亲,双击屏幕即可自动滚动
第13页
    张晴不乐意带个小朋友,他哪里又想了?
    李经理好言相劝:“张晴,你的脾气真是要改改。这些天来,你和小顾怎么相处的我都看在眼里,难道你做得就没错么?”
    “小顾也没你想的那么一无是处,起码这孩子性格软和,不记仇。这些天来,她要是对你有了意见,顾董那边不得来过问下?”
    李经理明里暗里提了顾庆民,张晴照样不买单,态度冷硬。
    她似笑非笑:“李总真不知道——这问题出在谁身上吗?”
    李经理终于脸色微变。
    “你这是什么意思。”
    “你俩背着我干的勾当,自己心里清楚。”
    “明知我眼里不容沙子,却还背地给我上眼药。”张晴讽道:“男娼女盗,好一个恩恩爱爱!”
    “李总当全公司的人都是傻子吗?”
    李经理眯起眼睛,加重语气:“张晴,你是公司的老人了,没依据的话,不能随便乱说。”
    这话中已有威胁的成分。
    他笑容变淡:“你最近可能太累了,这样吧张晴,把你手上负责的项目分一部分给赵勇,好好休息两天,也冷静一下。”
    张晴脸色骤变,“李总——”
    李经理摆摆手,不予理会:“有事之后再谈。”
    张晴摔门而出,门边绿色盆栽旁就站着顾亦徐。
    张晴嘴角扯了下,脸色青白交加。
    她告状不成,反而被李总警告“夺权”,眼神中怒火喷涌而出,狠狠剜了顾亦徐一记,却一句话也没说,气愤甩头走人。
    顾亦徐心情复杂。
    从她来的第一天,张晴就不喜欢她。顾亦徐每天在她跟前战战兢兢的,比对她爸妈还敬畏,可是张晴并不会因此对她高看一眼。
    无论她做什么,都得不到上司的认可。
    顾亦徐过往没对付过这样难伺候的人,家中长辈们对她慈爱温和,学校同学们友善,老师轻声细语地说话。
    张晴讨厌她,她何尝不觉得张晴冷硬不近人情?
    顾亦徐捂脸,委屈地想哭——
    她是理亏在前,不奢求得到上司的谅解,可若非张晴刻意刁难,自己何至于走这条路?
    若不能完成报告,等待她的只有笑话和当众出糗。张晴早就巴不得借口赶她走人,Corina好心帮她,拿到内部分析报告,本以为能蒙混过关。
    没想到,最后还是办砸了。
    ……
    顾亦徐忍住要掉不掉的眼泪,直到好一会儿,才发现程奕站在不远处。
    他伫立在墙边,两人间隔着不远不近的距离,顾亦徐泪眼模糊,看不清他脸上的表情。
    但稍微想一想,便知必然不会是善意。
    亏她被美色迷了头,竟没看清这人如此狠心,果然把真相告诉了张晴。
    鼻头酸涩地不适,顾亦徐擦了擦鼻子,有苦说不出。若是搁好友应柠遇上这事,应柠是个腹黑又有手段的,势必以牙还牙,叫这人吃一番苦头。
    然而,偏偏遇上程奕的是她顾亦徐,性情温吞如软包,任戳掐捏推也是一副随和的好脾气,伤心生气到了极点也不会失控,歇斯底里地发泄怒火。
    顾亦徐唯一能做到的,就是用最幽怨的眼神,硬生生瞪了程奕一眼。
    但含泪通红的双眼,此刻毫无杀伤力。
    不出意外,程奕没有任何反应。
    顾亦徐说不出是庆幸,还是失望居多。
    作者有话说:
    前十章背景是男女主在公司实习,后面都是以校园环境为主。
    以及,男主属于负面想法先入为主,他的视角未必客观。
    女主性格真的很好,越往后看越能发现她的闪光点,如果是三观不正,作者本人都不喜欢,怎么会把她当主角?
    麻烦大家耐心点哈,看完前11章再评价女主性格
    万分感谢~~
    第7章 、告密者(2)
    回到座位上,顾亦徐全无心情,心中百般滋味交杂。
    张晴临走前饱含谴责和愤恨的眼神令她十分不适。
    不是情感上的不适,而是生理上的——
    ……
    那种久违的、焦虑不安的情绪借机又隐隐冒出来。
    年少时根植下的阴影,即使是在心理治疗方面最权威的医生,和父母双方悉心抚慰的照顾下,时隔数年之后,依然在顾亦徐的生活中留下痕迹。
    庆幸的是,和当年相比顾亦徐的症状大大减轻,身体状况也在不断往好的方向发展。两年前,专家团队给出的检验评鉴为:基本正常。
    这说明顾亦徐可以不再借助药物。在大多数时间,她和一个正常人无异,只有在极少数特定的场景,才会有触发剧烈波动的可能。
    过了一会儿,身心逐渐回归正轨。顾亦徐松了一口气,这时佳佳踌躇着探过头来,压低声音:“亦徐,你听到什么没?”
    “张姐好像特别生气,她和李总怎么了?”
    顾亦徐还没说话,佳佳把办公椅往前挪两米,立时凑近来问:“大家刚刚都在讨论你,传你是顾董的女儿——就是咱们总部,”手指往上指了指,语气中满满不可置信:“董事长顾庆民的女儿。”
    顾亦徐抿着唇,干脆放弃抵抗,承认了。
    反正,邻近研讨室的几个同事少不得听到些风声,而且她的家世,又不是不光彩的事需要藏着掖着。
    --