见他差不多进入状态了，就问：“听说你们采购部的安琪经理也是杀手，厉害吗？”
    听他提到安琪，贾亮没敢立刻接茬，等过了几秒钟，见韩义迟迟没有说话，叹气道：“何止。上面几个老总现在斗的很厉害，没事就拿别的部门手下开刀，让人很疲惫。”
    “从你的角度来说，你觉得咱们公司怎么样？”
    怕这种调查式的口吻让贾亮起疑，韩义便道：“前两天接到另一家公司的OFFER，我在想要不要离职呢？”
    “不怎么样，驴粪蛋子表面光！看起来好像很高大上，又是上市公司，又是怎么样的，其实真的不咋样。
    工资低的要死，每个月扣除超高五金后，拿到手不到3000块。
    天天跟你讲理想，讲情怀，说的比唱的还好听，就是没钱。
    而且公司文化差的一P，底下员工天天就知道拍马屁。
    张口，哇撒，你真的好漂亮哦；闭口，我讨厌你，你他妈为什么这么帅？听得我都想吐了！
    真的，我劝你有机会还是赶紧走吧，这家公司呆不长的。
    我要不是没有等到OFFER，早就跳槽了。”
    韩义眉头不经意的皱了皱。
    一个刚来公司的新员工，怨念居然这么深，可想而知聚美问题严重到什么程度了？
    韩义想了想说：“咱们公司不是被那什么天义科技收购了嘛，应该会有改变的吧？”
    贾亮叹息道：“没用的。风气形成了很难改变，除非把所有管理岗阶层全部换掉，要不然都是徒劳。”
    韩义点点头。
    ……
    楼上的大会议里正在进行考试。
    两名中介在过道上来回走动着，偶尔停下来指点一下面试人员。
    转悠了半圈，男中介突然想到了什么，在会议室里巡视了一圈，眼睛微微眯了起来。
    换了个方向又寻找了一遍，还是没找到那个交了500块中介费的男子。
    “嗯，哪去了？”
    男中介记得对方跟他一块进来的，怎么转眼就不见了？
    踱步到女中介身边，小声问：“你有没有看到那个叫韩……韩义的人啊？”
    “没看到。会不会是上厕所了？”
    男的想了想说：“你在这里看一下，我出去找找。”
    到三楼卫生间找了圈没找到，就在他准备下楼的时候，那个叫韩义的年轻人从二楼上来了。
    中介男的皱眉说到：“你干嘛去了？”
    “噢，去厕所的。”
    “3楼不是有嘛，你跑楼下干嘛去啊？”
    “呃……没看到。”
    中介也懒得跟他废话了，催促道：“快点吧，马上要交卷了。”
    韩义也没多说什么，跟着进了会议室，在最后排坐下后拿着笔伫手思考着。
    跟那个贾亮又聊了会，了解的越多、越感觉聚美问题严重。
    可能是经营性质面向女用户，导致聚美中高层领导大多数都是女性。不夸张的说，女人在聚美能当大半边家。
    这些女人业务能力是有的，但是其眼光、见识、胸襟，比男人来说还是差了一大截的；当聚美因为发展过快，而根基不稳后，问题集中反应在了这些女性管理人员身上。
    她们没有了发展的目标，也没有了进取之心，每天就是机械重复的完成任务；然后只顾着眼前的苟且，把精力都浪费在了内斗上。
    至于贾亮说的到底是不是片面之词，从公司女员工一副大姨妈迟来的臭臭表情中就可见一斑了。
    不过全部裁掉显然是不可能的。真要那么干，聚美说不定会因此而一蹶不振。
    至于到底怎么办，等回去找沈心商量一下。
    很快收试卷了。
    看到韩义上面一个字没写，中介脸一下黑了下去，问道：“哎，你什么意思啊？不想面试你早说啊，进来干吗？”
    也难怪，中介招人都是要给人头费的，扣除手续费后他还要倒贴一点。你说中介男能不生气吗？
    刚好收到韩义这里了，他顺手画了两笔交了上去。也没理这个男人，坐在那里继续考虑着。
    人事主管陈大志今年36，在聚美里是“爷爷辈”的人物，跟物流部的总监义文栋，是中海仓储中心唯二两个男性主管级人物，别的四五个大区经理主管全是女人。
    陈大志是个聪明人，他知道那些女人很受上面领导欢迎，尤其是陈殴，最喜欢让年轻貌美的女主管掌管大权。
    所以他很明智的选择了避让。
    平时在公司里就是个透明人，上面让干嘛他干嘛，不争权不夺利不站队，安安稳稳拿他的工资，没事再赚点小外快，这样的日子他很满足。
    不过这样的日子他感觉不会太长了。
    因为现在聚美变天了，不再是那个已经走上网红不归路的陈殴执掌，而是换成了比他年轻，比他有魄力，也比他更加有实力的天义董事长韩义执掌。
    陈大志研究过新任老板，他发现这位老板性格跟陈殴完全是两个极端；不张扬，不夸张，做事高调，做人却及其低调。
    这样的人就像一头暗夜的独狼般，你不知道他什么时候就跳出来咬你一口，可能是在你毫无防备的时候，一击毙命！
    另外，有个故事说的是，一个富豪小时候家里特别穷，他对童年所有的记忆就一个字——饿；
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