里面是一只漂亮的男士钻戒。
“戒指早就准备好了，今天是农历十六，月亮最?好看，我想择日不如撞日，就临时?定在今天，我想给你?最?好的，但是一天的时?间还是有些仓促，”秦啸声音紧绷，仔细听还在发颤，他顿了顿才接着道，“翊桢，我欠你?一场婚礼，也欠你?一次像样的求婚，我们的开始并不磊落，幸好你?坚持到现在都没有抛弃我。”
沈翊桢安安静静听着，他觉得秦啸应该提前打好了腹稿，不过?因为紧张，这似乎不是最?初那段完整完美的话。
果然?又听秦啸补充道：“过?去的我做了很多错事，你?大概也不记得，我自负又自私，是我让本?可以一帆风顺的感情?跟婚姻如此?波折，我毫不心软地欺负过?你?，也曾不计后果地跟你?激烈争吵，我拥有至宝却不知足，仗着我以为的‘你?喜欢我’三番两次惹你?生气，我慢慢学会了退让，但在那之前已?经对你?造成过?伤害。我觉得我不可原谅，却又希望你?还能给我一个重新开始的机会，哪怕你?现在对我一丝感情?都没有也没关系，我可以等，你?值得我等。”
到如今，沈翊桢丝毫不怀疑秦啸对他的爱，也相信未来秦啸会一直对他好，他是个坚定的利己主义者，能拥有这样一段婚姻已?经很好了。他害怕感情?的消耗，从?零开始反而让他没有心理?负担。
不过?……也不算真正的从?零开始，失忆之前那段日子，沈翊桢确实结结实实为秦啸所做的一切感动过?，他无法否认。
坦诚的爱人需要鼓励，沈翊桢一笑道：“也不是一丝感情?都没有。”他顿了顿，藏住眼底的狡黠：“虽然?我还想不起来，但冲你?说的那些，倘若我对你?一点感情?都没有，就不会好好地跟你?走到现在，应该早就离婚了。邱律最?擅长打离婚官司，这你?是知道的吧？”
秦啸当然?知道。他将沈翊桢怀里的芝麻接过?来往地上一放，又把怀里的一大束红玫瑰交给沈翊桢，然?后从?他手?中的小盒子里拿出钻戒，退后一步，单膝跪地。
“虽然?我们已?经领了证，有了一个家，还有了这么乖的芝麻，但本?就该我来求婚的，”秦啸柔声说，“翊桢，你?愿意一辈子都跟我在一起吗？我知道我还不够好，但我就在你?手?心里，你?想怎么拿捏、调.教都可以。从?今往后，我什么都听你?的，我拥有的一切也都给你?。你?愿意给我一个重新开始的机会吗？”
“嗯，”沈翊桢没怎么迟疑地就伸出手?，“我愿意。”
沈翊桢答应得太快，秦啸像做梦一样：“真的？”
“真的，你?再?不给我戴戒指，我可就后悔了——”
秦啸立刻抓住沈翊桢的手?，生怕他反悔，飞快把戒指套上他的手?指。沈翊桢的手?很好看，戒指跟他的手?很配，秦啸低头在沈翊桢的手?指上轻轻一吻，起身?将人抱进怀中。
沈翊桢这才发现，秦啸原来紧张得浑身?都在微微发颤，他轻轻回抱，好笑道：“不是吧，堂堂秦氏集团的总裁，在那么多人面前讲话都不怕，还有紧张到发抖的时?候吗？”
秦啸来不及分?析沈翊桢为何知道这些，他只是一笑，自暴自弃地说：“因为你?是沈翊桢，无论我做什么，都只有你?一个观众而已?，其余的人跟我毫无关系。”
……有被虚荣到。
沈翊桢心情?很好地推开他：“肚子饿了，回家吃饭。”
“嗯，”秦啸眼里有光圈在凝聚，“我们回家。”
沈翊桢抱着花，秦啸抱起芝麻，两人手?牵手?原路折回。
“你?为什么要搞得这么正式？”沈翊桢边走边说，“我又不是女人，女孩子才需要这样的求婚仪式，需要鲜花、气球跟彩灯，还铺了一路，多浪费。”
秦啸揉了揉他的手?指，有些不赞同：“是谁规定男人不能收到鲜花跟气球？男人不是只有运动跟竞争，在感情?中，谁都有被疼爱呵护的资格，与性别无关。”
而且，世间感情?都是磕磕绊绊而来。
你?要等。
你?会等到的。
（正文完）
作者有话要说： 正文就到这里啦，会有番外，不定时掉落，想看什么番外也可以说的
下一本会好好准备的，应该等夏天过去开文，我该减肥了呜呜呜
谢谢还陪着我的小可爱，祝你们天天开心！
开心太难了，谁能想到我写文是为了摆脱工作的不开心呢，下班以后我沉浸在写作中，能让我忘记所有工作上的烦心事
在此温馨提醒，完结之后（如果成绩好的话）可能会有不同的声音，不用放在心上，你们开心最重要，我看了都完全不会觉得有什么，因为与现实里拳拳到肉的膈应来说，网上的事情实在算不上什么。
因为是存稿，白天作者在上班，有需要感谢的等番外一起啦，顺祝即将到来的周末愉快~
第六十五章 番外
“今天的课程就到这里，我代陈教授留一下小组讨论作业，下节课之前将?讨论结果形成案例分析报告，发到陈教授工作邮箱。”沈翊桢身着黑色休闲裤、白色衬衣，戴着新买的银框眼镜，回身在黑板上写下案例跟问题。
至于为什么?不借助多媒体……当然是因为前一天晚上才?被陈教授紧急抓壮丁，PPT都没做完就站上了讲台。
“王某与甲公司签订为期五年的劳动协议，协议中?规定，五年内王某不得主动辞去职务，同时承诺试用期转正后月薪资8000元，且工作前三年每月发放800元生活补贴，王某如违约，将?赔付生活补贴3倍金额。王某试用期期间因工作调整至甲公司的子?公司，转正后月薪资仅为6000元，甲公司承诺于每年年底补齐承诺薪资待遇，直至王某职位晋升至月薪资8000元为止。”
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