已经不是在老厂区了，这里叫新四厂，属中海集团编制！林楠也皱起了眉，难怪曾经集团领导不愿来老厂区视察，一个个的都这么野蛮，换谁愿意过来找不快？当着总部特派员的面，都敢扔帽子、甩脸子，这在中海所有的分部当中，都是独一份儿。
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