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    “知道你想为我出气,但是以暴制暴不好。谣言止于智者,我没做什么自然不怕别人说。”
    “嗯嗯!要的就是这个气势,错的又不是你,干嘛道歉!”
    “哈哈哈,宋总不是在等吗?我们赶紧过去吧!”
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    “宋总,这是整理好的会议记录,还有您之前安排的项目资料。”总裁办里,叶月把一摞文件交给了宋婉婧。
    “嗯,辛苦了。”宋婉婧得体一笑,完全没有总裁的架势。
    “不辛苦,这都是我分内的事。”她侧身瞄了一眼内厅坐着的人,压低声音向宋婉婧道谢,“王宽的事,谢谢您帮忙。”
    “这也是我分内的事,公司内部的酒囊饭袋早该处理一下了。”以其人之道还治其人之身,除此之外,宋婉婧补充道:“叶觅小姐帮了我个大忙,王宽的事权当是还她人情了。”
    “姐姐?她...”
    叶月想问发生什么事了,可恰在此时突然响起的铃声打断了两人的交谈,是三秘打过来了内线电话,通知宋婉婧人已经到了,问她现在可不可以进来。
    宋婉婧看了眼时间,面露喜色,“请她们进来。”
    “宋总好。”
    两小只一进来先恭恭敬敬地向宋婉婧打了个招呼。
    初入社会的小年轻情绪都表露在了脸上,尽管楮墨在尽力克制,可微微发颤的肩膀还是暴露了她此时的心情。
    宋婉婧敏锐地捕捉到了这一点,笑了笑,起身走到两人身前安慰道,“别紧张,请你们过来是想给王宽的事收个尾。小叶,带她们去内厅。”
    “好的!”人前叶月毕恭毕敬地回应,一转过来,叶月就疯狂给两位使眼色,语重心长地拍了下她们的肩膀,“跟我过来吧,进门有惊喜哦!”
    出现在内厅的是事故“主犯”王宽,以及几个曾经打过照面的同事,这些人都一副垂头丧气的模样,见进来的是楮墨,眼底的讶异一闪而过。
    “叶组长,这究竟是...”楮墨习惯性地向叶月求助。
    “放心,是好事。”叶月冲她眨眨眼。
    确实是好事,宋婉婧一进来就把矛头对准了王宽,在律师的解说下,离职似乎已经是板上钉钉的事了,这不止如此,王宽还需要填补这些年贪污的亏空,那可不是一笔小数目。
    “除了这些赔偿之外,你还欠楮墨小姐一个道歉。”宋婉婧靠在桌边,俯视着濒临崩溃的王宽,“你在锦意干了这么多年,肯定知道我最讨厌媚上欺下的行为。如今你已经和锦意划清界限,我自然要为本公司的员工讨个公道。”
    “宋总,我...”王宽还想垂死挣扎一下,可看到宋婉婧冷峻的表情后,最后一丝希望也被掐灭了。
    以前因为有上层人员保他,只要不越界,不管他做什么上面都是睁一只眼闭一只眼,如今保他的那些人也自身难保了,他这个无名小卒自然第一个被抛弃。
    王宽瞬间老了几岁,他拖着笨重的身躯来到楮墨面前,深深弯下腰。“对不起,我道歉。”
    “......”楮墨并不想原谅。
    和景瑜一样,都是犟脾气,宋婉婧无奈地叹口气,“原谅与否是楮墨小姐个人的选择,你的事已经结束了。石助理拿着这些文件带他去法务部。”
    王宽走后,屋内存在感一直为零的几位职工终于被宋婉婧点名了,“公司组建论坛和群聊是为了给员工们提供一个自由发言的平台,而不是鼓励造谣和诋毁。不过这些是人资部的工作,我就不插手了。”
    她给叶月递了个眼色。
    收到这么强大的助攻,叶月有如神助,她把打印出来的文件拍在桌子上,上面尽是些不堪的言语,“虽说论坛是匿名制的,但不代表找不到发帖人。技术部的人已经把你们发布的侮辱性帖子整理好了,这些话是受过高等教育的人说的吗?”
    “你们知道这些话对一个初入职场的人来说是多大的打击吗?”景瑜也跟着拱火。
    “工作时没见多努力,造谣传谣效率比谁都高,企业文化都忘了吗?”
    这一大一小,一唱一和,楮墨和宋婉婧根本插不上话。
    “叶组长,宋总,我们知道错了,下次真的真的不敢了!”几个女人哭得一把鼻涕一把泪。
    “小叶,她们的处分全权交给你了,结束后别忘了提交一份报告给我。”宋婉婧被吵吵的有些烦,捏了捏眉心下了逐客令,“楮墨留下,其他人先出去吧。”
    “好嘞宋总,保证完成任务!”叶月兴冲冲行了个军礼,转身就要离开。
    “叶组长...”被强制留堂的楮墨不知所措的拉住了她的袖口。
    “哈哈哈,我有那么吓人吗?实在担心的话让景瑜留下来陪你也可以。”宋婉婧喝了口茶润润喉,意有所指。
    第15章第十五章
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    在楮墨的无声求助下,景瑜最终还是陪她一起留堂了。
    “让你留下来也不是为了什么大事,单纯想为这件不愉快的事件向你道歉而已,下属失职,作为总裁我也难辞其咎。”宋婉婧请两人坐下,自己则坐在了景瑜旁边的沙发上。
    楮墨自然受不起来自总裁的道歉,连忙推辞,“不用不用,应该道歉的是我才对,王宽的事给您添麻烦了。”
    王宽的风波刚刚平息,想必楮墨心情也还没来得及平静,宋婉婧便不再给她施压,“正如我刚才讲的那样,凡是有利于公司绩效的事情,无论大小我都是鼎立支持的,但不可否认的是公司内部仍然存在某些灰色地带,官官相护的情况也不鲜见。”
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