亲,双击屏幕即可自动滚动
继承十亿现金以后 第109节
    “谁还不是呢,”另一个人?也笑,“我要是在?上面,肯定也使劲鼓掌,毕竟那群老头老太太只是担心手里的股份,咱们可是担心工作能不能保住啊!”
    虽然上班的时候,大家时不时就想拿导弹炸大楼,但是真到了关键时刻,也没有几个希望公司真倒闭的,毕竟拿着简历到处求职,也不是什么值得怀念的经历。
    而那些不需要求职就能找到好工作的,哪需要等到现在?,看?到形式不对?,早就跑了。
    比如一度离开裴氏,但是这次又跟着裴大小姐一起回归的财务部主管周姐。
    “周姐,我就说你那时候怎么有这么大的胆子挑衅那个私生子,原来是跟着裴大小姐,您就该早点说啊,要不然咱们一天到晚担惊受怕的,皱纹都多了好几根。”
    周姐还是那副冷冷淡淡的模样:“要是真叫你们这几个大喇叭知道了,跟全?公司都知道了有什么区别?”
    其他人?又是一阵讪笑,但是整个办公室的气氛,比昨天的愁云惨雾,不知道强了多少。
    大小姐回来,就算公司的问题依然存在?,但是一切难关,好像也没有那么难以渡过?了。
    本来裴氏集团的人?只是觉得,大小姐回来,清楚了之前积攒的弊病,保住公司不倒,就已经很了不起了。
    毕竟现在?裴氏的最大合作商卡素科技遇到了大麻烦,裴氏集团的效益也跟着降到了冰点,几乎马上就要进icu抢救,这种情况,就算是很有危机处理经验的顶级ceo,也一样麻爪。
    可是谁想到,这段时间裴大小姐离开公司,可不是混日子的。
    童心科技被她?带出去?的时候,本来只是一个体量很小,甚至没有大规模盈利能力的小公司,谁想到短短几个月,这家原本谁都不放在?眼?里的小公司,竟然承接了很大一部分原来属于?卡素的业务。
    庞然大物倒下,虽然可能牵连很广,但是同样也让出了巨大的真空,这时候,就开始有能力,抢到这片突然空出来的市场。
    裴心柔显然吃到了最大的一块蛋糕,而裴氏集团原本和卡素科技对?接的那一部分业务,也就自然而然的,被童心接了过?去?。
    也就是说,现在?的裴氏,需要仰鼻息的不再是卡素科技,而是换成了被裴大小姐全?资控股的童心科技。
    大小姐绝地反击,华丽回归的故事,也在?圈子里广为流传,这时候的裴心柔,再也不是那个傻傻在?集团干了很多年?,结果全?变成给别人?做嫁衣的倒霉蛋,而是变成了手腕超绝的复仇女王,君临天下,无可匹敌。
    无论是当初的贬低,还是如今的疯狂吹捧,在?真正的实绩面前,看?起来都无足轻重,甚至不如面前的一杯美酒。
    裴心柔对?着陆放举了一下杯:“你准备走了?”
    “这边的事都差不多收尾了,我留着也没太多含义,而且我的论文?刚写了一半,也不能再耽误了。”
    要不是陆放说起这件事,裴心柔都快忘了,这个在?资本市场翻手为云覆手为雨的大佬,还是个没毕业的博士生,每天都为了论文?头秃,据说有时候白?天杀得昏天黑地,晚上还要乖乖赶论文?,实在?叫人?同情。
    不过?想一想这家伙这一次赚的钱,裴心柔愉快的决定把同情喂了狗。
    当初的三人?同盟,薛蜜出钱,陆放出头脑,裴心柔出人?脉,约好了收益也是三三分,还算公平。
    不过?后来裴心柔因为心里的执念,主动放弃金融市场收割的利润,选择把裴氏集团彻底控制在?自己手上。
    这个选择虽然说不上对?错,但是想想另两人?拿到的那一大笔钱,还是叫她?忍不住心疼。
    这次,陆放凭借着自己敏锐的嗅觉以及天才般的操作,在?资本市场鲸吞了超过?二十亿的利润,和薛蜜一分,一人?十来个亿,要是放在?一般人?身上,怕不是早早退休养老,快乐渡过?余生去?了。
    可是对?这两个人?来说,一个淡定如常,还要继续赶论文?,另一个无动于?衷,好像就是一笔简单的小钱,完全?不放在?心上。
    对?比之下,自己好像反而成了最俗的那个。
    裴心柔自嘲的一笑,又问陆放:“薛蜜还不肯从山里回来?她?这日子,过?得也实在?是太滋润了吧。”
    陆放耸耸肩:“应该这两天就要回来了,她?这次的收获比咱们可大多了,还有一堆事等着她?处理,再不回来,就真的要翻天了。”
    虽然裴心柔绝地翻盘,拿住了整个裴氏,还侵吞了很大一部分卡素原来的市场。
    陆放则直接变成亿万富翁,收获了大笔财富。
    可是和两个人?比起来,薛蜜,其实才是收获最丰富的那个。
    除了大笔从金融市场获得的利润以外,还有另一个大收获,却叫薛蜜想一想,都忍不住头疼。
    “我也没买多少啊,怎么可能,一下子就膨胀到这个地步了?”薛蜜表示自己非常委屈,而且难以置信。
    卡素科技留下的空白?市场,被裴心柔吞了一部分,但是卡素科技本身,却几乎大半都落入了疯狂买买买的薛蜜手上。
    想想当初自己努力卖这家公司股份的狼狈样子,真的好好笑哦!
    薛蜜试图努力干笑几声,可惜实在?笑不出来。
    想到马上可能面临的工作量,她?只觉得头疼。
    第65章
    薛蜜的挖墙脚大战,最开始实行起来还有点费劲。
    毕竟那时候卡素内部的混乱已经初见端倪,但公司实力还在,詹云裳的威慑也还在,薛蜜也只能零零碎碎搜罗一些看重的人才,不过这时候,万象交互本来就处于快速扩张期,正需要大批技术人才顶上来,从?大公司挖来的员工,直接拿来就能用,确实是省了?不少?事。
    而且卡素科技有个最?大的问题,也是很多大公司到了晚期的弊病:组织架构累赘,靠关系上位的风气盛行,有些分公司,从?高层到中层,不是谁谁谁的小姑子,就是谁谁的晚辈子侄,真正有能力的人反而上不去,只能老老实实当个做事的。
    之前没什么人把主意打到卡素科技的时候也就算了?,毕竟好歹是大公司,虽然上不了?位,加班也能加到死,不过工资奖金还算丰厚,属于用命换钱,但是至少?,还能有钱。
    就算加班到凌晨,也能去公司食堂加餐,跟有些小公司比起来,还是强了?不止一截。
    像有些小公司,工资开不了?多少?,加班一点不耽误,半夜回家连打车费都不报销,还一天到晚用原始股pua自己的员工,相比之下?,卡素科技还是有一定优势和?吸引力的。
    可?惜,和?万象交互比起来,那?就啥也不是了?。
    对于万象交互递过来的橄榄枝,绝大多数人根本没有办法拒绝。
    卡素是业内顶级的大公司,但是万象交互却是肉眼可?见的成长中的未来大佬,从?前途看,万象交互加10分。
    工资水平两者不相伯仲,都是行业内顶级水准,这一局打了?个平手。
    可?要说起福利待遇以?及休假制度,呵呵,卡素简直被直接踩进了?泥里。
    同样都有员工食堂,卡素这边是24小时营业,万象却是只早上7点到晚上六点开门营业,为什么?因为人家不鼓励加班,无论公司员工还是餐厅服务生,全都一视同仁,没有区别。
    卡素科技每周996,变态的时候甚至可?能变成007。
    万象交互;还想996?直接送你一个强制休假,加班都加得?偷偷摸摸,要不然一不小心,还有可?能扣部门的经?费。
    对资本家来说,这是脑子里长水泡的政策,但是对普通员工来说,该怎么选择,大家个个心知肚明,绝不会真的把公司里的pua口号傻傻当真。
    只不过,对于传说的真实性,依然有很多人忍不住表示怀疑。
    ————
    董乐清今年40出头,他当年从?家乡考出来的时候,也曾风光无限,后来毕业就进了?大厂,起薪接近2万,也觉得?自己前途一片大好,肯定能够成功在这个大城市立足。
    后来他结婚了?,和?妻子掏空了?4个钱包,终于在这边买了?一套房,正式落了?户,虽然代价是每个月要还接近2万的贷款。
    夫妻俩都算是中高收入群体,原本对于还贷信心满满,可?惜去年,妻子所在的外企因为业务收缩,退出了?国内市场,妻子于是失了?业,重新进入求职市场,却发现这个年纪,已?经?很难再找到称心如意的工作?。
    董乐清这边,压力一下?大了?起来,可?是在大厂,40岁的员工属于即将被优化的对象,要么升上中层当管理,要么拿钱走人,毕竟这个年纪,就算经?验再丰富又怎么样?论加班肝命的能力,还不如刚毕业的小年轻。
    公司要的是能发光发热的耗材,不是等着退休养老的老人。
    对这种事他其实也有心理准备,按照以?往前辈们?的经?验,从?大厂出来以?后,靠着自己的经?验和?眼光,在小公司找份养老的活并不算难,甚至有时候工资还能不降反涨,舒舒服服的当个引进的专家型人才。
    可?是从?去年开始,情况突然急转直下?,大批小公司支撑不住,退出了?市场,原本还算富余的岗位,也一下?变得?难找了?。
    就连工资,也往下?降了?一大截。
    更叫董乐清感觉恐慌的,是自己还没来得?及离职呢,他所在的卡素科技,效益也肉眼看着不太好了?。
    也就是这时候,董乐清第一次接触到了?猎头的试探。
    他第一反应是拒绝。
    董乐清当然知道万象交互,事实上,他当初还参与过这家分公司的创建,跟公司负责研发的明主?任也打过交道。
    后来听说集团总部准备关停这家公司,他还有些遗憾,没想到峰回路转,万象交互被外面的资本收购,就此独立了?出去。
    等再听到这家公司名字的时候,万象交互已?经?成为年轻人嘴里的时尚代表,未来先?锋,看起来确实前途一片大好。
    面对这种机会,部门里另外两个小年轻毫不犹豫就跳槽过去,可?是对董乐清来说,需要考虑的事情却要多得?多。
    这个年纪的中年人,上有老下?有小,远没有年轻人那?股冲劲,也不大容易轻信资本家的承诺。
    不管是谁,被压榨了?十几年,都不会太相信这些屁话。
    什么超级优越的福利待遇啦,什么足额的休假啦,什么定期的旅游和?培训啦,也不说一定是假的,但是对一个中年人来说,可?信度一定要减90%。
    毕竟当年的卡素,不也一样是这么跟应届大学生宣传的嘛。
    尤其像万象交互这种刚起来的新公司,加班熬夜肯定是常态,他这么一个中老年,可?拼不过其他年轻人,为了?保命考虑,还是算了?。
    董乐清更想找的,还是那?种工作?压力不大,收入预期也可?以?稍微放低一点的小公司,最?好能有正常的双休,晚上下?班也不要太晚,不能像在卡素这边这样,动不动就要10点以?后才能下?班。
    他的老命,是真的耗不起了?。
    可?惜找了?一圈,董乐清根本找不到理想的小公司,反而跳到万象交互的前同事,却传回了?让他几乎难以?置信的消息。
    万象交互,竟然真的不鼓励加班!
    除了?正常的周末双休,竟然每周还能多一天假!
    甚至还有一堆对于拖家带口的中年人十分友善的条款,看起来,似乎是一家可?以?长久干下?去的公司。
    董乐清当即就后悔了?,不过还好,随着万象交互的持续扩张,猎头又再一次联系上了?他,这一回,董乐清可?无论如何?也不会说不了?。
    跳槽过来以?后,他很快发现,前同事还真不是托。
    这家公司那?些之前被他认为纯粹忽悠人的待遇,竟然也全是真的!
    最?重要的是,因为不需要熬夜加班肝命,所以?这家公司的整体气氛,对于35岁以?上的人群依然友好,并不存在什么非升即走的铁律,光是这一点,就叫他安心了?不少?。
    自从?在这边上班以?后,按时回家成了?常态,以?前他每次下?班回家的时候,女儿都睡着了?,连周末周日也要泡在公司,以?至于女儿在作?文?里写,爸爸在家里就像个隐形人,除了?照片上,很难见到真人。
    可?是现在,他总算能够抽出时间陪越来越大的女儿,连带着妻子的时间也解放出来不少?,可?能是时来运转,妻子也终于找到一份工资不是特别高,但还算合心意的工作?,原本充满焦虑和?危机感的家庭,也终于重新平静下?来。
    这周六,董乐清突然捧了?一个大纸箱子回来,箱子里还有一堆传感器相关的元器件,这些都是他临时在网上买的,准备带着女儿一起做学校布置的科技节活动,也算是发挥一下?自己的特长。
    作?为一个技术还算不错的程序员,他现在在万象主?要负责处理传感器数据采集方面的工作?,不过以?前他大学的时候就选修过电气化,真要做点什么小玩意,还是相当轻松的。
    父女俩在书房里泡了?整整两个周末,才终于捣鼓出一套有点粗糙的传感器设备,传感器的一端连接着电脑,可?以?大量采集人体数据,进行更进一步的处理。
    这个作?品被女儿带去学校,得?了?大奖,董乐清满脸得?意的同时,忽然脑子里灵光一闪,好像想到了?什么很有趣的主?意。
    之后的两个月,他又利用业余时间,搭建了?一个可?以?有效提升感知效率的小软件。
    数据感知分为硬感知和?软感知两种类别,硬感知主?要是指利用数据采集设备,对现实物理世界的信息进行收集,软感知则是通过软件或者技术手段,不依赖现实的物理对象,实现对信息的模拟收集。
    董乐清这个软件,主?要是让算法更高效的利用硬感知获得?的数据,搭建软感知相关的数据分析平台。
    这个软件并不复杂,没想到效果?意外不错,他把这个软件随手给了?上司调试试用,结果?第2天,他竟然就被调到了?公司里最?关键,也是由明主?任全权负责的1号楼,就连工资,也当即涨了?30%。
    不过据说在这个部门,最?有吸引力的还不是上涨的工资,而是一旦出了?成果?,获得?的大笔奖金。
    <div style="text-align:center;">
    <script>read_xia();</script>