亲,双击屏幕即可自动滚动
第445页
    她不想再做怪物宝宝了,大怪物活的太长了,怪物宝宝刚刚好。
    年年总结自己的感悟:“天若有情天亦老。”
    年恬忍俊不禁,搂紧年年轻轻地摇晃。
    年年是感动氛围破碎机,深刻对话不超过三分钟,她的小肚子咕噜噜地响了,响声巨大,“年年饿了。”
    年恬给年年准备了两个大行李箱,里面全是吃食。年年从头吃到尾,到达目的地时,两个行李箱内的吃食都被年年吃光了。
    智智:“年年,咱们送完物资就回去,用最快的速度,多待一天,就多消耗十个人的伙食。这里乱,物资紧张,消耗不起。”
    老政委和孔老师允许年年带着军团过来就是让半耳、独眼、斧头带领的三大军团来建功立业的,若是有了贡献,它们的生命就有重量了,等闲人伤了它们都会被判刑。
    半耳的左臂右膀前些日子受了伤,伤它们的人故意的,就是工作不顺把气撒在了它们身上。年年带着半耳找上门时,这人还不当回事,只赔偿了几百块钱的医药费。私底下,年年偷偷地套了他的麻袋。
    这件事情让年年意识到这个小世界的生命分尊卑分轻重。身为优秀的领主,要增加军团的生命重量。
    年年的到来受到热情欢迎,年年在参加完军事大比武后,身份就不是秘密了。她的视频还会在每周的文化课上播放,政委们一帧一帧地分析年年的动作,从起步姿势再到爆发力。年年是活生生的教科书。
    半耳军团、独眼军团展示它们的攻击和防护,斧头军团展示它们的隐匿能力。最重要的配合能力只是不用担心,年年都训练了这么长时间。
    每个前线的战士都拥有了自己的搭档,让协同作战的后勤战士们羡慕不已,年年答应后续会给后勤训练一批牛牛。
    所有人看向了年年,年恬退后一步,不参与。
    年年解释:“又能吃,还能干活。”
    即将要燃起来的气氛瞬间凝滞。
    半耳和斧头都看向了年年,它们不止一次听到外面的人说要吃了它们。
    年年:“不要怕,你们是有组织的,年年不吃你们。”
    半耳和斧头并没有被安慰到。
    年恬上前揉一揉半耳和斧头的头,“你们不要意气用事,听从搭档安排,好好工作,有了功劳,年年就不会再欺负你们了。”
    年年笑嘻嘻地吓唬道:“你们要是受伤了,年年吃大锅炖半耳、椒盐烤斧头。”
    半耳和斧头打了个寒颤,一瞬间态度端正了,等上了前线,它们绝不独自行动,一定听从搭档的吩咐!绝不能让搭档受伤!自己也绝不能受伤!
    把半耳和斧头吓唬走了,年恬笑着轻轻拍了下年年的小屁股。
    第248章 家人超爱年年248 姐姐是宝贝,要保……
    三大军团兢兢业业, 都不需要小系统们出手,年年等姐姐给受伤的战士治好了伤,就听从政委爷爷和孔老师的建议, 护着姐姐回来了。
    政委爷爷和孔老师说,他们不怕她遇见危险, 他们怕姐姐遇见危险。
    姐姐是珍贵的宝贝,要保护好。
    回家的路上, 年恬按照老政委的请托,带着年年去军医院停留两天,跟医院一线医生进行学术交流,再把这些交流内容整理成册留给医学院的教授和学生们去学习和感悟。
    停停走走, 一个月了, 乱区都安稳了, 三大军团都立功戴着大红花衣锦还乡了,年年和姐姐还在路上。
    林弥给年年通视频, 把镜头让给半耳和斧头。这两个是最喜欢炫耀的,独眼早就不耐烦地摘掉大红花跑走了, 半耳和斧头还不肯摘大红花, 要让年年看过了再摘。
    年年迅速吃完手里的烤羊肉包, 都顾不上洗手, 用力给半耳和斧头鼓掌, 不吝啬夸奖:“棒!”
    只一个字就让半耳和斧头满足了,高仰着头,美滋滋地回学校看牛了。身上的大红花是荣耀,要想大口吃肉还是要把牛伺候好的,伺候好了牛才有工资,有工资了才能养好它们的军团。
    夜里到达了最后一个需要学术交流的医院, 此时已经凌晨两点,年恬揉了揉眉头,抱起熟睡的年年进入医院。
    儿科门口依然排着长队,家长们抱着生病的孩子神色焦躁。
    副院长已经收到消息,过来接年恬。年恬站在儿科门诊的门口,看到快累到精神崩溃的儿科医生,停下脚步,把年年放到桌子上,坐到医生旁边给孩子们看病。
    年恬在给孩子们看病时,温声疏导家长的心情,还时不时疏导医生的心理。因为家里有个年年,还有个宝宝团,年恬在儿科方面很有研究。
    看病速度加快,病人和医生的情绪都平静了下来,年恬在看病的过程中点拨医生。医生已从业十多年,年恬不需要多说,简单的两句话就能让医生豁然开朗。
    这个医院是县医院,整体的医疗水平明显比不上省医院,唯独脑科方面可以和省医院有一拼。在年恬成为脑科第一时,院长就开始找关系请年恬过来。找年恬的人很多,年恬一直隐身。其他人都慢慢放弃了,只有院长每个月发邮件。
    院长匆匆地从外地赶了回来,年恬这才离开儿科门诊进入办公室,这里已经坐满了人,他们都是半夜赶过来的。年恬只在这里留两天,他们一分钟都等不了。
    年恬把她一路上整理的资料和心得给他们,再针对他们的疑问进行解答。在解答过程中,全程录音。
    --