亲,双击屏幕即可自动滚动
第37页
    苏清晏回答的理由也很敷衍:“我感到压力有点大,最近没有灵感,想休息一段时间再工作。”
    云文珺点点头:“这样,如果有什么困难也可以和我说,就是觉得你这么离开会不会感到遗憾,而且你大学毕业后就进华胜了,应该对它有感情才对。”
    苏清晏说:“感情是有的,但我想着世界这么大,想多走走多看看,激发自己的灵感。”
    从设计师的角度出发,云文珺很难不认同他的观点。
    他说:“我同意你的想法,如果你坚持我会同意的。”
    苏清晏:“我已经考虑清楚了,云总批了就行。”
    云文珺:“那行,你跟你们组长这边做好交接工作,公司再招聘一名员工也要时间。”
    他们的谈话看起来既客气又愉快。
    苏清晏起身准备离开时,云文珺似是开玩笑问苏清晏:“你以前跟闻瑞霖认识吗?”
    苏清晏停顿了一下,给了个模棱两可以回复:“您说呢?”
    云文珺笑了一下。
    苏清晏并没有跟他展开聊一聊的意思。
    十分钟后,他的离职申请通过了,相当的迅速。
    这段时间,云文珺没找闻瑞霖,闻瑞霖似乎沉迷于工作,跟他说话见面的时间都只在工作时间,这令他感到相当不自在,这是他头一回在闻瑞霖这里朝到了冷遇。
    本来他也只当苏清晏只是普通同事,直到他试探了闻瑞霖的反应,他可不信闻瑞霖会在喝了酒后走错房间,这根本不可能的事,除非是闻瑞霖主动去找苏清晏。
    云文珺现在不再在闻瑞霖的面前提苏清晏的事,也没告诉他苏清晏准备离职的事情。
    不过,云文珺但这不代表闻瑞霖没有别的渠道得知苏清晏的最近消息,毕竟他身边还有一个同样熟悉苏清晏的江助。
    闻瑞霖刚听完江助给他汇报完自己今天的行程,江助瞅着他脸色提了一句苏清晏准备辞职的事。
    “闻总,苏先生的辞职申请已经被云总监通过了。”
    闻瑞霖准备喝热茶,茶水刚刚碰到嘴唇,烫了他一下。
    他重重搁下茶杯,眉头皱得可以夹死蚊子:“辞职?他不是不想辞职吗?现在又是怎么回事?”
    苏清晏到底是怎么回事,好端端的怎么又闹起了辞职,而且云文珺怎么会这么快通过他的申请!
    江助说:“我也不清楚,也是刚刚知晓。”
    闻瑞霖立即拿起手机,找到苏清晏的微信,上面的信息还是他们分开之前的,闻瑞霖都不知道自己有多怀念苏清晏给他发信息的日子。
    没有酒精状态下的闻瑞霖霸道归霸道,尚存理智,没有冲动跑到楼下设计部找人问情况。
    他想了下还是给苏清晏发了信息。
    闻瑞霖:你为什么要离职?
    苏清晏并没有立即回消息,闻瑞霖等了老半天,差点急得到楼下找人。
    等到晚上六点多差不多七,闻瑞霖正回家跟家里人吃饭,他收到了苏清晏的消息。
    苏清晏:想辞职就辞职,没有为什么。
    闻瑞霖秒回:可是你在设计上很有天赋,华胜是个很好的平台。
    苏清晏:你这是在挽留我?
    闻瑞霖被戳中心事:谁挽留你我只是就事论事,没想到还有人不愿意在华胜工作。
    苏清晏:你管我呢。
    闻瑞霖气一滞,看看以前回复他的信息,再看看他回复的信息,简直是判若两人。
    闻家人发现他非常不对劲,吃完饭后一直低着头发微信。
    闻家今天人员齐全。
    他们家人口还不算少,闻瑞霖上面有一个哥哥,下边有个小一岁的妹妹,还一个在上大学的弟弟。
    闻妈问他:“瑞霖,听说你最近很忙?”
    “还行吧。”闻瑞霖正纠结着苏清晏态度的问题,心不在焉地说,“我要是不努力,以后我们家落没了怎么办?我们会连住的地方都没有。”
    闻爸:“落没?”
    闻大哥伸手摸了摸他额头:“你没发烧?”
    闻瑞霖拍开他的手:“没发烧。”
    闻大哥:“那你在胡说八道什么。”
    按照他们家现在积累的财富,想要到那个地步还蛮困难的。
    闻瑞霖意识到自己说了什么,连忙说道:“我瞎说的。”
    闻妈倒是心细,不明白二儿子怎么突然奋发向上了:“你最近发生了什么事情吗?”
    两个儿子,大儿子跟爸爸一样,什么情绪都不会表露在外面,但二儿子就不一样了,什么情绪都写在脸上,比如他现在脸上就写着不耐烦,隐约间还有几分苦恼。
    闻瑞霖反应极快:“我能有什么事。”
    家里人都很精明着,他很容易被看穿,转身上楼去了。
    自从苏清晏离开后,他最近回家的次数就多了起来,家里都觉得奇怪。
    闻妈有些担忧地问老大:“瑞霖最近受什么刺激了吗?不是认真工作就是天天回家吃饭,阿姨的工作量都变大了。”
    闻大哥闻瑞桦摇头:“不知道,没感觉他发生什么事。”总不会是因为云文珺回来了,但也不能够,他弟认识云文珺也不是一天两天了,也没见他上进起来。
    现在想想,确实还挺突然的,勾起了他作为大哥的好奇心。
    闻妈说:“他这个状态就跟平时不太一样,你们多注意一下。”
    --