另外还有迪斯尼的那家伙，能管理好儿童乐园，不代表也跟管理好一家科技公司，为了我这位大股东的自身利益着想，我完全有理由请求修改那边古老的规章制度，将那块石板扔掉重新来，这是我的计划，除非让你来充当临时ceo，库克先生。”
    等叶冬青说完，库克已经感激到不知说什么才好了，如果被自己的下属抢走ceo位置，丢掉的不仅只有权力，同时也有面子和荣耀，而现在获得大股东的支持，一切都可能变得不同，毕竟股份具有决策权，而独立董事大多只是打工和服务于股东们。
    叶冬青完全有权利召开股东大会，借此让整个董事会重新洗牌，再多获得百分之十几的支持，并不是不可能，他现在和2002年那会儿不同，已经是个获得众多商人和投资者们认可的成功企业家了，别人觉得他有种神奇的魔力，总能在一次次准确的时机赚到大钱。
    例如这回的原油期货，淡水投资集团没有隐瞒具体投资数额的意思，人们由此知道他又赚钱了，尽管这两天小幅动荡，不过依然还在盈利。
    史蒂夫·乔布斯终于明白那句“你想让他接手的意愿，是不是跟我一样强烈”这句话是什么意思了，叶冬青的这种支持非常厉害，意味着假如董事会的表决结果万一不能让他满意，他就会行使自己的股东权利，跟董事们撕破脸不说，还想动摇他们的权力根基。
    按照叶冬青的持股份额来计算，假如真安插那么多人进入董事会，现在这帮董事们还会有决策的权力？
    既觉得有趣，内心中也很担忧，原因在于假如真实现了，乔布斯担心会从一个牢笼跳到另一个牢笼中，如今有争议还能协商解决，但万一成了叶冬青的一言堂，到时候将苹果公司带入万劫不复的境地怎么办。
    这二十多年来乔布斯见识过众多让人惊艳的人物，例如美国在线的创始人、太阳微电子集团（sun）的创始人，飞速崛起之后又走向没落，就算叶冬青现在能提出些好的建议，在乔布斯看来并不代表以后也可以，担忧的主要原因源自于此。
    所以，他慌忙说道：“这个再等等，给我点时间去跟董事会的人商量一下，在此之前他们并不清楚你的意愿，也许下一次表决就能得到个非常完美的结果了呢，我个人更倾向于让库克来接手我的职务……”
    第247章 难缠的小家伙（1/4）
    叶冬青表了态，以他当前所持有的苹果公司股份，乔布斯先生不得不重视起他的想法，生怕这件事最后闹到无法收尾，非要在权力纠葛中分出个你死我活。
    综合起来看，独立董事那边多半会是败的那一方，毕竟叶冬青的持股份额那么高，很可能在股东会议上拿到控股权，然后将绝大多数反对他的董事们都罢免掉。
    史蒂夫·乔布斯，终究已经不是八十年代那会儿的史蒂夫·乔布斯了，岁月和挫折已经将他身上的棱角消磨殆尽，无法在做到像年轻时候那会儿一样洒脱，管理着一家大公司，有太多需要顾及后果的事情。
    虽说他也在董事会这边吃过不少苦头，不过乔布斯更不希望见到叶冬青拿下控股权的场面，在他看来一家企业内部应该需要有反对的声音，用来牵制大股东，避免一意孤行，如果是好的结局自然挺好，但他并不觉得有人可以一直聪明下去，也许哪天忽然犯了糊涂，就能将自己辛辛苦苦创建的苹果公司，再一次拉进难以翻身的泥潭当中。
    他觉得自己这次说不定就熬不过这场疾病了，因此更加患得患失，半辈子心血都倾注在苹果公司身上，依然希望等到自己离开之后，还有人能够牵制住叶冬青，唯一有可能做到这点的就是目前的董事会决策制度，淡水投资集团目前只在八个名额中掌握两个席位，乔布斯觉得现在这样就蛮好。
    权力的天平此刻相当微妙，差不多处于一种平衡状态中，眼瞧叶冬青有可能打破这种平衡，乔布斯不着急才奇怪，于是果断出言安慰叶冬青，试图稳住他，避免冲动行事……
    蒂姆·库克身在局中，却又像是局外人一样，压根就没有被叶冬青当成针对董事会的筹码的自觉，目前他最关注的是究竟能否当上临时ceo职位，对于一位职业经理人而言，谁都希望在五十岁前就能掌管起一家市值超过七十亿美金的大公司。
    十多分钟后，当他陪着叶冬青从乔布斯的办公室里离开时候，甚至想要邀请他吃顿晚餐，以感谢他如此支持自己，不过被婉拒了，叶冬青希望和他保持密切联系，但却又提不起共进晚餐的兴致，独自离开下了楼，怎么来的就怎么离开。
    办公室里，乔布斯则很头疼地拿起了电话，打给自己的老朋友比尔·坎贝尔先生，约他现在就见一面，当面谈些事情。
    就在之前，他和叶冬青闲谈的重点主要集中在首席运营官库克先生身上，已经知道了叶冬青支持库克的决心，在乔布斯看来没必要在这种事情上多纠结了，就连他自己也比较看好库克担任临时ceo职务，离职前的最后一件事，主要是希望说服董事会那边，接下来最好别招惹这个年轻的华裔小家伙。
    年轻人有干劲，同时又容易冲动，乔布斯很担心在自己离开之后，双方会陷入战火中，从乔布斯对叶冬青的了解来看，他肯定不会是认输的那一方，小小年纪就掌管着如此多的财富，天知道他狠下心来会干出什么事。
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