孙雪峰无疑是AI软件领域的潜力股，他精通计算机语言，只要稍微转化，多熟悉AI语言，便可以创造很多具有生命力的东西。
    不过，正如他所言，对企业管理方面还是有所欠缺。
    其实苏韬已经做好打算，将燕京地区管理中心的总裁赵蕊分配给孙雪峰担任副手。
    赵蕊虽然以前是一名中医，但在燕京分店主要从事行政管理工作，她的心思细腻，做事很讲究方法，而且业余还在学习燕京大学的EMBA，有很强的上进心。
    苏韬总觉得像她这样有天赋和才华的人，应该放在更高的平台，才能物尽所用。
    当然选择赵蕊的原因，不仅是因为她的能力强，还因为她足够忠诚，不会轻易背叛苏韬。
    “任人唯亲”是所有老板的通病，苏韬也不例外。
    苏韬安排肖菁菁负责998人才储备梯队计划，便是希望将来企业的核心管理人员都是“自己人”。
    对于一个百年企业而言，人才梯队的培养需要十年乃至二十年，不断地筛选和培育，才能够形成茂密的森林。
    苏韬的位置越高，他的目光更是放在人才的培养上，有人说工业推动历史的发展，信息技术加快经济增速，而人永远在其中肩负着真正的主体。
    无论是中医，还是三味集团，又或者华夏民族，想要在百年之后能够领先，必须要在人才上下功夫。
    苏韬前不久跟赵剑通过电话，让他多安排猎头到东欧高薪聘请人才。
    国家现在已经逐步重视这一策略，偷偷将不少经济欠发达国家的科技人才以企业招募的形式归为己用，一如当初美国的精英绿卡策略一般。
    美国之所以能成为世界强国，与先进人才归化有很紧密的关系，比如曾经改变全球的硅谷，科技精英有百分之五十以上来自其他国家的移民归化。
    聚天下英才用之，归化全世界技术人才，拥有充分的包容度，才能展现大国的气度。
    当一个国家足够的强盛，其余国家的人才或者冒险家才会风闻而聚。
    唐朝盛世，不也是万国来朝吗？
    苏韬打算在美国设立医疗AI智能制造研究中心，便是存有这么个计划，虽然只是起步，但苏韬自信是很有远见的创想。
    人才，在苏韬永远处于第一位次。
    人才，一方面是他具备能力；另一方面是能为自己所用。
    不能为自己所用的人，再优秀也只能是废料。
    “有能力的人，肩上承担的责任永远要比普通人多一些。”苏韬与孙雪峰道，“你现在已经老大不小了，总要开始成熟，除了追求个人自由之外，追求其他的东西。”
    孙雪峰若有所思，从小到大，苏韬就是像是大树一般挡在自己身前遮风挡雨，无论遇到什么困难，他总有办法帮自己化险为夷，他也曾经努力告诉自己，一定要为苏韬做些什么，不能永远地在他庇护下生活。
    孙雪峰咬牙道：“行，我试试。”
    苏韬笑道：“我会给你配备一个漂亮优秀的女搭档。”
    孙雪峰面色一红，“谁啊？”
    “赵蕊。”苏韬道，“你对她应该有印象，集团团拜年会的时候，她也出席参加了。”
    孙雪峰脑海中闪现出那个清秀俏丽、温柔细致的女人，“我挺期待和她合作。”
    苏韬没好气地白了孙雪峰一眼，“我给你配的是同事，可不是女伴儿。她做事很认真，而且非常较真，我得先给你打预防针，以后被虐哭了，可千万别怪我没提醒你。”
    苏韬仔细想想，安排赵蕊给孙雪峰做搭档，其实也有撮合两人的意思。
    赵蕊对自己潜藏的感情，苏韬岂能不知道？但他的心就那么大，实在无法装下那么多，而且对于赵蕊，苏韬一直很欣赏，但绝不掺杂任何男女私情。
    正可谓肥水不流外人田，赵蕊这么动人的一朵鲜花，若是让给别人未免太可惜。
    孙雪峰尽管是个电脑疯子，但疯子一般都很单纯，若是跟赵蕊在一起，绝对会一心一意，不会辜负赵蕊。
    “乔叔，你怎么过来了？”苏韬知道乔木几乎没有出过城，上次还是自己差点死在非洲草原，乔木才出山，将半条命的自己，带回了国。
    别看乔木长得貌不惊人，他是真正的江湖游侠。
    江湖游侠的本事便是强大的适应能力和生存能力，无论在何等惊险的环境下，都能爆发强大的生命力。
    乔木轻轻地叹了口气，道：“你知道蔡振坤当作中间人，请你治病的人是谁吗？”
    苏韬笑道：“当然知道。”
    “那你还治？”乔木不解。
    “必须治。”苏韬道，“想要了解一个人，最好的办法就是给他治病。不仅能知道他的身体状况，还能彻底地了解他的心态如何。”
    乔木叹气，“风险太大，也有可能是一条被精心设计的不归路。”
    “不入虎穴焉得虎子。这不是当年你教我的吗？”苏韬微笑道，“即使那真是万丈魔渊，我也有自保的信心。他求医都求到我这里，说明病得很重，而我若是正好掌握那把让他康复的钥匙，他只会对我投鼠忌器。”
    乔木沉默，现在的苏韬像极了当年的斋主。
    斋主处理问题也是如此，永远会直面问题，不会畏难不前。
    乔木的生存哲学跟他们不一样，他喜欢夹缝求生，找到对方的破绽，一击毙命。
    --