亲人坐在看台上，这让李良感到自己平添了很多力量！
    很快他又听到了熟悉的声音，马上抬头看见了飓风队的基友们，还有黑子和老许！李良更加开心了。
    没多久随着巨大的嘘声，韩国队也走出了球员通道来到了另一片半场开始热身。
    看起来韩国人明显要轻松的多，他们在教练的带领下有说有笑的开始了热身，而且还相互的嬉闹打斗着。
    李良粗略的扫了一眼，韩国队阵中有三名总评值在75以上金卡级别的球员引起了他的注意，分别是总评值都达到了78的韩国队队长寄诚庸，以及自己在练习中扮演的韩国队进攻核心具滋哲，此外还有身高达到了1米96的大个子中锋金信煜。
    其余韩国球员看起来和国家队的队友们总评值相差不大，基本都是银卡级别的选手。
    韩国队的主教练施蒂利克拿到了中国队的首发名单，他马上大吃一惊，中国队在中前场居然摆满了进攻队员！只放了周智一名后腰！
    以右后卫出道的周智，虽然连中后卫都打过但他在巅峰时期是一名攻击力十足的前腰球员。这样的排兵布阵大大的出乎了施蒂利克的意料。
    本场比赛之前，带队位列本组第二的施蒂利克已经被韩国舆论公认为水平堪忧，坊间更是疯传如果在对中国队的比赛中出现什么闪失的话，这也将是这位德国人执教韩国队的最后一场比赛。
    施蒂利克感到了极大的压力，长期在德国生活和踢球的助教前韩国国脚车杜里对他说道：“请您不要担心，我们对中国队各方面都占据着极大的优势，不论以什么方式，胜利最终必将会属于我们！”
    里皮也拿到了韩国队的首发名单，基本上和教练团队预测的一致。
    热身时间结束，双方都回到了更衣室进行最后的准备。
    临出场前，里皮对着大伙说道：“各位，请你们一定要相信自己。
    我们已经做好了非常充足的准备，你们需要做的，仅仅是发挥出每个人的正常水平我们就一定能击败他们！”
    大家紧紧围在一起，在队长周智的带领下一起吼了起来，然后昂着头大步走出了更衣室。
    第603章： 隐身的核心
    体育频道演播室里，看到身着红色队服的国家队出场何炜一下来了精神。
    他兴奋的介绍着：“……显而易见，只有取胜一条路的中国队，今天大胆的排出了一个攻击性很强的阵容。
    这也向我们的对手释放出了一个极强的信号，那就是中国队今天一定要在主场拿下3分！”
    薛阳补充着相关背景资料，他接着说道：“……本组的比赛已经过半，中国队现在和排名小组第2的韩国已经拉开了8分的差距。
    如果还想保留进军俄罗斯的希望，那么不管之前留下什么样的记录或者历史战绩，本场比赛都绝不容有失，我们一定也必须要拿下对手！”
    双方队员在各自队长周智和寄诚庸的带领下走入球场，深陷下课危机的施蒂利克特意站在场边和自己的队员挨个加油打气。
    李良边走边看着这一幕，不禁心中一动。
    他感觉比起显得甚至有些自负的韩国队队员们，施蒂利克却似乎正承受着相当大的压力。
    完成入场仪式后首先奏韩国国歌，上百名韩国球迷打开了一副巨大的韩国国旗tifo，希望用这样的方式来为自己的队员们打气。
    当《义勇军进行曲》的前奏响起时，李良和队友们看到全场5万多名观众全体起立，一起高唱起了国歌。
    正面看台一副更加巨大的五星红旗tifo震撼全场，以惊人的气势宣告了捍卫主场的坚定决心。
    李良的父亲和母亲第一次在现场经历这样的场面，他们都激动的流下了泪水，父亲声音有些颤抖的说道：“……那真的是良子？我简直不敢相信！”
    筱雨大声回道：“爸，17号就是良子哥！这是他第一次为国家队在正式比赛里首发出场！”
    身着一身白色队服的韩国队队员们按照惯例列队和主队队员握手致意，比起还有些拘谨的中国队队员们，韩国人依然显得要放松的多。
    周智和曾经在苏超凯尔特人队当过队友的寄诚庸简单问候之后，双方开始挑边，中国队首先开球。
    大熊和月月在纽约的公寓里已经准时做到了电视旁，目不转睛的盯着画面里徐宝为中国队开球。
    裁判一声哨响，这场牵动了无数人的心的比赛终于开始！
    国家队试图按照里皮赛前的部属打出快速推进来，他们很快把球打向了前场，遗憾的是队员之间显得缺乏默契，传跑瞬间出现了失误皮球落到了韩国人的脚下。
    里皮和助手们一动不动的坐在替补席上，他显得非常耐心。
    里皮知道这场比赛对于大家的特殊意义，他相信这只是弟子们暂时的紧张，应该很快就会调整过来。
    周智和冯啸都在喊着让队友们稳住，李良完成了半场的往返冲刺赶紧回到了防守位置上。
    里皮深深的了解手下这批队员的特点，在身高体壮力量强悍的韩国人面前，他出人意料的祭出了“小快灵”的中前场组合。
    除了身体强壮的前锋徐宝在最前面充当支点以外，余下的进攻球员全都以脚下灵活，技术出众见长。
    他在赛前告诉队员们，坚持打地面球，尽量快速通过中场，通过高强度的跑动尽可能在局部制造人数优势。
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