相比《The Voice》，《Running Man》只是在亚洲有较高人气。而且边学道觉得《Running Man》的七个主持人明星不太好找。
    就算想要完全按照前世的“七人组合”排兵布阵，也存在一个很大的问题——毕竟一下提前五六年，明星的个人成长还没到位。
    别人且不说，只说Angelababy，2007年她还在别人的演唱会上当无名舞蹈员呢。你说怎么邀请她当有道传媒版《Running Man》的首发主持人？
    而《The Voice》则不同，四个导师，只要请动“亚洲一姐”沈馥，请其他明星还有难度吗？整个华语乐坛，谁敢说自己比沈馥大牌？
    现在的边学道，有资金，有“创意”，有沈馥，唯一缺的是团队。他曾以为于今和王德亮可以胜任，可事实证明，两人都没能完全理解他的想法，眼下仅沈馥的演唱会就让两人忙得不可开交，根本无暇他顾。
    所以，现在边学道缺少一个信得过的、能理解他想法的、科班出身能站到台前让人信服的助手。
    现在，廖蓼出现了。
    廖蓼气场强、人漂亮，聪明干练、学历亮眼，直觉告诉边学道，自己的“创意”在廖蓼手里一定会大放异彩，比前世有过之无不及。
    坐在茶几前，闻着茶香，话到嘴边，边学道忽然有点不知从何说起。
    话题实在太大了！
    廖蓼看着他问：“正事呢？说啊！”
    边学道说：“我有一个点子，想做成综艺节目，你来帮我实现。”
    廖蓼看着边学道：“点子？说细点。我在英国的时候，老师讲过一些综艺节目的理论，我可以帮你修正。”
    边学道端起杯润了润喉咙，继续说：“我的这个点子是一档音乐类选秀节目，名字叫做《好声音》（The Voice of China）……”
    边学道滔滔不绝说了半个多小时，廖蓼越听脸上的表情越复杂。
    把想说的说完了，边学道给自己倒了杯茶，一口喝干，说：“你有什么问题吗？”
    廖蓼睁大眼睛问：“这是你想出来的，还是在哪里看到的？”
    边学道脸不红心不跳地说：“我想出来的。”
    过了一会儿，廖蓼问：“你这个节目的看点是什么？”
    边学道说：“盲听。”
    廖蓼问：“怎么保证公正性？”
    边学道说：“我刚才说了啊，导师背对着舞台，听到让他心动的好声音了，才会拍按钮转椅子，以此来保证选秀只选好声音，而不受其他因素侵扰。”
    廖蓼问：“就凭几把可以转动的椅子，跟其他选秀节目抢收视率？”
    边学道说：“椅子是形式，声音是内核。我们要做的是一档真正的音乐选秀节目，唯一的评判标准是选手的声音，没有类别限制，不造假，也不要评委的冷嘲热讽，唯一要求的就是真正有才能的歌手。”
    廖蓼说：“我还是觉得有点冒险，按你刚才说的，这样的节目，前期制作成本会很高，一旦市场反响不好，会血本无归。”
    边学道笑着说：“这是一款很纯粹的音乐节目，还会是一款很励志很正能量的节目，它只关注声音的本体，让音乐回归本质，而且节目的模式很新颖，比如盲听、导师和选手的权利反转，我个人觉得成功的几率很高。”
    廖蓼见边学道态度很坚决，问道：“你想让我做什么？”
    第0760章 反手摸肚脐
    廖蓼问：“你想让我做什么？”
    边学道说：“我希望你来组建一个强大专业的综艺节目制作团队，我可以给你的保证是，对你的资金支持上不封顶。第一笔启动资金5000万，随时可以到位，我另外再拨给你1000万，让你带队去欧洲美国和韩国考察学习。”
    “团队……”
    边学道说：“嗯，现在是10月，最晚明年春节前，就要把团队组建出来。你要做的是筛选出团队需要的行业翘楚，然后拿着支票去挖人，不论对方在哪里服务效力，只要是人才，出到让他决定跳槽的价钱为止。”
    廖蓼问：“什么样规模的团队？”
    边学道说：“你是公司总裁兼总制片人兼总导演……”
    “你需要三到五名用着顺手、有相当能力、有专业水平的副总导演，需要两位特别优秀的音乐总监，需要两位在圈里有深厚人脉的艺人总监，需要一位宣传总监，还有乐队总监，音响总监，现场执行总监，后期制作总监，版权项目经理，法律顾问。除此之外，舞台、灯光、调音和摄像等部门，以及副总导演手下的导演组，都需要你操心。”
    本以为廖蓼会喊“任务太重”，结果她只是看着边学道问：“你真要玩这么大？”
    边学道说：“有一个人跟我说过，未来有两个产业会赚钱——健康产业和快乐产业。我觉得她说的有道理，所以我想在快乐产业里试试水。”
    廖蓼问：“你说的导师，怎么搭配？”
    边学道说：“这个暂时不用操心，我会帮你解决。”
    廖蓼问：“你怎么解决？”
    边学道想了想，觉得最好先给廖蓼一点信心，于是说：“我跟沈馥有点交情……”
    廖蓼深深看了边学道一眼，又问：“怎么选拔学员？”
    边学道伸出手指在茶几上画圈说：“广撒网，主动走出去寻找。你手下的副总导演，每人手下要有不少于15人的导演团队，明年3月，导演组分成网络组和线下组两个部分，网络组主要负责在一些热门的视频网站、音乐发烧友论坛及网络社区寻找好声音，线下组则负责深入到各个城市的KTV、酒吧、学校，乃至单位工会、社区文艺组织寻找好声音。另外还可以让各地的电视音乐节目制作人和音乐人为导演组推荐学员，被推荐的学员先传一段小样给导演组，如果通过了，再让他进行二轮面试。”
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