安晴听完点头，笑着说：“看来你经理是个伯乐，发现了我们疯儿这匹千里马。”
    “额，也没有啦。”林风不好意思的说着，沈琬眯着眼睛说：“你们经理是伯乐，我和你晴姐看好你，你是在否认我们的眼力吗？”林风很囧的说：“当然没有。”沈琬又说：“风丫头，你要表现不好萧远可不会手下留情，我S只会留一只潜力股。”
    “我们疯儿当然是潜力股。”安晴说到。
    “未知啊，潜力股太多也是有竞争力的。过来培训的都是A公司选拔的，都是可造之材。”沈琬不以为然的说着。
    “我们疯儿努力上进聪明觉悟又高，必然不会差，是吧，疯儿。”安晴对着林风说，林风狠狠的点头，安晴鼓励的话语胜于一切，顿时林风像是涌上了一股力量，对着沈琬说：“掌柜，你等着看吧，我会好好努力，好好表现的。”
    “好，我相信，你可别打破我靠火眼金睛吃饭的饭碗。”沈琬笑着说，林风扬起头，说：“一定不会，一定。”沈琬和安晴互相看了一眼，满意的笑了笑，沈琬又扬起嘴角说：“把你纠结的时间好好利用起来肯定没问题。”林风笑笑拿着点心吃起来掩饰自己的尴尬，安晴和沈琬都笑得很欢乐。瞬间，林风感觉到自己的纠结和郁闷全被解开，她感觉是自己多想，担心这担心那都是空担心一场，沈琬那么大的公司又怎么可能为自己破例，公司越大制度越严格，何况培训筛选有好几轮。想到这些，林风的心情豁然开朗起来，加上安晴在自己的眼前，似乎一切让林风又涌起斗志。
    晚上沈琬很大方的掏了腰包请客却故意显得很无辜，安晴似乎总是护着林风，沈琬虽然表面假意心有不服，却没有一丝不开心，对于安晴的话，林风从来没有见到沈琬拒绝过安晴，沈琬对安晴的温柔，对林风的照顾，让林风愈加的从心底也喜欢欣赏沈琬，她觉得自己很幸运，除了安晴，沈琬成了唯一一个让林风敬佩，欣赏，崇拜，喜欢的人，只是对安晴多了那份深深的依恋和深情。
    *******
    培训完一周，林风等人已经正式进入临床式培训期，对s公司员工同样的要求，拿着a公司的公司在s公司卖命工作，每天只有一节培训课，忙碌辛苦却乐此不疲。工作中能与s公司员工一起参与项目虽然有时做的事情看起来是那么无关紧要。但是会让他们对参与的项目再独立拟定方案，由许新审查，最后交由箫远审核，专业培训加案例分析还对他们的独立方案进行分析讲解，所以每天在S的工作强度很大，压力也很大，林风也终于知道沈琬说的S对员工要求有多严格，她忽然开始庆幸自己能在这样一家公司培训实习，林风一直坚信，一家务实重视培养员工的公司就是一家好公司，更是人值得待，值得卖命的公司。
    在s公司实习期间，培训师偶尔不同，工作也不在一个部门，工作中由各自的策划师前辈带领，但他们几人总体由萧管理。在s终于明白学习管理的重要性，除去公司文化理念，工作氛围风格不谈外，不管是管理还是创意的先进理念，人脉，团队还是硬件的强大基础，都给大家一个优异环境，增加知识开拓视野。
    s 参与企业资本成长涉及战略、生态、融资、管理、营销等企业成长的全程策划。 涵盖大半市场领域商业策划，房地产策划、会展策划、媒体策划、品牌策划、投资策划，公司有世界商务策划师联合会理事会和行业会，有策划师俱乐部，举办各种策划赛事和论坛峰会，获众多评选和奖项，接触各种行业领域龙头，什么500强管理顾问也为小企业做投资咨询，为单位制定战略策划，融资策划 ，营销策划，公关策划，广告策划，品牌策划。。有国际策划顾问，高级策划专员，甚至专家委员写，出书，演讲。
    但那么多再强大的人庞大的组织关系网，最让人感叹的是沈琬强大的资源整合能力，用合理最低成本创造最高价值。这正好吻合她们学到的最低成本最创造较高顾客让渡价值，能让营销业绩持续增长的营销本质。 所以说策划本身就是一种谋略。一位出色的领导本身就是一位出色的谋略家策划人，而策划人才也需是一个有远见，有前瞻能力，战略眼光，全局观念的人，这样准确运用各种资源，也才能为客户企业发展寻求方向。 所以策划人很容易向企业经营 管理高层跃升，最容易转化为资本所有者。
    作者有话要说：原谅我
    我决定顶着这巨大的压力，先把修改好的发上来，等到今天剩下的修改好，一并送上
    千万别拍我哦~~亲们
    ☆、第三十三章
    实习了一段日子，几人经过实体案例分析和自己独立做方案的练习和培训，箫远决定给大家来一个实体测试，拿出公司的一个项目，让几人做，项目一样，是一个产品的营销策划方案，每个人多要做出自己的独立方案出来。
    这次的测试相当于是实战，箫远亲自挑选项目，连沈琬都要过目方案，林风顿时觉得压力很大，拿到项目之后就开始着手准备，查阅资料，理论与实践相结合，再加上自己一些奇思妙想，连着几个通宵，删除，修改，整理，终于有了一个方案雏形。
    “妈呀，累死了最近，林风，你方案准备的怎么样了？”胡杨有气无力的问林风，林风笑笑说：“差不多了，你呢？”
    --