能来应聘的几乎个个有一个警察梦，想到有可能和特警支队的特勤一样威风，个个喜形于色。
韩朝阳顿了顿，接着道：“之所以要注册保安服务公司，主要是出于用工政策及劳动法规考虑。同时，我们也确实承担着维护几个住宅区安全保卫工作的任务，至于将来让谁在小区执勤，让谁协助我们警务室街面巡逻，等人员确定下来会排一个值班表……”
义务治安巡逻，既然带个“义务”就意味着没钱。
吴俊峰反应过来，大胆地问：“韩警官，您是说保安公司是给我们发工资的，但我们主要是协助您维护社区治安？”
“差不多，可以说这是一种变通。”
“工资呢？”一个小伙子忍不住问。
“钟经理，你给大家介绍一下。”
“好的。”
小钟干咳了两声，清清嗓子，微笑着说：“同志们，关于薪酬待遇方面，金经理应该在人才市场跟大家说过，我们的招牌海报上也写得很清楚，既然有人问，我再介绍一下。我们朝阳社区保安服务公司是居委会的实体，是公益性的也是非盈利性的，给大家的薪酬绝对比其它保安公司好，而且好很多。刚才韩警官介绍过，公司正在筹建阶段，《保安服务许可证》还在申请办理中。现阶段我们参照东明小区保安队的薪酬标准，单位缴纳五险后每月工资2000元，包三餐，提供食宿。”
“钟经理，我不是燕阳人，在这边交保险没用。”
“这个我们也考虑到了，如果有人不想在燕阳缴纳保险，我们会把单位缴纳的部分及应扣除个人缴纳的部分，以工资形式发放给大家。”
小钟回头看看韩朝阳，继续道：“等保安服务公司正式挂牌成立后，会重新制定薪酬标准，肯定涨不会降，至于涨多少现在不好说，但可以明确地告诉大家，届时每人每月工资不低于2600元，这是缴纳完五险之后的。除此之外，有加班补贴和绩效奖金，工作表现出色的还有额外奖励。干满一年涨200元，两年涨400元，表现出色被任命为班长的有班长补贴。相比其它行业，这个薪酬待遇不算高，但相比区里统一招聘的社区工作者和网格员，包括大学生村官，我们给出的待遇绝对是可以的。”
小郭不失时机分发关于薪酬方面的细则材料，正如小钟所说，社区给出的薪酬待遇比上不足比下有余。
现在工作多难找，来应聘的大多没一技之长，学历也不是很高。
不出所料，来面试的无一例外地决定在这儿干。
第四十六章 义务治安巡逻大队！
花园街道办事处，书记办公室。
杨书记再次看看苏主任发来的微信，随即点开号码簿，翻到高区长的手机号拨打过去。
等了十几秒钟，电话通了。
杨书记问了一声好，汇报起工作：“高区长，前天跟您汇报过的义务治安巡逻队搞起来了，苏娴同志和驻朝阳社区民警很努力，当成一件很重要的工作在做。有了这么一支生力军，我打算让工作组一心一意搞动迁，把同志们从防止违建和防止村民在地里搞小动作的任务中解放出来。”
工作组的人员全是从局委办和街道各站所抽调过去的，这段时间不仅责任到人，每个人负责做几户村民的工作，还要在村里和田间地头“严防死守”。
虽然谁也不敢有怨言，但总这么下去不是事，这么热的天拖也会把人拖垮。
高区长下午去现场检查过，知道工作组的人员有多累，下意识问：“这么快就搞起来了，现在有多少人？”
工作组的人员不敢公然抱怨，但暗地里个个怨声载道。
将心比心，不是人家工作不积极，而是征地拆迁任务太艰巨，已经搞了一个多月，不知道什么时候是个头，好多人吃在村里睡在村里，两三个星期回不了家，这么下去会影响干部队伍士气。
杨书记暗叹口气，解释道：“人员不少，有三十多个，但能投入巡逻的暂时只能抽出十二个，不是退伍士兵就是警校生，全是身强力壮的小伙子。再从居委会抽调几个社区工作者，从村里抽调几个党员干部，基本上能应付。”
“能应付就行，老杨，你看着重新排个班，搞这么多天，是该在条件允许的情况下让同志们轮流休息一两天。”
“好的，我这就安排。”
“对了，经费是怎么解决的？”
“能怎么解决，只能多方筹集。建设投资方、拆迁公司和拆除公司承诺出一部分，答应周五前到账。苏娴同志也想方设法承接了两个住宅区的安全保卫业务，这就相当于有了根据地，能不能创造经济效益放一边，至少能养人。”
“工作就应该这么干么，要会变通。”
“说白了还是有没有魄力的问题，苏娴同志有能力、有水平、有魄力，真是巾帼不让须眉，可惜她终究是要回原单位的。”
那么多机关干部下基层，能真正扎根基层并干得有声有色的真不多，高区长对苏娴印象同样不错，不无惋惜地说：“别说花园街道，我们燕东区这个庙都太小了，留不住她这样的干部，挂职期满肯定是要走的。”
“高区长，就不能做做工作，争取争取？”
“人往高处走，水往低处流，这种事怎么做人家工作，怎么争取？”高区长反问了一句，又回到原来话题：“老杨，年轻人血气方刚容易冲动，我们不能搬石头砸自己脚，那个巡逻队一定要管理好，绝不能出事。”
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