老板,我是真心的 作者:cris
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宁康呢,保持原风格,对喻承和高端喷两边都哈拉,逮住机会也两边打压。
因此,喻承和高端喷都不看他。
四月下旬,大象拆了石膏,能拄根儿拐杖踱进踱出了。君顾重新开张,但老高的重心还是照顾他。就算在顾店儿,常中途放心不下,把店交给别人,自己跑回来守着。
大象的店也重新开张,从去年十二月起,他真的卖了情趣用品。这个行业,下单全静默,客服环节都省了。进货直接从中文站上拍,快递过来,转手再快递出去。单子量越来越大,喻承下班后,就伙同谷天骄一起,在客厅里帮他打包。
关于老高的家世,喻承偷偷问大象,大象说:“我没打算袖手旁观!但时机没到,哥得先搞定自己,镀层让人放心的光环再说!”
喻承见他胸有成竹,放下心来。
劳动节小长假,大象爸妈又来了趟杭州。
这次,二老看到一屋子的小伙子,就像装上了识别“隐藏世界”的火眼金睛。他俩妥妥变身直同志,拉着这个那个,关心小伙子们的心路历程,家庭状况和未来打算。一屋子柜里柜外的孩子们,甜蜜享受来自父母辈“验明正身”后的温情。
日子按部就班,超v部为了跟其他平台火拼“年中促”,四月底就开始各项筹备工作。小长假过后,喻承自告奋勇牵头了几个任务。
第一个,是做大促首页布局及各分会场入口电梯的项目经理。
大促是能给参与人绩效写漂亮话的大好事,喻承悟出“找人合作,多想想‘我要什么’”的意思。
大家都想要钱,没错,同时,平级之间相互给不了钱。
但同样是工作,自己想达成的目标,如果也能给别人带去加分项,帮别人的履历添花,推动别人往更高层级前进,别人当然乐意为你投入。
于是,喻承领着他的小组,直接以“你们的kpi是什么,跟我干,你能得到什么”为钩子,轻易拉到了飞天视觉体验设计师、前端页面开发、首页资源分配人、营销专家和后端技术作为专业支持。
合作过程中,他好声好气,再好吃好喝伺候众人。大家开开心心各自献宝,关门搞了两星期,搞出一个交互页面。
鲁翔以pd的眼光做技术审核,再以普通买家的角色做了体验,笑着说:“特别好!你找一下我们部门的所有组长,给他们宣导玩儿法,也让他们找找茬,提提建议!组长那边过了,我们再找老板们来看。”
喻承高兴说“好”,遵命约了个会。
投影荧幕上,页面一打开就迎来一片赞叹。项目组的参与人个个脸上美滋滋的,挨个儿起身,向众人说明布局设计的理由。
现场十几个组长,包括高端喷在内,人人有事儿说事儿,没事儿的认真听认真记,嘴巴甜的拍马屁。没想到喻承自己团队的宁康,又端起他从前那p7的架子,打岔捣乱。该发言不说重点,绕来绕去讲屁话耽误时间。
喻承不得不打断他,防止歪楼。几次下来,宁康不爽了,臭着脸不说话。
临到散会,宁康突然笑了笑,酸溜溜说:“你们搞的这个东西,乍一眼看起来,倒是挺高大上的嘛!来,我们再一起给喻承他们鼓个掌!”
喻承一愣。老甲鱼就是老甲鱼,斟酌两个词,就能把所有人努力的结果,说得一文不值。
喻承回头看一眼他的组员和外部团队的合作人,个个被宁康呛到。宁康呢,一脸似笑非笑,号召完“鼓个掌”就转身往外走。喻承想,他如果再这么放任宁康,在众人面前落下个“软柿子随便捏”的印象,今后不管带团队还是跟人合作,肯定会走得更艰难。
所以他哗地站起身,对宁康笑眯眯,却底气十足喊了声:“康哥!你等一下!”
宁康一愣,其他人感受到有好戏,也全部站住。
宁康站在门口,眯眼抬了抬下巴。喻承接着笑:“我们项目组有十个人,这个项目耗时十个工作日。从前端到后台,从大局到细节,我们来来回回推敲几十遍!今天又花了半天,跟你和在场十二位组长探讨最终结论。在场二十一个人,大家的心血、时间都在这个页面里。刚刚康哥你什么都不谈,现在说‘乍一眼’、‘看起来倒是’,意思是这东西,不经看也经不起推敲,就是个垃圾,对吧?”
宁康臭脸笑:“那你要这么认为么,我也……”
喻承笑着打断他:“康哥,你说了嘛,大家都是兄弟!兄弟们这样儿东西,等会儿就要代表在场所有人的眼光交给老大们。你觉得它是垃圾,我们还敢交吗?那不是丢各位的脸?但我知道,你肯定有你的想法,抛一下呗!批评也该细节支撑,你哪怕不提改进建议,就说哪里不好都行!”
众观光客两边偷看,高端喷直接投过来一个“给力”的笑眼。
喻承坐下,电脑切到文档上:“你请说,我来记!”
宁康窘了,脸色变了变,嘟囔说:“没什么,挺好的。我以后说话注意点儿,对不住啊!”
他一服软,众人眼中都迸出意蕴丰富的笑来。喻承说:“哦,搞半天是误会。行,那就谢谢康哥,你忙去吧!”
喻承再谢了一圈儿所有人,散会后关门做总结,项目组都笑盈盈望着他,胆儿大的直接骂宁康,内敛点的就叹一句:“哎呀,爽!”
当天回家路上,喻承把这事儿跟谷天骄复述,摇头:“我也是被逼得……妥妥走在了碧池的道路上!”
谷天骄笑:“不会啊!反正,首先,他跟众老板都没特殊关系,伤不了你;第二,你也是为干实事的人讨个说法,对士气有帮助;第三,宁康这种人,不但不帮别人,还专坏人心情,基因欠抽!你镇他一下也好,而且你态度是对事不对人,这么回应是必须的。”
第二天,大促页面在老板们面前一路绿灯通过。
有了这个项目开头,其余几个项目,喻承越做越顺。鲁翔特地找他海夸,喻承则精心准备了几封战报,把他负责的项目以结果反观过程,把参与人的贡献加上故事性和数据支持,一一赞美。
之后六月,超v部专责的年中促,依靠平台本来就有的流量优势,加上众人勤恳的人肉拼搏,成绩甩开同类平台几十条街,一战成名。
六月十九号,杨雨专门领着一帮老小来到超v部,发表了一段激情洋溢的祝愿,接着把双十一的任务“重重委托”给他们。
喻承把杨雨来现场的照片也贴到他的战报里,找鲁翔过目后,群发到大部门、合作部门,特抄合作人顶头上司。再之后,跟他合作过的同事,每次在公司角角落落不经意撞见,大家对他都亲热得不得了。
与此同时,超v部从披着黄马褂的虚名部门,变身为“实力部门”。再发
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