迈克布林一声大喊，韦德加快度，如同闪电一般冲进内线。
韦德持球猛冲，安溪就在他身前一步远的位置严阵以待，张开双臂，迎接着韦德的到来。
韦德丝毫没有减，他冲了起来，准备借着这个度，直接起跳，在安溪的头上完成上篮。
这是关键的一次防守！
场下的维奇很平静，精明的眼睛看着场上所有球员的一举一动，稳稳站在篮下，张开双臂准备扑向韦德的安溪加快度，闪电一般冲向篮筐的韦德，面露惊恐，咬着牙追赶韦德的伦纳德，还有一边用眼睛看着自己的防守球员，一边用余光瞄着内线的马刺众人，以及仍然在跑动的热火众人。
韦德冲到安溪面前，借着这股冲劲，直接起跳！
安溪也大吼一声，跳着迎了上去！
韦德！迈克布林大喊。
安溪！于佳大喊。
砰！一声闷响，场边站着的马刺球迷只看到篮球遭到一只黄色的手的重击，直接弹在了篮板上，然后有飞的弹了出去！
钉板大帽！于佳颇为豪气的喊了一声，然后只听到一片欢呼声轰鸣。
冒了！篮球看看篮球被谁拿到了！张指导顾不得庆祝什么，眼睛盯着转播的画面，四处找着橘色的篮球。
不过tt球馆的球迷已经无法抑制自己的激动，欢呼声已经震耳欲聋，声浪在这一刻到达了最，淹没了所有的声音。
居然防住了！安溪的大帽，漂亮！胡比布朗也有点难以置信，韦德全力突破的一球，居然被安溪一记钉板大帽，直接冒了下来！
防住了！篮球！被马刺拿到了，马努吉诺比利，快攻了！分差已经缩小到了1分以内！
出人意料！安溪盖掉了韦德的上篮，分差开始松动了。特纳体育的三人开始不断地评价安溪的那记盖帽，而场上，吉诺比利的快攻再得2分，马刺已经把分差缩小到了7分。
胡比布朗沉默了，这是打脸啊，他刚刚说马刺防不住热火的进攻，结果安溪就来了一个钉板大帽，一个三分加一个上篮，再来一个大帽加一个快攻上篮，分差就这么只剩下7分了。
如果说半场7分的分差，那还真就不算什么了，马刺随时都有可能把这7分的分差追回来。
不过这波追分之后，马刺的追分势头又趋于平静，只是靠着邦纳的三分优势，再次缩小了一分的落后，半场结束时，马刺还落后6分。
55:61，半场落后6分，情况总算没那么糟糕了。
维奇也平静了下来，中场休息的时候，也没有节那种怒气冲冲的样子了。
第二节，安溪打满12分钟，得到5分4个篮板2个盖帽，表现完全合格，对于篮筐的保护也做到了最好，迈克布登霍尔泽对安溪的这种表现也有些吃惊，毕竟安溪可从来没做过保护篮筐的工作。
半场结束，马刺落后6分，这个落后已经非常小了，比赛重新恢复了悬念，胡比迈克，不知道现在你们怎么看这场比赛？
克雷格萨格尔先开口，反而是让胡比布朗和迈克布林表自己的意见，不过胡比布朗和迈克布林也没拒绝。
纵观节，热火肯定是占据优势的，所以接下来的比赛，我仍然看好热火。胡比布朗说的比较简单，不过也确实，虽然马刺追了一点分，但半场结束，热火依旧领先6分，这就是无形中的优势。
迈克布林则犹豫了一下，接着清了清嗓子，有些正式的分析道：我觉得这场比赛最终的获胜者会是热火，是的，我改变了我的看法。看着旁边两个自己的同事有点讶异，他赶紧做出解释。
这场比赛，从状态看，显然是热火更好，而马刺主力的状态有点糟糕，替补出场，也只是占了一个詹姆斯没出场的优势，如果詹姆斯出场，那马刺还不一定能够缩小分差，因为安溪可以协防防下韦德，但面对詹姆斯的冲击，就没那么容易了。
迈克布林改变了他的看法，不过这是意料之中的事情，毕竟这场比赛热火表现的非常强势，马刺虽然追了6分，但表现的还是很弱势。
但一直没主动表态的克雷格萨格尔却笑了笑：我现在还是很看好马刺。
理由呢？
没有理由
迈克布林和胡比布朗有点无语，不过很快克雷格萨格尔又找了其他的话题，三人聊开了。
主队更衣室里，维奇跟教练组小声的商量了一会，然后清了清嗓子，开始布置下半场的打法。
先公布下半场的出场阵容吧，控卫托尼帕克得分后卫丹尼格林小前锋科怀伦纳德大前锋安溪以及中锋蒂姆邓肯。
下半场的出场阵容里又有自己，安溪丝毫都不奇怪，而且他还知道，等会维奇的战术布置着，肯定会让他继续第二节的任务，保护篮筐。
托尼和蒂姆在外线配合，丹尼在三分线外寻找机会，安，你继续保护篮筐，科怀，你注意对勒布朗詹姆斯的防守，丹尼，你防守德维恩。
虽然有邓肯在场，维奇却还是让安溪负责保护篮筐，实际上这是一种双保险，对待热火这种突破分球的球队，保护篮筐是最好的防守方法。
稍稍布置一番，下半场比赛开始，维奇招呼着众人出场了。
球场上，安溪脱下训练外套，在欢呼声中走上了场。
热火那边的出场球员也一个接一个上了场，第三节，大卫菲兹戴尔选择让三巨头一起出场，加上雷阿伦和马里奥查莫斯，热火第三节的阵容也是一个小个阵容，波什出任中锋，詹姆斯提到四号位。
于是安溪突然现，莫名其妙之下，进攻端他居然要对位詹姆斯。防守端倒是不用，防守端自有伦纳德去防守。
所以安溪突然有一种异样的感觉，比如，进攻端用他的进攻虐一虐詹姆斯
毕竟维奇并没有具体布置安溪的进攻任务，如果安溪偶尔一次拉到外线背身单打，或者持球单打，也不会有什么大问题。