苟玳难得在心里咆哮。
    傅巧明不知老板心声, 见老板平日温润的双眸有情绪流动，仿若高山幽谷中冲出一洪飞瀑, 平息之后，化成了宝石般透彻幽静的湖。
    傅巧明第一百零二次感叹——画中仙非尘中人。
    苟玳平复心情：“傅姐，你当初为何从前单位离职？”
    苟玳对傅巧明的简历还有些许印象，名校研究生，此前有三份工作经历，时间不长, 岗位不高。
    苟玳当初以为对方是“高分低能 ”型，擅长考试、不擅长工作，再加上对方开出的薪酬意向不高, 苟玳未察觉其非同凡响。
    傅巧明不知老板为何发问，也坦诚相待。
    傅巧明第一份工作是在一家初创公司，刚毕业的傅巧明干劲十足, 没日没夜问需求，做产品, 拉客户, 可以说一人撑起半边天。结果狗屁公司的老板分红提成一毛不拔, 连个画大饼的期权也舍不得分, 还要傅巧明理解公司刚起步，要有一家人思维。
    傅巧明也不是傻子，果断拍屁股走人。让她解气的是 ，离职半年不到 ，这家公司就倒闭了，消失在茫茫创海 。
    傅巧明第二份工作是在相对成熟的中型公司，虽然喜欢宣扬996、狼性文化，女上司脾气乖戾，好在薪酬待遇是上一份的数倍，傅巧明认为钱足矣抵消缺陷。
    入职两年后，傅巧明意外怀孕了。她原本有些愧疚，因为跟进的项目正在关键时期。她怀孕五六个月时，仍然一周乘三趟飞的谈项目。
    未曾想，公司并不想要支付她半年哺乳假的最低工资社保，也不愿意违反劳动合同法，支付赔偿金，于是搞出些下九流的手段。
    比如大半夜打电话，要她明天提交并不着急的活动方案。
    比如对她的策划书反复挑刺，退回二三十次 ，明里暗里贬损她一孕傻三年。
    傅巧明自然知晓对方的算盘，她也不是软柿子，硬撑着熬到生产、哺乳期结束，果断辞职走人，打了个回马枪。
    第三份工作则是在大型央企，工资不算高，但也不忙碌，正常双休，还能摸鱼。
    傅巧明挺满意这份工作。她早已没了毕业时的锐气，也算明白万千家长为何一股脑希望子女考公，进体制内。替资本家卖命换来的钱，可能都不够修复搞垮的身体。
    至于她会离职的原因，则是因为 “职场性骚扰”。
    她能够忍受贪掉功绩的上司，也能接受性格暴躁、素养不佳的领导，但毛手毛脚，嘴上带黄甚至想要霸王硬上弓的，不在她忍受范围。
    傅巧明果断辞职，临走前还将领导骚扰时的录音用企业内部邮箱，发给了全系统所有员工，狠狠地解了一口恶气。
    不过她也食到苦果。
    毕竟，北城所有公司，尤其是国企央企的人力们都会互相通风，对于傅巧明这般“做人不留余地”的“刺头”，人力们也不愿冒险，因而傅巧明之后的求职之路屡屡碰壁，这才连苟玳的“三无公司”都来应聘。
    苟玳算是明白了，原来自己捡了个大漏！
    好像也不是很开心。
    不过最终，苟玳对傅巧明，还是钦佩和同情，多于“和设想不符”的郁闷。
    苟玳：“职场性骚扰、孕期被辞退、不能被正视劳动成果，女性职场三座大山，你还全背上了。”
    傅巧明耸肩，语气轻松：“这不苦尽甘来了嘛，你看我们布岱公司氛围又好，工资又高，奖金还多，老板比员工还舍得放假，命运可能也觉得以前太亏待我了，让我苦尽甘来。”
    傅巧明看着苟玳，默默在心底补充——“重点是老板又帅又苏人还好，科学论证每天看半小时帅哥能够燃烧脂肪，预防老年痴呆”。
    苟玳轻叹口气：“开心就好。”
    傅巧明不懂苟玳矛盾的心情，递上手中的文件：“老板，有个视频网站想要找我们一起做档节目。”
    “什么节目？”
    “骑手101！选择101个老年骑手，跟拍其骑手生活，由观众投票，最终选出7位作为老年骑手团出道。”
    苟玳：……
    还真是万物皆可101。
    傅巧明以为苟玳不喜过度娱乐化，忙道：“策划方案我看过了，不会损害老年人利益，也能给平台带来宣传，况且对方还倒贴我们300万作为合作费用……”
    苟玳：“行，去弄吧。”
    苟玳答应得如此爽快的原因，是他看开了，不想在【不饿吗】身上挣扎。
    如今的情况，想靠【不饿吗】倒闭的可能已经微乎其微。
    他还是好好规划下一次的创业项目吧。
    傅巧明离开后，苟玳问脑中的创业教训系统：这一次创业的评分如何？
    系统：永远与你同在，我亲爱的……
    苟玳：打住，我心情不太好。
    系统委屈的嘤嘤两声，报出评分。
    【不怠学习】
    融资规模：5颗星
    产品评价：5颗星
    营销情况：5颗星
    经营管理：5颗星
    用户规模：5颗星
    市场欢迎度：5颗星
    自然度：4颗星
    失败惨烈度：0颗星
    总评分：34颗星。】
    未能达到38星的合格评分。
    【不饿吗】
    融资规模：0颗星
    产品评价：5颗星
    营销情况：5颗星
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