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第33页
    黑夜是最好的伪装,掩在夜色里,
    能让林予安大胆的问出她想问很久的问题。
    “公司在欧洲那边的货出了问题,被海关扣下了,
    涉及金额比较大,事出紧急,所以我得立刻去处理”,
    秦清秋解释道,“凌晨5点的航班,我不想吵醒你,所以留了张纸条”。
    林予安吸了吸鼻子,“我明白了,秦总”。
    “在公司我让你叫秦总,是因为公司有公司的规矩,
    不要给机会让别人借题发挥,这是为你好”。
    秦清秋的长发被海风吹的拂过林予安的手臂,
    她转过头,眼眸被酒意熏的格外撩人,眸光潋滟。
    “要是被公司的人知道,我跟你关系好,
    会被别有用心的人利用,对你也有不利的影响”。
    林予安当然明白这个道理,公司里拉帮结派的风气不低。
    比如陈琴、马昆就是忠实的秦派,
    而技术部、国内营销部那边则是汪派。
    听王雷说,国际部跟国内部斗的很凶,抢夺资源,
    说白了,就是秦清秋跟国内部的汪权在斗。
    很多公司的国际部和国内部都是一个老大,
    但三丰分了两个老大管,所以,谁都想把对方那一块拿过来。
    两个部门分管不同的老大,涉及到人员的流动就很不流畅。
    大家做的工作都是一样的。
    秦清秋爱才、惜才,国内部的想去海外,比较容易。
    可汪权会握牢资源,不准人调走,所以调动常常都会费尽周折。
    而国际部的想要回国,就更加麻烦了,
    许多驻外的销售、技术人员,
    想要回国时,汪权都不愿意提供国内岗位。
    听陈琴说,秦清秋有一次开会,当着所有的人说,
    她很痛心,眼睁睁看着公司的优秀人才流失出去。
    他们在海外艰难的条件下,作出那么多的努力和付出,
    最后因为国内没有岗位,而不得不离开公司。
    林予安不如秦清秋看的透公司这一滩深不可测的水潭。
    但她也常听王雷、李思说起,国内外部门协调的困难。
    她在工作中,向国内请求技术支持时,很艰难,
    最大的阻力,无外乎是汪权把控着资源。
    据她所知,国内部部长冯军跟陈琴在邮件吵过好几回,
    更别提平时开会,都是拍桌子互骂。
    点点灯光照亮了眼前的路,酒店就在不远处的地方。
    秦清秋松开手,轻声道,“早点休息吧”。
    “知道了,秦总”,林予安应道,
    她蜷了蜷手,失去秦清秋温热的失落,残留在掌心。
    秦清秋张了张嘴,想说什么,又抿着唇,说了一句,
    “南非订单,做的不错”。
    秦清秋转身,朝着不同的方向而去。
    掌心残留着她指尖的触感,
    林予安蜷缩着指尖,握住了最后一丝即将散去的温度。
    培训的最后一天,是公司的年会。
    李思临时加入部门的跳舞节目,由金源领舞,跳的是嘻哈街舞。
    林予安费尽周折的婉拒了李勇让她去表演唱歌的邀请。
    她这个人,平时做事靠谱踏实,一上台就发慌。
    没想到,最后还是被李勇拉到台上去做游戏。
    林予安看着秦清秋就坐在台下,脑袋轰的一下就乱了。
    玩的是两人一组看谁先把气球挤破的游戏。
    先挑了5个员工上台,主持人开始请领导上来,
    1个领导搭配1个员工。
    主持人撺掇让领导举手,林予安没敢看秦清秋。
    主持人连点了5个领导,陈琴也上来了,被安排跟唐冉一组。
    等到有人站在林予安旁边,
    她扭头,认识的,国内部的部长冯军。
    随着主持人一声令下,领导先去抢气球,惹得哄堂大笑。
    陈琴和唐冉抱着把气球挤破了。
    冯军很有绅士风度,转过身,跟同样背着的林予安,
    把气球放在两人中间,开始挤气球。
    这个姿势不太容易挤破气球,
    冯军拼命往后撅,林予安则往前躲。
    气球从两人中间的位置飘落下来,惹得台下大笑。
    冯军反应很快,趁着重新把气球放在两人后背时,悄悄的掐破了气球。
    砰的一声,吓的林予安缩了缩脖子。
    主持人给参与者发礼品,冯军笑着伸手,林予安连忙跟他握手。
    游戏后,就是各部门表演节目,有小品、舞蹈、唱歌。
    台上台下一片热闹,到最后是领导们的合唱。
    “魏总也来了”,王雷给林予安指了指,一脸钦佩。
    魏明,三丰公司的CEO,首席执行官,42岁,
    生的高大儒雅,一身得体西装站在最中间。
    旁边分别是秦清秋和汪权,还有管理物流、采购部的老大,王德胜。
    然后各个部门的部长,陈琴也在里面。
    由魏明代表公司高层向员工过去一年作出的努力表达谢意,
    同时激励公司全体员工,在新的一年里再接再厉,共创辉煌。
    领导们合唱一首明天会更好。
    前面是每个人唱一句,到后面合唱。
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