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    王骁歧这次直接往后退让一步,许意浓没再跟他客气,先跨步进去了,王骁歧紧随其后。
    于峥也已坐回在宽大的办公桌后,他先是客气地抬手邀请王骁歧坐自己对面,“王经理,请坐。”继而扫了一眼许意浓手上的资料,客套的语气明显变得自然许多,“签字?”
    许意浓也站到他对面,王骁歧座位的旁边,她回答,“是。”
    准备递送材料的时候于峥抬首看她,有点打趣的意味,“站那么远递签字材料,你是觉得我手长还是你手长?”
    偌大的办公室寂静少顷,王骁歧端然而坐岿然不动,许意浓便默默挪了挪步,改站到于峥身边去了。
    于峥接过材料的同时看向王骁歧,“王经理找我什么事?”
    王骁歧礼貌恭敬,想等他签完字,“于总您先忙,我这边不急。”
    于峥拿过一支签字笔,视线从许意浓那儿轻飘到对面,扬起一丝笑,“小许是自己人,王经理有什么话但说无妨。”
    气氛莫名暧昧,许意浓帮捻纸张的手有点打滑,重新捻了两次才成功翻页,她头低着,视线一直落在那叠资料上,看不到对面人的表情,只能听到声音。
    王骁歧遂然开口,“一唯跟逐影合作三年有余,于总您跟我们也是老朋友了,那有些话我就直说了。”
    新的CIO上任后,更换调整了逐影一批中层,于峥目前任职BOM总监的同时暂时兼任IT总监,乙方IT部现在有事找他合情合理,许意浓觉得王骁歧是为了合同款项拖欠的事而来。
    许意浓继续替于峥翻页,他过目一张她就翻一张,听到王骁歧的话后他也没再抬头,一目十行地浏览着密密麻麻的字,“嗯,你说。”
    王骁歧语气谦缓依旧,“我是来跟您打个招呼,近期我们公司项目多,可能会从我这儿抽调走一部分人。”
    于峥的签字笔一顿,他抬首,微微一笑,“王经理的意思是?”
    王骁歧坐姿笔直,回之一笑,纠正,“于总,是上面的意思,像我们这种打工的,只能上面说什么就执行什么。”
    其实所有人都心知肚明,按照目前BOM各个组的在手项目进展情况看,就算能一直保持现有的效率,进度拉长滞后的可能性很大,大家只能靠加班加点来补救,如果这时候乙方再临时抽调人走,短的一两天还好,长则一周或以上的话,服务的人手不够会直接影响到逐影的多个在手项目时间线被拉长,一个两个项目被拖可以解释,但一旦多了,结果可想而知,到时就会形成典型的上面不当决策导致下面人来买单的尴尬局面。
    所以王骁歧刚刚虽然什么都没说但其实又什么都说了,他是以此方式来向逐影进行反击,没有直言点破,客气地说是给了逐影一个台阶,不客气地说是抛出话让他们自己细品。
    许意浓不禁抬了抬眸,觉得对面这人就差把“精明”俩字刻脸上了,同时这种级别的事他区区一个项目经理只身一人就来谈判,可见一唯对他的信任和重视程度。
    而于峥自然知道王骁歧这次来找他的目的,以为他会明着来,没想到是暗着。
    他笑容不减,“王经理,合作这么多年了,我们两个部门打交道又多,双方的处事风格早已熟悉,从我个人角度来讲,也是很认可一唯的,你们做的一直很好,团队也十分专业,未来还是希望能持续合作,不过抽调人的事我也要跟上面汇报一下。”
    于峥不痛不痒地把球踢给了上面,王骁歧今天当然不是来听他这些冠冕堂皇的话的,他先顺着点头,“如果两方高层直接交涉,对我们下面人而言那是再好不过了。”
    于峥把刚才那页没签好的字签完,没急着看后面,开始发问,“但是这事比较突然,你得具体告诉我,你们这边准备抽调多少人?什么时候开始,每个人要去多久?”
    “这目前还不好说,毕竟我们现在是顶着压力在无合同模式下于您方工作,已经没有条框约束至今两个多月……”王骁歧意有所指,又稍放语速,“不过于总放心,我们一唯做事一向谨慎,以秉承双方合作愉快的原则至上,有什么都会提前打招呼,不会让合作方措手不及,后期我这边也会尽力配合,争取逐影在手项目的正常运转。”
    他不卑不亢地顺势引出了事情的源头,点到为止还反将了一军,于峥心知肚明,许意浓眼看他又停下笔,也跟着止住翻页动作。
    王骁歧的话里有话,让于峥不再蓄意绕开那一直在回避的话题,他利索地打开天窗说亮话。
    “正如王经理所说,过去几年我们跟一唯的合作一直很愉快,最近因为我们公司内部的事,让你们一唯变得有些变动,虽然之前IT这块不归我分管,但也大概看了一下,近两年我们双方签约了至少有三千万的合同,之前可都是按规定流程走的,对于你们每年的开价,只要能在我们接受的合理范围内,也从不多说一字,毕竟我们跟你们的想法一致,友谊至上。”他把玩着手中的签字笔,
    “我知道你们这两个月辛苦了,但话说回来,两个月的投入只是九牛一毛,我想,以一唯时至今日的规模,也不会这么斤斤计较,而且之前款项的事不是说就此不了了之了,目前新的合作模式我们双方不是也还在商榷中?不是你,我,任何一个人今天坐在这里就能拍板决定的。”于峥边说边指示许意浓从后面橱柜里拿些矿泉水出来,“王经理,你也很清楚,一个公司一旦做大了,内部的组织架构难免复杂,流程上的事也会相应变得缓慢,这点,希望你们能理解。”
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