不了就让对面手下留情……李老pào冲雪中飞挤眉弄眼——他自己是拿不到手机的，训练的时候，私人手机一律不允许带进来，但雪中飞说不定能和stg那边说一声，带老板娱乐局，别那么认真。

    “开始bp了。”老板倒是没管那么多，手机拿到手里，先打开训练营摸了一下手感，调整了一下设置，“ban人啊，我们红方，ban他们娜拉蕾雅？”

    因为是试训的关系，不存在太多针对ban，再加上上一把赢了，所以eg这边只是简单地ban了几个对面的招牌英雄，stg的ban选也比较漫不经心，还是让eg这边拿到了阿提拉，总体和上把的bp比较相似，只是辅助给他们留的并不是马超，这个stg自己选掉了，相应的，eg这边就选了老板想拿的鬼谷子辅助，别的配置都还和上把差不多。

    “前期诸葛亮和我一起找节奏，shè手下路发育，听我指挥。”在换好人等候开始的时间里，老板简单地说着，“开局都到中，我帮诸葛吸一下小兵，你快速到2攒好被动，对面有惩戒马超肯定想来入侵，看他们选哪一边。上单帮看蓝区视野，我会在河道右草守红，如果他们没来，诸葛到2，打野跟我，我们去反蓝。”

    这一套布置说得又快又简单明了，而且充满了不容置疑的味道，训练桌前的几个人不说，flag和锟哥脸上都不禁露出惊容来：会看比赛不等于会打比赛，同理会打路人局的打野也不一定就能在训练赛上指挥。指挥是节奏的发起者，在脑子里必须有明确的思路，而且要懂得传达，让队友知道意图，毕竟，除非是已经在一起磨合了数年，完全心意相通，五个人就和一个人似的那种队伍，否则团队游戏肯定得靠沟通，纯粹默契那根本就不现实。

    老板的这个思路，不说对错——这种博弈游戏也没有对错，至少明确，而且成熟，并不冒险。队员们也没有不听的道理，都是应了下来，开局后五人往中路集合，老板的鬼谷子开局点了二技能，这是一个有倒数的技能，开启了以后就进入倒计时，在倒计时以后，会把范围内的敌人都吸到自己身边，并且降低双抗，也增强自己和队友的伤害。她开着二技能进了中路河道右边的草丛，没有吸到人，走到中路帮中单吸了一下小兵就离开了：有了这一吸的伤害，诸葛亮会更快速的清掉这条兵线，也能刷出自己的被动伤害：五发在身边环绕的子弹，会自动牵引打向敌方单位，在早期能造成可观的伤害，这也是诸葛亮早期强势的原因。

    “他们都在我们蓝区的草里。”同时，老板口中也发出明确的指令，“上单看人有没有进我们蓝区，打野小心红草。”

    说话间，她已走到对面stg的蓝区，“中单来丢了蓝一扇子，他们要反我们的蓝。”

    “我红打完了，换蓝？”

    “换，上单sāo扰他们，中野跟我。”

    一连串的判断是来不及细细解释的：为什么会做出判断对面要反蓝？因为对面的中单依然是火凤凰，这英雄是没蓝条的，所以不可能自己拿蓝，而打的这一扇子正是要让蓝buff对她产生仇恨，移动出来想要攻击她，然后在走出极限距离以后回到原地——在被拉脱战后回到原地的野怪，走路期间会不断回血，而且不可打断，这也就是俗称的拉脱战。这很可能就是因为火凤凰知道，自己的打野不会这么快过来打蓝，她想要给对面来反自家的蓝制造一点麻烦。

    既然如此，打野的后续判断也是跟着天秀的安排来的，因为己方没有马超，一级团每个英雄肉度都不高，也没有太多控制技能，除了诸葛以外，并没有太多英雄能在二级的时候提供伤害，而且eg这边少了一个惩戒，大家一起抢一个蓝的时候，能拼到的可能xing很小，因此，在对面来反自己蓝的时候，最好的决定就是自己也去反对面的蓝。这样双方互换，损失是最小的。

    “我把蓝劈出去了。”在打野和中单、shè手都向stg蓝区集合的同时，eg自己的上单阿提拉及时更新，“他们来了四个人，我走了我没状态了，收完这波我回去了。”

    “nice！