这顶王冠也是现任女王最喜爱的一顶王冠，因为最漂亮！
    乔治四世王冠镶有1333颗钻石，包括4颗大黄钻，钻石总计325.75克拉，基座嵌有169颗珍珠。
    皇冠的设计融合了玫瑰、蓟草和三叶草，分别象征着英格兰，苏格兰和爱尔兰。
    周进也开口了：“王董打造这顶王冠，是要自己收藏吗？”
    现在还戴王冠的，都是女王公主之类的，他当然不会认为王业要戴出去，那就只有收藏才能解释了。
    王业没有过多的解释，只是问陈智安：“陈老师能设计出这样一定王冠吗，我要比那顶乔治四世王冠更漂亮更华丽！”
    陈智安苦笑了一声，说道：“设计王冠并不难，其实和项链是差不多的。但是难的是配料啊，那顶乔治四世王冠上面足足有一千三百三十三颗钻石！至于一百多颗珍珠，反而是小事了。”
    陈智安都没有提费用问题，说实话，能买得起粉红之星的客户，怎么会在乎那一千多颗小钻石的费用。
    钻石是小颗不值钱，就算每颗1克拉，一千多颗无非也就500多万美金而已。当然了，这里说的是普通白钻。
    第224章 论功行赏
    对于这顶王冠的，王业早有设想，他不假思索地说道：“王冠上面全部采用粉钻，尽量选用一克拉以上的钻石，当然了，如果为了美观，也可以选用一些碎钻。基座上的珍珠也选用粉红色的，只要天然非人工养殖的。”
    粉钻的价格就比普通白钻要贵很多了，至于粉红色天然珍珠，也是相当难找，更何况，选用的珍珠必须是同样大小的颗粒。
    这些材料很难找，不过，如果很容易的话，周大福凭什么接这单生意呢。
    谈好王冠的设计，王业留下粉红之星，存储进周大福的金库内。
    这东西还是放在这边比较安全，价值几个亿的钻石，带回鹏城指不定有什么麻烦呢。
    ……
    后面还有几天的拍卖会，但王业已经没有想要的东西了，自然就不用再参加。
    按说以7500万美金拍下粉红之星，应该成为一条大新闻。但是，王业提前要求佳士得方面不得暴露他的身份。
    于是，佳士得的新闻稿上，通报的是某神秘富豪，豪掷7500万美金，创造了佳士得珠宝拍卖价格新纪录！
    不过这个新闻还没炒热呢，就被另外一条大新闻盖了过去。
    内地互联网富豪老马，成功竞拍到那栋半山豪宅，花费了2.5亿美金，近20亿港币！
    这个新闻一出，轰动一时。相比之下，7500万美金的钻石就没那么显眼了。
    王业对这个无所谓，他并不想出这样的风头，而且，现在他有更重要的事情需要思考。
    美购网正在筹备上市，那么，管理层和员工持股计划就要提上日程了。
    如何分配股份，如何股权激励，这个事情，就是他们几个大股东最近要讨论的问题！
    最近这段时间，美购网要上市的消息，也传遍了美购网公司内部，大家都有些小兴奋。
    公司上市意味着什么？
    对于很多员工来说，可能一辈子都遇不到一次这样的机会！
    在职业生涯中，要是能够有幸经历自己公司上市，对于每一个普通员工来说，当然是非常幸运的。
    而这种幸运，不光是体现在物质上的收获，更多的是对员工未来的职业发展，也有着很大的好处。
    一般公司上市，员工都会收到公司的上市红包或者礼品。当然了，这个红包的大小和礼品的贵重，要看公司大股东的性格。
    豪爽的大股东，就会发大红包，抠门的大股东，自然就是小红包。
    而对于很多的基层员工来说，拿不到公司的股权激励，那么这个上市红包或者礼品，就是他们唯一的物质收获了。
    至于说到公司上市对员工的未来职业发展的影响，那就是公司上市后，知名度和影响力大增，员工的身价无形中也得到了提升。
    以后员工离职跳槽时，到了新公司应聘，提到自己曾经在一家纳斯达克上市的公司工作，这样的工作经历绝对能为他加很多分。
    所有的HR都知道，精英公司出来的当然都是精英！
    对待这样的求职者，自然会高看一眼，无论是薪酬待遇还是职位上都会优先考虑。
    另外公司上市后，一切规章制度都要正规化，相应的薪酬待遇也会提高。
    最简单的一点，没上市时，很少有公司会给你发加班工资，但是上市公司就完全不存在这一点了，会严格按照公司的加班制度，给予加班工资。
    原因很简单，没上市时，发出去的钱都是几个股东的。上市后，发出去的钱，很多都是小股民的，当然不心疼了。
    ……
    公司上市，对一部分管理层来说，大头当然是股权激励了。
    员工持股，指的是员工可以用相对低的价格买入自己公司的股份。
    当然，有的公司会推出0成本的股权激励方案，员工可以用1块钱的象征价格获得股份。对于这种情况来说，相当于员工免费获赠股份，不要白不要。
    而美购网，员工们目前最期盼的，就是这个股权激励方案！
    为此，许静也委婉地提醒了王业一次，这个股权激励方案不尽快出台的话，很影响员工的工作效率的。
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