顺风顺水好行船，逆风逆水怎么办？
    跟前世比起来，已经是亿万富翁的边学道当然有自信，可是自信不等于眼力，自信不等于能力。
    有道集团越发展越庞大，顶多再用两年，就会成为一个员工上万的“航母级”企业。
    小船好调头，航母调头可就难了。
    “航母级”企业固然抗风险能力比小企业要强，但也不过是容错率稍微高一些，如果连续出现几个战略失误，强如诺基亚，同样被对手打得溃不成军。
    所以，一旦没了先知，没了处处先人一步的“战略眼光”，边学道自己都怀疑自己能否当好一艘航空母舰的舰长。
    可是企业已经做到这个份上，不可能轻易地急流勇退当寓公了。
    为了应对“先知到期”后的局面，边学道有几个规划——
    首先，提高自身素质。
    2008年有地震有奥运会，会是不平凡且非常忙碌的一年，所以边学道准备等到2009年找一家商学院读EMBA，系统提高自己的商业眼光和管理能力，争取在2014年前，打造出有道集团的核心竞争力。
    其次，加入高端“朋友圈”。
    江湖传言，“巨人”的史玉柱能东山再起，“泰山会”在背后出了力。不管传言是真是假，在“先知期”里广结善缘，交几个给力的商界朋友，还是有必要的。
    再次，组建忠诚度高的强大团队。
    一段时间以来，边学道的管理层里有不少自己的老同学和老朋友，他这么做的主要考量，就是忠诚度，目的是为2014年之后做准备。
    在“先知期”内，战略上他不会犯错，因此可以放手锻炼下属的战略战术水平。等大家的水平都上来了，边学道的水平“下降”一点，也可以得到纠正。
    最后，边学道决定帮助家族的人创业，也有这方面的一分考量。
    他想的是，如果几年内边家真能奇迹地出现一个商业天才，他有可能会打破不让边家人进公司的规矩。
    不管怎么说，同宗同姓，如果真是商业天才，没理由不让他在身边辅佐。至于豪门恩怨什么的，还是等成为豪门再说吧。
    ……
    燕京。
    只有监察部的招聘边学道全程参加了。
    监察部招聘开始前，洪剑打电话跟边学道推荐了个人。
    洪剑推荐的人是他一个检察院的朋友，叫孙见深。
    40多岁的孙见深是个老检察，因为办案时坚持个人原则，一直不受领导喜欢。
    2007年8月时，孙见深为了一个案子跟上司起争执，一怒之下辞职出来改行当律师。结果半年过去了，因为缺少一份“无犯罪证明”，孙见深连一张实习律师资格证都没拿到，更不要说成为一名真正的律师了。
    有洪剑这层关系，加上当了20多年检察官，经验丰富，孙见深顺利应聘有道集团监察部。跟孙见深一批成功应聘的，还有4个干过纪检的，5个干过检察的，6个干过警察的，几个会计师、律师，以及法律专业研究生若干名。
    这样一来，监察部的骨干就搭建起来了。
    监察部从成立之日起就确立了其超然地位。
    李裕任部长的有道集团监察部，属董事长直管部门，只要有董事长边学道签署的“监察审计手令”，监察部有权对集团总部、分公司和下属任何子公司展开监察审计，各级管理层不得以任何理由干扰阻挠监察部。
    李裕之外，边学带还调了一个大家全都没想到的人进监察部——韩立川。
    半个月前，韩立川还是尚动俱乐部的副总经理兼射箭组主管。结果在全无征兆的情况下，韩立川突然跨界，从教射箭变成了抓反腐。
    李裕懂边学道的安排。
    毫无疑问，韩立川这个尚动俱乐部的老人是调过来辅助李裕的，不然整个部门都是公检法的“老油条”，肯定有李裕难受的。
    现在，新人里有孙见深这个“暗子”，加上射了半辈子箭，整个人气质沉稳凌厉，工作关系又跟形形色色人打过交道的韩立川，等于给李裕搭配了左膀右臂。
    监察部刚刚成立，边学道就在燕京凯晨世贸中心的办公室里签署了10多份监察审计指令，对集团下属各公司和各地项目进行监察审计。
    李裕前脚才出办公室，边学道的手机就响了。
    拿起来一看，是陌生号码。
    响了几声，接通……
    “边学道吗？我是苏以。”
    “苏以啊，你见到单娆了吗？我打不通她电话。”
    “单娆下飞机就开始发烧，烧了两天了，她不让我说，我觉得还是应该告诉你。”
    第0816章 飓风宣传
    电话苏以是瞒着单娆打的。
    单娆下飞机时气色就不怎么好。
    苏以在机场接上单娆，两人坐车回到苏以租住的公寓，单娆整个人都蔫蔫的。
    苏以问单娆想吃点什么，单娆说先回卧室补觉，结果，没多一会儿，苏以就在客厅听见单娆在房间里用电话跟人争吵。
    很激烈的争吵。
    苏以隔着门听了几句，说的是什么辞职，什么出国，什么我自己的事自己做主……感觉好像是在跟家人争吵。
    就在苏以犹豫不决，是该装作没听到，还是该进自己的房间等一会儿再出来时，她听见单娆房间里传出“啪”的一声。
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