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    这就是强势公司的强势品牌，别的中小品牌能在购物中心要到一个位置就很高兴了，根本没有讨价还价的余地。
    但优选优品就不一样了，它不但可以挑着购物中心进，而且要的都是黄金地段的最好位置的大店！
    而且，租金要减免，基础装修都要由购物中心来承担！
    什么？你不同意，那很简单，现在全国各地都在兴建购物中心，基本上一个省会城市都十几个购物中心了，去哪不是去啊。
    而优选优品，在一个普通二线城市，一般开店数量不会超过两家。
    十几个购物中心，抢两个名额，这就是供需关系不平等呀，想要吸引优选优品进驻，当然要付出一些代价才行。
    不过也不是所有的购物中心都是这样，一些很牛的购物中心就不会给予太多的让步，例如南都新街口的德基广场……
    现在时间是2012年8月份，这个时候，购物中心已经全面崛起，传统的百货商场已经以肉眼可见的速度开始衰败下去。
    优选优品的一百家店铺，全部选择的购物中心，传统百货一家都没进！
    就像新街口的中央百货，非常牛的一家商场，当时也想邀请优选优品进驻来着，但是王业直接拒绝了。
    传统的百货商场已经不适应这个时代了，那种落后的商业模式，必然会被更先进的商业模式所取代。
    再往后两三年，一二线城市中，百分之九十的百货商场要“死亡”！只有一部分见机不对转型很快的百货，才得以存活下来。
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    这么一件连衣裙，从设计到生产到销售，所有环节上，费用都压缩到了极致，那么它的成本是多少呢？
    公司内部有核算过，这件连衣裙的全部成本，被控制在60元以内。这个数目，是加上店铺租金、员工销售提成、税收等所有费用！
    当然，广告宣传费用和总部员工费用这一块没有算上。
    60元的成本，卖168元，赚钱吗？
    可以说，优选优品的产品利润空间，比着那些中高端品牌，并不会差太多。
    当然这个真正的成本，优选优品公司并不会公开出去，既然大家都觉得他们是亏本赚吆喝，那就继续给大家保留这个印象好了。
    自己闷声发大财，还能有个好名声，何乐而不为呢。
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    这一段时间，不光是优选优品这边忙碌着，美购网那边更是忙碌。
    总部这边，三笔收购及入股的收尾工作还在做，而且美购网向外扩张、推出手机APP、开设资生堂专区以及爱茉莉太平洋专区。
    各项工作，千头万绪，也幸好美购网那边人才济济，总部办公地址搬迁到了新购买的美购大厦那边。
    总部人员也迅速地扩充到了近三千人！
    在各大招聘网站上，美购网永远都在招聘，什么产品经理、测试开发工程师、数据库工程师、高级算法工程师、分布式存储高级开发工程师、用户研究工程师等等。
    对于技术人才的需求，美购网永远不会感到满足，只要你有才能，愿意来上班，那么公司大门永远对你敞开。
    除了总部，罗均所负责的屈臣氏——美购个护连锁店，也忙得不可开交。
    现在他已经率领团队把整个连锁渠道从屈臣氏集团手里接管了过来，全亚洲约1800家连锁店，想把所有的关系捋顺也不是一件简单的事情。
    王业对于他的工作也给予了支持，本来花之物语的亚太区销售就是通过屈臣氏连锁店的渠道。
    现在这个渠道都被美购网收购了，那么花之物语的亚太区销售部其实也没有必要继续保留下去。
    浮花公司直接和美购网签订了战略协议，把全亚太区的线上线下销售代理权，全部委托给了美购网。
    但这样一来，刘文娟和美美就失业了……
    在取消花之物语亚太区公司前，王业把刘文娟和美美从香江召了回来，准备提前和她们通通气，也是征求一下她们的意见，看下一步怎么安排她们的工作。
    自从得知美购网收购了屈臣氏连锁店后，刘文娟就知道会有这么一天的到来。
    这一段时间，她也在思考自己会被调到哪个公司去，当然，她自己也考虑了自己适合去哪里。
    被解雇肯定不至于，王业会给自己安排一个好的去处，可能也会听一下自己的意见。
    刘文娟比较了一下王业手下的几个公司，美购网自己去不了，因为那边人才太多了，而且没有自己合适的位置。
    刚收购的屈臣氏连锁店，自己倒是可以过去，起码能混个大区总裁做做，但那里是罗均掌权，自己和他又不熟。
    再说了，屈臣氏连锁店现在是美购网的下级分公司，自己去做个大区总裁，其实连分公司老总都算不上。
    华尚国际呢，两个品牌事业部都有总经理，自己也就是去总部混个副职，并没有什么实权，也不是一个好去处。
    那么也就剩下浮花化妆品公司和王业新搞那个优选优品公司可以去了。
    浮花化妆品公司其实很适合，LISA虽然是名义上的总经理，但她今年以来基本都待在丹麦那边负责女神岛的开发，并没有管太多公司的事务。
    自己过去后，很有可能接任LISA的职位，担任总经理。
    但浮花化妆品也有不好的地方，那就是太清闲了……
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