再把这个奖励规定在全公司推广开来好了，我倒是必须考虑如果

    有人用学习的名义，只是想拿到这些奖励，那该怎么办。”这件事很简单，法务部的人现在就怕没事情给他们，就把监督任务jiāo给法务部好了，同时也让法务部自己加强学习，这就跟公司的纪委一样，他们要是连自己都没有加强学习，监督别人也就会成为一个笑

    话。“不用这么着急，让保安部先拿出一个计划吧，计划做好，方方面面都考虑到，到时候组织公司高层讨论一下。”苏副总急道，“但我的事情不能不着急，今天怎么样都要至少给我再找两个副总，市场部必须有一个比较有能力的负责人，我是完全忙不过来了，刚才上楼的几分钟时间里，市场部就拿过来几十份文件，没有一个专门的副总去管理，我根本忙不过来，而且，属于市场部副总去跑的工作，让主管去

    ，跟对方的级别不对等，我自己去，分身乏术，这简直成了左右为难的事情了。”

    但也不能是个人就招进来啊，具体怎么样，还要看一会面试的结果才行，陈艾佳想了一会儿，突然对杨长峰说：“老公，你去面试吧。”

    杨长峰打了个激灵，这一声老公叫的他心里受用至极，可这代价也太超重了点儿，不能有什么事情都让我去啊，我也很忙的好不好？比如说，还要跟老张同志去聊聊人生什么的，老张同志现在很需要开导啊！

    第二百三十一章 该简单的就要简单

    “哎，劳碌命，老公都不帮我。”见杨长峰很想推诿，陈艾佳马上开始自怨自艾。

    装，你再给我装！

    杨长峰觉着，自己就是生来给陈艾佳跑腿的，这家伙现在一张结婚证可完全把他绑在身边了。

    只是这老婆有点不自觉，都不知道给老公暖床，最近孤枕难眠的很！

    杨长峰立马去找苏副总，她才是第一副总，这种级别的面试，她才应该出面吧？

    苏副总根本没搭理，道：“你要是觉着累，就多找几个副总，公司每年多拿出几千万给人家发工资就行，反正是你们家的钱，你不心疼就行了。”

    几，几千万？

    杨长峰立马摇头：“不不不，有三个，对，三个就行了，不用那么多。那我去看看，不能招的太多，其实，我还是能管一点事情的。”去人事部门一看，那边正在准备待会儿的面试，见杨长峰过来主持面试，一帮人不由为来应聘的人默哀，这位可不好惹，从来不按常理出牌，谁要想光凭专业能力让他点头，谁就等着吃亏吧，这可是个招

    聘方法很让人意想不到的领导。

    趁着时间还没到，杨长峰让人事部门调查一下后勤方面的几个人。

    司机师傅说的情况必须注意到，对那些认为不添乱就是好事情的人，尤其各部门的领导，该辞退的，必须马上辞退。人事部门的人立马去办这件事，他们可不是一点消息都没听到，对这种碌碌无为的人，他们早就注意上了，好事不能都归法务部那帮人啊，虽说人事部门不能跟法务部一样，发现什么问题，立马监督改正，马上就有奖金拿，可只要发现并解决了问题，公司就不会亏待他们，这一点所有疼心里都很一个很清楚的认识。公司再一次人心震dàng，对后勤部，大部分人的意见是很大的，谁不知道后勤那帮人再不贪污，每个月也比别人拿到的多，每季度公司的福利他们一点也没错过，可他们自己通过对车辆食堂甚至于发票等方面做手脚，一个月那帮人每个人都能分不少，陈氏集团每个月的器材损耗可不少，这里面

    有多少倍那帮人贪污了，谁都说不清楚。

    终于要对后勤动手了，并且是真正动手，不仅仅局限于对高层的管理，还要加强对员工的管理，这可是好事情。

    不患寡而患不均，这是先哲早就说过的一个道理啊。

    后勤部人心惶惶，有人以为逃过了公司在整改之后的整顿，没想到现在竟又被姓杨的提起来了，他想干什么？

    让大家都辞职吗？

    对，辞职，再来一批人，大家抱成团要求辞职，看他们