哎！鉴于你上次火灾，表现的非常积极，公司决定嘉奖你5万元奖金，你觉得怎么样？唐佩看着高原问。
    真真的假的？这么多啊？！高原当时就愣住了。
    第163章 中海的标准
    其实高原知道，这份嘉奖早晚都会到；同事们也都议论，说自己会升职加薪。只是令高原的意外的是，公司竟一下给了这么多钱。
    唐佩抿嘴点着头，其实这5万元嘉奖，跟宣传部的高主任相比，真算不得什么。宣传部的那人，名气一旦传入了总部那边，并上了集团报纸以后，这对他未来的升迁会十分有利，更是公司选人用人的一项重要指标。
    可被蒙在鼓里的高原，却还在为几万元的嘉奖而吃惊不已。他甚至激动地问：唐部长，那我们班长刘大军，还有同事小松鼠，公司给什么嘉奖？他们举报有功，可不能把他们给落下了。
    提起这茬，唐佩却突然皱眉道：公司正在研究，怎么处理这件事呢。当然最终的处理结果，得等3号厂房恢复生产后，才会正式宣布。
    处理？不是他们怎么了？高原当即疑惑地问。
    那个小松鼠，既然能拍摄别人在电控室动手脚，他为什么不及时阻止？谈起工作上的事，唐佩似乎突然变了个人，脸色都变得严肃了起来。
    高原就解释道：小松鼠是实习生，他哪儿懂那么多？他到现在连机器都看不明白，更别说电控室那么复杂的设备。他当时就是看二班长，鬼鬼祟祟倒腾电箱，他也不知道会引发火灾啊？
    唐佩却冷着脸，就事论事道：好，就算他不懂，那为什么不及时上报？
    高原继续说：小松鼠从电控室出来的时候，我们班组的人都走了，直接去了比赛现场。然后不一会儿火灾就发生了，时间太紧迫了。我们班长也是火灾后，才接到了小松鼠的汇报。唐部长，这里面有个时间差的问题。
    真真是这样？唐佩有些犹豫地问。
    咱们厂区外面都有摄像头，不信你们可以调监控。高原据理力争道。
    好，就当小松鼠是个经验不足的实习生，可你们班长呢？他拿到视频以后，为什么不第一时间找领导反映情况？唐佩又问。
    可高原却来气了，甚至有些愤恨地说：找哪位领导？我们底层的员工认识谁？万一他把证据，送到了宣传部高主任一派的领导手中，岂不是要被当场销毁，甚至还会把脏水，泼到我们身上？
    唐佩一愣，随即有些震惊地问：你的意思是，那个庞龙是受高主任指使的？
    高原深深吸了口气说：不然呢？我和高主任有矛盾，他很早就想把我挤走。只不过这次玩儿砸了，非但没栽赃到我身上，反而还差点引火烧身。
    你们到底有什么矛盾？他至于吗？唐佩更是不解道。
    他至于！那个人比你想象的还奸诈，虽然我不愿在背后说人坏话，但是唐部长，我真的好心提醒你，不要跟他走得太近。说到这里，高原抓起啤酒罐，狠狠灌了一大口。
    被高原这样一说，唐佩终于长长舒了口气浊气，如此一来，那所有事情便解释得通了。原来底层的员工，处境这么艰难，本来一件很简单的事，却要绕这么多弯路。
    唐佩沉默片刻后，才缓缓开口说：有直接证据，证明这是高主任指使的吗？你只要拿出证据，后续的事情交给我办。
    高原却摇头说：高主任是出了名的狡猾，想从他身上挖证据太难了。当时庞龙都没把他给供出来，我猜测可能就连庞龙手里，都没有证据拉他下水。
    没有证据的话，事情就不太好办了。何况高主任的家里，还跟北海有合作
    没事的，这件事总归是过去了。高原也只能无奈地叹息，接着又说：唐部长，那我们班长和小松鼠，应该不会受处分，反而还会被嘉奖了吧？
    唐佩这才点头说：如果情况核实，跟你说的一样，那就没什么问题。回头我会找陈总说明情况，他那人吧，小事儿上还算讲道理。
    高原继续道：那我们班长刘大军，能给提个3厂房总务吗？就是副职也行。高原之前答应过，要帮刘大军找机会升迁，而现在这机会就不错。
    从班长直接提到副总务，你想什么呢？还有，那刘大军什么学历？唐佩憋着笑问。
    中专学历，不过他技术好，连续两年都是新二厂的技术标兵。高原赶紧说。
    唐佩直接给了高原一个大白眼：公司有硬性规定，副总务以上职位，需要大专学历；厂长以上的管理层，需要大学本科学历。这规定头几年就颁布了，谁也更改不了。至于刘大军，他在中海集团，最多就能升到车间主任。
    高原当即不满地问：学历就那么重要吗？
    唐佩说：不重要吗？如果不重要，为什么每一年高考，都要千军万马过独木桥？学历虽然不是评定个人能力最优的标准，但却是最实用的标准。尤其在中海这样的大企业，实用是第一位的。
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