魔王 作者:月下桑
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一个表格式的简历。鉴于这里的雇佣方十分看重按照这里标准测试出来的各项能力，继欢特别将这一项放在了十分醒目的地方，将最好的成绩放在最前面，最差的……
呃——
他没写。
“年龄。”继欢又问。
“十八吧？不是十八就是十七，要不然就是十九，记不清了。”阿布算了算，可惜没算清。
继欢怔了怔。
原来这人和自己差不多大吗？他可真高，力气也真大——
有点羡慕的看了一眼对方，继欢随即将注意力继续集中在表格上。
想想自己的年龄在找工作的时候并不占光，打听到对方的年龄后，他最终没有将它写上去。
写简历是有技巧的——虽然没有人指导，不过继欢本能的领会到了这一点。
“工作经验，你之前有什么其他工作经验吗？”想到之前的摊位也有几位雇佣方询问应聘者之前做过什么，继欢想了想，又在纸上给这一项留了一项。
“工作经验，你是问我以前做过什么吗？今年是我第一次来找工作，之前最多是去捕猎，然后卖魔兽，我嫌麻烦，一般都是直接卖给摊主的……”看到继欢拿出纸来开始在上面写写画画，高大魔物的表情顿时有点懵懂。
小灰魔也颠着脚尖、扒在桌子上看继欢画表格。和阿布不同，他是看得懂数字的。
“那把你平时捕到的魔兽种类说一说。”继欢很快想到了另外有名应聘者提到自己很擅长狩猎“卡尔特拉”的话。
“呃……巴伦，卡尔特拉，科姆兽，伊卡布里……太多了，周围能吃的魔兽几乎都狩猎到过。”虽然不明白对方在干什么，不过显然是在帮自己，阿布难得这么老实的回答别人的问题。
继欢头也不抬的将他写的这些魔兽名字全部记下来，不会写的就用读音记录，写完再从背包里掏出一本词典，查到正确的写法再誊写上去。
开始学习本地语言以来，他就一直随身携带着这本字典，如今他能够将本地的语言学到可以和当地人对话的程度，绝对离不开这个好习惯。
在继欢一边设计表格一边询问一边填写的功夫，老魔物也捡完石头凑了过来，一声不吭，只是在旁边看着。
三头魔物的注视下，继欢很快做出了一份表格出来，这只是草稿而已，接下来他用字典的书脊当做尺，又取了一张新纸，将之前画的表格工整的誊到了这张新纸上。
一份干净利落又漂亮的表格式简历随即诞生了！
高大的魔物还在一头雾水，旁边的老魔物已经赞叹出声了：
“真是一份不错的简历。”
“简历？”阿布一头问号。
“嗯，你的简历。”将手中的纸递给他，继欢解释了一下：“上面罗列了你最好的测试项目成绩、过去可以捕抓的魔兽种类明细……等等所有能想到的、雇佣方会感兴趣的地方。一会儿排队等到你的时候，你就把这张表格递过去，这样对方就不用挨个问问题，大部分问题可以直接从表格上获得，只有超出表格范围之外的问题才会向你提问。”
“哦哦哦！听起来很不错啊！”对于怕麻烦的高大魔物来说，这个表格的功能显然很让他满意。
继欢只是点点头，然后又拿出两张纸，照葫芦画瓢给自己和小灰魔各做了一张表格。
小灰魔的简历归纳起来就是：速度快，灵活度高，记忆能力好，计算能力优秀（相对其他本地魔物而言）；
而继欢的……
精通计算认字擅长打扫。
=-=
总觉得在原来的世界，任何一个小学毕业的人的简历都能写的比这个多……
可惜，目前看来这就是现实。
向测试处的老魔物道了声再见，继欢随即和阿布还有小灰魔一起去找工作了。
表格递出去的时候瞬间吸引了雇佣方的全部注意！大概从来没有在这里见到过如此简单明了的介绍方式，他们对继欢等人的简历感兴趣极了！
阿布的资质很快引起了不少雇佣方的注意，没费多少工夫他就找到了心仪的工作。
提供工作的一方据说是一家相当大的强盗集团，提供的工作则是开路先锋，职业定义：抢匪。
没有底薪，没有保险，然而有抽成和抚恤金。
阿布相当满意。
继欢：=-=
“我对这支队伍听闻很久了，听说新人根本没有机会加入的，谁知这回这么顺利，真是多谢你啦！”朝继欢挥挥手，阿布赶紧去做入职前培训去了。
和无数雇佣方纷纷递出橄榄枝的阿布不同，小灰魔的工作难找些，他太小了。不过经过耐心的排队等候，第六次递出简历的时候，他也找到了一份还算满意的工作：
抗麻袋。
雇佣他的是一家商店，他们在叶法尔的北方奢靡区有业务，需要雇佣一些人定期去卸货，大部分应聘这份工作的魔物都五大三粗的，随货一起过去太占地方。而小灰魔个子很小，虽然力气在应聘者中算不上最大，然而也能满足工作需求，此外他还很会算数，不会数错货！测试了几遍之后，雇佣方最终提供了一份工作给小灰魔。
不包吃住，包一套制服。一周工作一次，一次100骨币。如果有临时卸货工作，工资额外另计。
小灰魔也很满意。
仰起头，小灰魔朝继欢笑了一下。
大概……
自己在初中的时候，找到第一份工作的时候也是这样笑着的吧？
没有对这份工作提出任何质疑，继欢只是将自己的电话作为联络人留给了雇佣方，然后拍了拍小灰魔的肩膀。
如今只有继欢还没有找到工作了。
所有能力测试结果只有“视力”一项成绩似乎不错，然而——
听到其他魔物的视力成绩大部分是10000以上，继欢知道自己注定无法靠这项能力找到工作了。
（注：所谓的1000,10000不是分数，而是距离单位哦！）
识字，打扫，计算能力……这些似乎是这里最不受重视的能力……
集市已经结束，雇佣方和应聘者迅速的散开，人才市场顿时人去楼空了。
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