亲,双击屏幕即可自动滚动
第601页
    “我去……”
    李裕盯着边学道三个,一字一句地说:“我今晚认识仨流氓。”
    喝到最后,李裕第一个醉倒。
    于今搀着李裕去卫生间吐去了。
    边学道问陈建:“李裕怎么了?好像情绪不太高。”
    陈建好奇地说:“你不知道吗?他家旅行社组的一个团,在高速上出车祸了,连带责任赔偿医疗费,赔了好大一笔钱。”
    ……
    蒸蒸日上的旅行社,因为车祸赔偿一下陷入困境。
    这事边学道真不知道。
    春节前他先是在燕京待了半个月,回松江后安排敢为和智为的事情,接着因为情绪低落,玩了近十天人间蒸发。
    听陈建说了个大概,因为刚才于今说孙佳秀时提到了北戴河,边学道忽然想起北戴河算命的老头。
    老头说李裕有40年倒霉运,难道是真的?
    40年……这玩意还让不让人活了?
    还好,边学道有准备。
    尚秀宾馆一直给李裕留着位置呢。
    宾馆度过了换东家的适应期后,肯定要换一批自己人,不然无论祝植淳还是边学道都不会放心。
    当然,边学道不能往宾馆里安排姓边的,他要考虑祝植淳的想法。
    边学道第一时间想到了李裕,他对李裕的信任度比对一些亲戚的信任度都高。
    好吧,就算李裕运气不好,但这样人气极旺的黄金步行街,地理的风水也足以镇住李裕的霉运了。
    第0389章 联合对外
    李裕还想把旅行社撑下去,李薰心里不赞成,但不想打击李裕,只是告诉他,她支持他的一切决定。
    知道了李裕的境况,边学道开车到旅行社,把李裕叫了出来。
    第三天,李裕跟雇员宣布,旅行社坚持不下去了。
    跟着李裕混的女导游们,还是有收获的。
    敢为和智为的一趟三亚游,简直成了相亲之旅。不仅两个公司之间成了好几对,旅行社的两个年轻女导游也配对成功,一个是敢为的网球教练,一个智为的程序员。
    网球教练实在是跟女导游看对眼了,至于程序员,帅哥宅男一个,路上被另一个女导游照顾得无微不至,直接拜倒裙下。
    李裕短暂的创业生涯也是有收获的,他飞快地从一个天真的刚毕业大学生,成长为相对成熟的社会人。
    成熟的一个标志表现就是懂事。
    尚秀宾馆不是草台班子,它在松江甚至全北江省最黄金的地段存在了近20年,内部架构十分周密。
    边学道让李裕和李薰到尚秀宾馆当总经办经理和餐饮部副经理,两人全都回绝了。
    最后,两人答应李裕干客房部领班,李薰干餐饮部领班。
    领班岗位是李薰提出来的,部门是边学道定的。
    因为有人跟他说过,宾馆的客房部和餐饮部被某个人手下的小圈子把持了,外人很难进去,进去了也升不上去。
    在边学道的地盘里,未经他允许,有人搞了个听上去很紧密的小圈子……
    边学道一直忍着没动手。
    也是没办法。
    尚秀宾馆上下,除了祝植淳在本地找来的三个部门副经理,几乎全是以前的人马。
    既然还想在楼里干宾馆,又没有足够的酒店行业人力储备,必然要留下部分原班人马。
    一个酒店一个规矩和流程,各家各地不是绝对统一的,再有经验的人也很难来了直接干经理,别的不说,一堆手下就要捋顺一段时间。
    边学道和祝植淳商量的结果是就算要重新大规模招聘换血,也要等06年上半年,度过适应期再说。
    说实话,如果李裕和李薰不来宾馆帮他,边学道可能就要联系杨浩了,他记得杨浩女朋友蒋楠楠学的是酒店管理。边学道迟迟没找他俩,因为杨浩和蒋楠楠上大学时就把目标定在了上海。
    对喜欢大城市的人来说,松江和上海的差距,就像地球到火星那么远。
    ……
    在外面看尚秀宾馆不觉得怎样,因为是保护建筑,整体显得有些老旧。
    李裕和李薰走进去,才发现里面别有洞天。
    这是两人第一次走进尚秀宾馆,富丽堂皇的装修,美轮美奂的内饰,洋溢欧洲风情的餐厅、剧场和阳光浴场……把李薰都看呆了。
    李裕问边学道:“这儿……是你的?”
    边学道笑呵呵地说:“朋友的产业,我帮忙打理。”
    李薰和李裕对视一眼,满眼都是怀疑。
    三人直奔总经理办公室。
    李裕和李薰坐下,边学道给他俩一人倒了一杯水,然后打电话叫总秘进来,让她把副总经理叫来。
    副总姓马,50岁左右,中等个子,其貌不扬,但挺有派头,是宾馆老人,目前是原班人马的核心。
    说起来,这个马副总的日子也不太好过。
    他在这家宾馆干了15年,仗着人勤快,会来事,从服务生干到副总,他的人生规划是在这里干到退休的。
    马副总真是这么想的。
    因为之前的总经理是房东的亲戚,说白了,这等于是一个家族企业。这15年里,他服务过三任总经理,这三任有两个共同点,一是他们都姓一个姓,二是他们都不管事。
    马副总熟悉这个家族的人,没有人会对他这个副总产生威胁,因为他们需要马副总这样的人帮他们干活,搞日常管理。
    --