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    那也不能治好齐冶的黑眼圈啊,宋梦圆担忧之心溢于言表。
    “从你的朋友主动要求开安眠药来看,可能她之前有足够多的经验,对此心里有数,害怕病情会逐渐恶化,急需药物来控制病情。”
    宋梦圆心越发沉了。
    梁医生注意到宋梦圆脸色更加坏了,急忙轻声劝导:“你也不要太担心,直到这两天之前,你的朋友是不是没服过药?”
    宋梦圆点头。
    “那就说明她之前的病情治疗效果不错,除了分离性身份识别障碍无法治疗外,其他精神病症状已控制住了。既然曾经控制住,现在还只是病情刚刚复发的阶段,当事人还有自觉,这次复发应该能很快控制住。”
    宋梦圆急切地问:“她现在这情况,需要开药吗?”
    “她病情复发第四天了是不是?”
    “是。”
    “当事人饮食还算正常是不是?”
    “是。”
    “我想应该还不需要服药,只是当事人比较焦虑,害怕自己在你心中的评价会降低,才会急于服药。她现在的病情还是比较轻的,真正需要的是心理上的疏导。”
    第一百零三章
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    饭席上宋梦圆、李教授和梁静云相谈甚欢, 只是在座三人都有心思,时不时能察觉到其他人也在暗暗思索,都很默契地没去挑破。
    过了一小时, 三人都吃得差不多了, 宋梦圆先送梁静云离开。
    梁静云又交代了几句叮嘱:“你再观察几天, 只要她的情绪仍然稳定,没有病情恶化的明显倾向的话, 就不需要服药。”
    宋梦圆点头,注意到梁静云似乎还在犹豫,便问道:“梁医生是不是还有什么话想说?”
    “嗯……其实我刚才一直在想你描述的病人症状,你也说了, 明明已经暂时稳住了当事人, 但对方仍然还是失眠, 那么……”
    宋梦圆立刻明白了梁静云的意思:“是不是我其实并没有真正稳定住她的情绪?”
    梁静云点头道:“抑郁症患者并不会整天都垂头丧气, 也会努力去往好的事情方向去想,但是患者本身还是会不可控制地感受到绝望。”
    她毫不意外地看到宋梦圆面色瞬间变得苍白, 明亮如星的双眸是那样惊惶,于心不忍,急忙出言安慰道:“幸好你的朋友只是才刚复发, 问题应该不大, 我就是怕她会伪装成开朗的模样好让你安心,反而延误了病情。”
    梁医生不说犹可,说完这话, 就见宋梦圆神色大变, 表情比方才更坏了几分。她怔了一怔, 便知道患者一定是会伪装自己的类型,顿时感到有些棘手了。
    她急忙补充了几句:“你对病人观察很细致, 反应也很迅速,第一时间就能想到要安抚对方,只要你后续应对得当,相信病人的病情应该很快能得到控制,病人需要的正是像你这种优秀的陪伴者。只要我们对她病情判断没错的话,她的病根并不是出现身体上,而是心理上,治愈的希望还是很大的。”
    宋梦圆知道自己吓着梁医生了,闭了闭眼,镇定心神,方才一再向她道谢,将人送至饭店门口,再折返去找李教授。
    李教授见宋梦圆把门关上,才悄悄地问道:“小齐冶的病严重吗?”
    “还行,梁医生说她现在不严重,可以控制。我打算等下给她买点安神助眠的中成药。”
    “咱俩一起去吧,正好我们也要买些。我知道哪些药有效。”
    “爷爷奶奶的药就由我包圆吧。”
    “咳,这孩子忒客气了。”
    “哪儿的话,这是我的一片孝心呀。”
    宋梦圆招来服务员,把剩菜打包,替李教授带上,两人去大药房买药,再打出租车,一直送李教授回到家,在李教授家里把药分好,再背着有些鼓囊的包打车回公司。
    她惦记着员工投诉的事,和齐冶参与了一个会议,散会后叫住潘副总,和他一起下楼,去参观子公司。
    潘副总先前是芯片设计部的部长,在杨暄约谈后,同意调到新设的子公司智芯科技当副总经理,给裴雨婷当副手,在技术方面把关,兼管业务。
    宋梦圆先前一直在外面谈芯片供应线,回来又赶上端午节假期,没呆几天就回老家休假了,对公司发生的事还不太清楚,潘副总便给她详细讲述了大致经过。
    智芯科技自五月初草创,虽然有部门架构在那里,只是裴雨婷出于打破总公司内部中底层派系对立的考虑,几乎将各部门员工重新分配,相互安插,中层干部和底层员工都有些不适应。
    经过一个月的调动安排,公司办公室分布变化挺大,大楼腾出第七、第八两层楼划给智芯科技办公。不止如此,裴雨婷还将行政大部分职能下放给子公司。
    当下网络办公系统非常发达,网上走办公流程已成为常态,集团公司把可以中央集权的职能全收了上来,牢牢掌控最终的审批权,再将次级审批的权力下拨,让各部门、各区域互相监督,在总公司内部划分出来的部门或子公司实际上并没有过多的自主权。裴雨婷此举很有些反主流的味道。
    Somnium智造的行政总监徐总当众表达了强烈的不满,认为裴雨婷是在公报私仇。
    裴雨婷对龚逸飞等高管解释:“智芯只要发展得当,迟早要独立出来对外经营,单独划分办公区域,与其到时候手忙脚乱地把人员和部门重新分割,还不如现在就做好分开的准备。在行政部呆的那几天,我就觉得行政部的工作太过繁琐,上下琐事都要由行政部亲自过问。开设一家新的子公司,对上要层层审批,对下还要层层传达,行政部的工作就要增加一倍不止,子公司也要等很长时间,倒不如将不那么重要的活划分出去,徐总和行政部也能集中精神,专心管理总公司内部。”
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