胜率高，又讲信用。
    俞止风和林晓牧成了所有人合作的理想对象。
    ……
    “喂喂！阿希！”
    钱辰希手臂上的分数牌还在，大部分人已经放弃从“分数人”身上获得分数了，于是有点无聊。正打算找个地方歇一下的时候，有人喊他一声，是明展仁。
    明展仁穿上机甲，伪装成路旁的机甲装饰，就这样木讷地站在原地，看到钱辰希经过就悄咪咪地喊了一声。
    钱辰希抬头看着面前的机甲，“你怎么还在？”
    “怕你无聊啊！”明展仁笑道，其实是他自己下去后有点无聊，就偷偷溜回来了，“过来聊聊天呗。”
    “无聊。”钱辰希冷声，但还是走了过去。
    “三个小时怎么这么漫长啊！”明展仁道，看着远处那些忙碌的考生，“真不知道当初我是怎么坚持过来的。”
    钱辰希是初级部学生，升到高级部并不需要参加入学试考核。明展仁则是高级部的学生，只是因为能力不好，学校把他降级到初级部，跟年纪比他小一点的人一起学习，才认识了钱辰希。
    不过，没有强迫他退学，明展仁已经很知足了。
    “还有半小时。”钱辰希看一眼倒计时，“他们应该想时间越长越好。”
    “对啊！”明展仁感慨一声。那时候自己作为考生参与其中，也觉得三个小时实在是太短了，恨不得一天都为之努力着，“我们那一年的形式还没有这么丰富，不是积分制……”
    明展仁开始说起往事来。
    钱辰希没有注意听，视线突然落在人群中一个身影上，眼神一亮。
    那里，俞止风正在排队。
    “阿希，我觉得我挺幸运的。”明展仁道，低头一看。阿希？
    钱辰希早已没了踪影。
    钱辰希一边戴上口罩，一边朝俞止风走过去。口罩下，唇角一扬。
    第099章 入学试考核（下）
    距离考核结束还有10分钟的时间，大家都着急起来了，想获得更多的分数，即便面对难以对付的“分数人”，也主动凑过去，就算能力上有差距，但可能运气足够好，碰巧就逮到机会抓住分数牌了。
    钱辰希的出现吸引了很多目光，有人暗地观察，有人试图接近，有人全力进攻……俞止风察觉到不远处的动静有点大，于是便看了过去，恰好对上钱辰希的视线。
    俞止风觉得有点熟悉，但并没有走过去，恰好排队排到他们了。
    周瀚文看一眼俞止风，“不好意思，题目已经出完了，这个分数关卡无效了。”
    本来题目准备得很多，应对三个小时绰绰有余，但是俞止风和林晓牧的反复挑战让题目消耗得很快，只能提前结束了。
    “怎么这样，那我的三十分怎么办？”另一个人显然有点不满。
    周瀚文一笑，“如果我是你，就不在意这些，先想办法获得更多分数。”
    说话之时，周瀚文看向那边“人气极高”的钱辰希。
    那人看俞止风一眼，骂了一句，便跑了过去。
    俞止风没有太在意对方骂什么，说好每人三十分，但对方没有了得分机会，心情不好也是正常，俞止风也可以谅解。
    “我们现在该干什么？”林晓牧走过去，问俞止风。
    俞止风看向被围攻的钱辰希，“努力一下呗！”
    “他吗？”林晓牧看了一眼，摇了摇头，“只剩下不到十分钟了，那么多人觊觎着这一百分，我获得的几率不大，我就不参与了。”
    经过理性分析后，林晓牧觉得再找一找有没有遗落的小分数比较实际。
    目前剩下的“分数人”不多，分数都是一百分。俞止风看也没看其他“分数人”是什么异能什么水平，径直就朝钱辰希那个方向走过去。
    俞止风依次召唤出水梦兽、黑飘飘、白飘飘。
    钱辰希虽然在应对其他人，但是却始终关注俞止风的动向，当看到他召唤出灵兽的时候，心中一乐。
    小风的异能水平一定进步很大，也契约了很多厉害的灵兽。
    真棒！
    俞止风加入了争夺钱辰希手臂上分数牌的混战中。黑飘飘和白飘飘混合双打，一只发出闪电，一只呼风唤雨，小范围内下起了雷暴雨，正正就在钱辰希上方。
    于是，为了躲避雷暴雨，所有人都不得不退后，让出了空间。俞止风骑着水梦兽快速飞过去，从钱辰希身边掠过，俞止风盯着钱辰希的手臂，算好时机伸手一抓——
    钱辰希没有躲避，但是手臂一动，周边温度迅速降低，在俞止风的手触碰到分数牌的时候，分数牌结冰了。俞止风只触到一袭冰冷，什么也抓不住。
    在俞止风的手掠过而又抓不住后，那分数牌上的冰马上消融，分数牌再次出现。
    下一秒，俞止风的手又抓过来。
    钱辰希一惊，迅速反应，往侧边避过去。
    他没想到，俞止风会折返，还是在这么短的时间里，不动声色就折返回来。
    俞止风敏捷地从水梦兽背上跳下来，徒手抓取钱辰希手臂上的分数牌。没有异能的加持，两人就这样徒手打斗了十秒。雨中闪电不断，黑飘飘不断控制，想对准钱辰希，好几次都让钱辰希躲过去了，眼下两人厮打在一起，更不好控制。
    于是，一道闪电劈到俞止风脚边。钱辰希伸脚一踢，看似踢向俞止风，其实是把他的脚踢开，避过了闪电。
    --