当然，换做几个月之前，苏韬也不会这么想得开，现在药神集团已经被罗燃完全掌控，原本被未知势力控制的情况，已经不见。现在的药神集团算是改头换面，需要从另外一个角度，分析它的存在意义。
    苏韬知道，三味集团从上往下对药神集团都有着强烈的排斥心理，他在会议上郑重其事地提出此事，便是希望从管理层到员工，都能有所改变。
    苏韬在会议总结过程中，也再次强调了作为中医榜样，需要肩负的责任和拥有的胸襟，“我们在从事任何商业活动的过程中都要铭记一点，我们的一言一行已经足以影响中医行业未来的发展趋势，包括药神集团在内的所有中医企业，都在效仿我们的发展方式，因此我们要亦步亦趋，不能走偏。其次，我们也要保持前瞻性，做老大的永远是最累的，因为身后有那么多双眼睛盯着你，你只能让自己表现出最优秀的一面，没有任何其他选择。”
    苏韬讲完话后，大家都纷纷鼓掌，虽然他知道自己说得有点形而上，显得有点空洞，但作为一家企业的灵魂，你只需要在精神上给大家鼓励，让每个人都能干一万老母鸡汤，那就是自己现在的工作任务。
    很多人觉得自己不会说话、不善言辞，为何领导坐在主席台上，能侃侃而谈，动不动就是一两个小时的脱口秀，自己怎么不行呢？
    其实，在其位谋其职，如果你成了领导，自然而然，会成为一流的演说家。
    卫素素有资格参加这种级别的会议，她其实跟苏韬接触得不多，只是比其他员工多了一个信息渠道，那就是丈夫杜平经常会把苏韬放在嘴边。
    苏韬在她的心中神秘而传奇，他今天表现出来的胸怀，也让人佩服，很难想象这是一个二十来岁的青年，难怪杜平一直说苏韬是千百年难得出现的奇才。
    苏韬不仅医术过人，而且在商业布局上也有雄略，很难想象二三十年之后，苏韬会成为什么样的人。
    卫素素换个角度一想，自己老公也不差，现在三十岁出头便是正处级干部，现在宝邮县发展这么好，有了这么个坚实的基础，五年内升到副厅级，十年内成为厅级干部，应当不再话下。
    有生之年应该铁定能成为部级干部，人一旦踏入部级的门槛，这就算是真正的光宗耀祖了。
    卫素素对自己现在的工作还是挺满意的，虽然每天工作忙碌，但赚的钱不少，三味国际的薪资收入是和云海、燕京、羊城这些一线城市相当的，自己年薪过百万，足够养家糊口，至于这也为杜平减轻了经济上的压力，有多少官员干部是折在贪污腐败上。
    现在卫素素的收入不错，她甚至动起了将小孩送到国外念书的想法，这是现在华夏精英阶层的普遍养儿育女的思路。
    上周末在电话里跟杜平提了一下，被杜平狠狠地说了一通，什么外国的月亮根本没有国内的圆。
    虽然卫素素也舍不得孩子离开自己的身边，但作为父母肯定是想给小孩提供最好的教育环境，国外的学校没有国内竞争如此激烈，而且海外镀金回来之后，也有其他同龄人不具备的阅历。
    杜平以前在市委的同事，不少在孩子很小的时候就将之送到国外。
    卫素素以前没有什么攀比之心，现在收入变高，反而想法更多。
    贫穷会限制人的想象力，这话一点也不假。
    以前靠着杜平一年不到十万的死工资，别提培养小孩出国了，就是一日三餐都得精打细算。
    现在不一样，卫素素的收入稳定，而且接触的人群层次也不一样。
    三味国际未来在意大利、英国等国家都会建设分公司，卫素素作为核心高管之一，有很多机会出国，甚至如果她愿意的话，可以申请去国外工作，让小孩到国外学习，照料起来也很方便。
    不过，卫素素也只是想想而已，杜平如今仕途顺利，他肯定不会放弃现在的成绩，到时候一家人分隔两地，家庭破裂了，还有什么幸福可言？
    卫素素今年刚帮小孩转了学校，尽管以前的小学一直很不错，但卫素素觉得小孩还是去民营学校接触更多的国际化教学更有价值。
    现在自己新找的这家民营小学，寒假和暑假也会被丰富的实践活动占满，也可以让自己腾出时间，将更多的精力放在工作上。
    会议结束之后，苏韬在夏禹的办公室吃了一顿简单的工作餐，两人边吃边聊，夏禹最近的状态不错，谈笑风生，聊天竟然以他为主导。
    “现在三味集团表面上势头一片大好，但很多问题并没有解决。”夏禹话锋一转，突然表现出强烈的忧患意识。
    “嗯，说来听听。”苏韬鼓励道，也想看看夏禹这EMBA的学费有没有白交。
    夏禹沉声分析：“第一，中医的市场还是太小，虽然我们稳坐行业第一把交椅，但市场决定了天花板；第二，三味集团最稳定的收入来源三味国际，尽管护肤品打出了名气，但奢侈品却遇到了重重阻碍；第三，三味堂连锁模式取得巨大成功，也是未来融资的主要亮点，但现在缺少人才。前期的连锁布局，已经消耗了中医的储备力量，如果继续盲目扩张下去，会影响医资力量；第四，前途一片光明，也可以说是一片黑暗，因为我们在走别人都没走过的路，谁也不知道前面是铺满钻石，还是布满荆棘。”
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