听她说?话这语气,二?瑞就知道?她肯定是把自己?当成自己?人了,便悄悄将椅子拉开一些,坐远一点。之前?因为面试时被刻意刁难的事情,二?瑞就感觉这种人得?罪不起。这样七情上面的人,她以前?在学校里混女?生小团伙时也颇见识过几?个。这种人怎么说?呢,热得?快,冷得?也快,很?容易就头脑发热和感情用事,她觉得?你好就处处护着你,但一旦觉得?你不好,那她会在各种场合想着法子的恶心你。时间久了,会让你周围不明真相的人都觉得?你必然是一个很?讨厌的家伙。
凭混女?生小团伙的丰富经验,二?瑞总结出?,和这种人正确的相处之道?,就是保持距离。
饭菜点好,两个女?人之间的话也说?尽,聊无?可聊,气氛渐渐尴尬,只能找话来说?,话题就这样不知不觉回到她们共同?的熟人,瓜少身上。
二?瑞说?:“老板过去都两三个月了,不知道?那边的工作要什么时候才能结束。”
丽莎说?:“哪有那么快,那边人手上两周才刚刚招齐,团队正在磨合当中,等重新拉回流失的客户,一切回归正轨,至少还得?两个月。”
“要这么久?”
丽莎笑着叹气:“是文森特?过去一年风头太劲,挡了别人的路,所以才在这个时候被人架空,踢到外地去。”
“那个看不惯和设法架空不华哥的人……”二?瑞眼睛霎一霎,“是犀利叔?”
丽莎笑起来:“连你都知道?了?”
上海总部抗肿瘤BU的三名经理,如按资格和年龄以降序进行排列的话,首先是犀利叔,他进公?司已有二?十余年,属于元老级别的员工,因为性格尖酸刻薄,被人称作犀利叔,但其犀利的一面只对平级同?事和下属展示,面对上司,他说?出?来的话,令人如沐春风,如饮甘泉,是以他服务过的几?任上司对他评价都不错。
上一任总经理是美国人,财务出?身的犀利叔曾花了无?数个夜晚,为他赋诗一首,在年会上带领下属深情朗诵,这首诗大意是说?:我们的加西亚,你是一位伟大的、充满人格魅力的、同?时深谙中国管理智慧的、浪漫和理性兼具的管理天才,啊!
法国总经理费奇上任后,犀利叔和别人打?招呼,开口都是法式口音:“啊喽!”和费奇本人说?话,嘴巴里更像含了一块滚烫的食物。要不是犀利叔的扁平黄面孔,凭他亲切的口音,费奇会以为他是自己?失散在中国的亲兄弟。
犀利叔业务水平麻麻,但在拍马屁这一领域却?是天赋异禀,已经达到了孤独求败的境界,把每一任上司的大腿都抱得?铁紧。不过他也有个致命弱点,就是自高自大,目中无?人。他管理团队,喜欢搞逆我者亡那一套。且财务出?身,把钱看得?太重,在外,随意更换代理商,在内喜欢干些克扣代表营销费的事儿,三五不时捅个篓子,经常被人家投个诉,在行业里名声狼藉,但因为会站队,擅抱腿,一直有人罩着,多少年来,坐在销售经理的椅子上稳如泰山。
其次是市场部的产品经理安娜,安娜年纪四十许,婚姻状况不明,三年前?顶着瑞士某一流医疗器械公?司的市场部经理名头空降而来,和费奇几?乎同?一时间到任,与费奇关系颇为密切。据传她到A司来,是费奇钦点,市场部经理非她不可。
安娜家境不错,有诸多高级爱好,高尔夫啦,骑马啦,鉴赏音乐剧啦,等等。朋友圈也非常高大上,今天和某总经理喝茶,明天与某董事长吃饭,出?现在她合照里的朋友,哪怕是全职妇女?,身上珠宝首饰都论斤称。真正是谈笑有鸿儒,往来无?白丁了。
在来上海前?,安娜一直在瑞士工作生活,却?讲一口英伦腔英语,且一句话里面中英文掺半,性格倨傲,很?看不起老资格犀利叔,说?他是low货,level太低,无?一丝sense,半点不懂business,他能够做到manager,实属nonsense。
犀利叔喜爱内斗,多年来一直身体力行地参与公?司一切内斗,大大小小斗争参与成千上百场,一直赢多输少,对于安娜,老板私下里的good friend,犀利叔牙痒痒,却?又no idea,虽然也尝试挖了很?多小坑给她跳,却?不敢太过分?,所以除了恶心恶心人,始终不能动摇人家半分?,乃么只能劝自己?,君子报仇十年不晚,待到费奇离任,早晚得?给她点colour see see。
然后就是最年轻的销售经理瓜少了。
丽莎说?:“他进公?司第一年做医药代表,除去新人培训那几?个月,之后大时间都在全国各地跑,每天基本上都是在见医生,或者去见医生的路上,所以最初的一年我们和他都不怎么熟悉,他真正崭露头角,是进公?司第二?年的事情了。”
瓜少进公?司第二?年,事业部有个销售经理,即他的前?任,工作太卖命,半夜在家里和部门员工开视频会,结果猝死在自家书房。当时出?事时,这个经理已经为一个非专利药业务的谈判项目筹备策划了半年,还有几?天就要进入谈判阶段。这次项目合作方是一家仿制药公?司,A司拟将旗下一批过专利期抗肿瘤药出?售给对方,如果谈判成功,A司可借助仿制药公?司的渠道?,以低价杀入市场,夺回更多阵地。长远来看,这个合作项目对于A司来说?,意义非同?一般。所以不单单抗肿瘤事业部,整间公?司上上下下都非常关注这个合作项目。可这个经理猝死后,他用的电脑与资料都落入家属手里,用作谈判的筹码。
--