西米眼睛眨了眨，小手拍了拍他的肩膀。
    “我妈妈好多人追，可难追了，叔叔你条件好像不太行。”
    傅临江都快对“不行”两个字ptsd了，他揉了揉眉心，尽量心平气和地问，“西米，你说很多人追妈妈？”
    “是啊。”
    西米重重点头，语重心长地：“叔叔你可要努力，你没有足球金童卡西姆帅，也不像詹姆斯邦德会潜水、开飞机，真的一点优势都没有，要好好学习。”
    傅临江再次深深感觉受到了世界的恶意。
    “我会努力！”
    潜水什么的，c城临海找教练不难。
    至于飞机，抽时间去上课考个飞行执照也不是不可以。
    原来在西米的眼里，当她爸爸，得海陆空全栖。
    ——————
    冯诺公司，人事部。
    只是两位实习助理的转正，往常只是走个流程，如无意外由组长填一张表格，经部门经理审核签名后就可，被喊来的市场部四位组长都有些讶异，这种事情居然正儿八经开个小会，询问意见的还是人事部经理。
    有关于徐笑笑，因为上头打过招呼，能力上还算过得去至少从来没出过岔子，工作态度算认真，没人有异议。
    问到许曼言，争议出现了。
    二组组长李妍姝客观评价：“业务能力突出，考察期内表现优异，她能做到的绝不仅仅只是助理。”
    一组组长温方立马反驳，他意有所指且十分露骨地说：“能力？床/上的那种？许曼言哪方面能力最好，我想大家心知肚明，反正不是工作方面。更何况一个人录用不录用，不仅仅只是看工作能力，还要看为人处事，她合作态度极差，还出手打了同事，这种人若留在公司，只会是个祸害！”
    李妍姝皱眉：“温组长你说话过分了！”
    她虽然不见得喜欢许曼言，但许曼言终究是自己组的人，所以不得不出言维护。且许曼言工作能力优异是事实，打人的事情温方那边也不是没有错，如果真的如传言和爱德华的在一起，考验期就是个形式上流程，根本没必要螳臂挡车的卡着。
    温方冷笑，“还有比利用裙带关系，不服从上级指令出言不逊，又打骂同事，破坏公司制度提前通过考验期过分的吗？”
    “的确，考验期还差一段时间，我认为先观察一下，按正常流程走比较能服众。”
    三组组长和温方关系向来不错，出声帮腔。
    四组组长见已经有两人出言表态，懒得掺合，不想得罪任何一方，无所谓地说，“放一放也不急。”
    达不成一致意见，人事部经理也不强求，他斟酌了一下，道：“那就这样吧，反正今天下午你们部门经理会到任，到时候让他决定吧！”
    “今天到任！”李妍姝眼里写满讶异。
    “怎么一点消息都没有。”
    其余组长也懵了。
    三组组长安慰地拍了拍温方的肩膀。
    尘埃落定，温方想了好久的位子，注定是别人的。
    几人前后脚走出人事部。
    许曼言恰好站在过道处。
    温方心里窝着火，狠狠地瞪了她一眼。
    许曼言嘴角上扬，迎了上去，“李组长，我和笑笑转正的事情怎么样，可以提前吗？”
    “不可能！”
    温方几乎是从牙缝里挤出声音。
    “难道是温组长以权谋私，看我不顺眼所以故意不容易，想打压报复我？”许曼言声音听起来轻慢又嚣张。
    她和爱德华的事情，只要没结婚，温方就自信爱德华只是玩玩，不会太把她当一回事。
    而且哪怕转正，他是组长，她是普通职员，明面还差着一级。
    温方怒不可抑，“我就是打压你你又能怎么样，想提前转正，做梦吧你！”
    第六十四章
    如果徐笑笑站在边上, 一定会发现此时的许曼言有所不同。
    她一直是美的，明艳动人、顾盼生姿的那种。虽然美得张扬，大家都觉得她温柔可亲, 除了被温方针对的时候，基本没有什么攻击性，然而此时的她, 招摇, 凌厉, 甚至浑身带着刺。
    连唇色都比平日红得饱满，更显气场。
    一个母亲被逼急了, 能为自己的孩子做到何种程度？
    大概就是，倾尽所有去对抗世界，可以付出生命, 可以交出自由, 更遑论只是短暂的改变一下做事的方式和说话语气。
    “提前转正是做梦？”
    许曼言故意睁大眼作吃惊状，语调上扬，“不，我要是做梦的话，怎么可能只做这么小的。”
    “那你还想怎样？要不要把组长的位子给你做, 那也得看你们李组长肯不肯让！”
    “再大胆点。”
    许曼言嘴角边的讥讽毫不掩饰，“温组长可以尽可能的发挥想象力。”
    眼看着两人越吵越烈, 都扯到自己身上了, 李妍姝赶紧出来做和事佬, “都别说啦, 站在这里吵架这么多人看着, 传出去平白让人看了咱们部门的笑话。”
    温方撇开脸, 鼻子里重重的哼出声, “像她这样的员工还留着用，本身就是个笑话。”
    许曼言也寸步不让，“哪比得上温组长，有温组长这样的卧龙凤雏在市场部，每天不用看段子，都多了不少乐子。”
    “你给我等着。”
    温方气得头上都要冒烟了，骂骂咧咧的被另外两位怕事情闹大的组长拉走。
    --